Puntos Clave:
- La industria de semiconductores en EE. UU. está en auge gracias a la Ley CHIPS, creando decenas de miles de nuevos empleos.
- Cubrir estos puestos es un desafío debido a los retrasos en las visas H1-B, cruciales para importar trabajadores extranjeros especializados.
- Los límites en la cantidad de visas generan incertidumbre para trabajadores y empleadores, destacando la necesidad de actualizar las políticas de inmigración en EE. UU.
Cómo Afecta el Retraso de Visas H1-B a la Industria de Semiconductores
¿Por Qué Está Prosperando la Industria de Semiconductores?
La industria de semiconductores en EE. UU. está experimentando un crecimiento rápido gracias a la Ley CHIPS y de Ciencia. El presidente Joe Biden destacó este progreso en un discurso en abril pasado, enfatizando la creación de nuevas instalaciones de fabricación de semiconductores en Syracuse, Nueva York.
“Tomamos medidas para asegurarnos de que estos chips se hicieran en América nuevamente, creando decenas de miles, y quiero decir decenas de miles de empleos bien remunerados,” afirmó.
La Asociación de la Industria de Semiconductores estima que esto llevará a la creación de 42,000 nuevos puestos permanentes en la industria, junto con decenas de miles de trabajos temporales adicionales.
¿Qué Desafíos Enfrentan en Ocupar Estos Puestos?
Si bien la creación de empleos en la industria de semiconductores suena prometedora, cubrir estos roles presenta un desafío. John Cooney, Vicepresidente de Defensa Global y Política Pública para la asociación de la industria de semiconductores SEMI, expresó preocupación:
“Nos faltan decenas de miles de trabajos por cubrir cuando las instalaciones estén listas para operar.”
Muchos creen que los inmigrantes jugarán un papel esencial en afrontar esta escasez de empleo. Cooney enfatiza, “Dependemos en gran medida del programa H-1B en toda la industria.”
El programa de visas H1-B es crucial para traer trabajadores extranjeros educados en campos especializados. Sin embargo, es un sistema de lotería con muchos más solicitantes que las 85,000 visas disponibles cada año.
¿Cómo Afecta el Retraso de Visas H1-B a Trabajadores Como Harshad Surdi?
El ingeniero de Intel Harshad Surdi está entre los 400,000 solicitantes que aplicaron para una visa H-1B esta primavera. Surdi, quien se graduó hace unos años, enfrentó una gran incertidumbre.
“Definitivamente fue una gran preocupación,” dijo. “He pasado casi una década en este país haciendo buena investigación. Ya sabes, sangre, sudor y lágrimas se invirtieron en todo esto. Cualquier futuro que esperaba de mi tiempo en los EE. UU. está en juego en este sistema de lotería de visas.”
Afortunadamente, Surdi aseguró una visa H-1B para el próximo año. Sin embargo, esto no significa el fin de sus problemas con visas. Como muchos ingenieros de semiconductores de la India, enfrenta un creciente retraso para obtener la residencia permanente o una tarjeta verde.
“He visto a muchas, muchas, muchas personas que se desaniman por esto y ahora simplemente pierden la esperanza,” explicó Surdi.
Ha visto trabajadores mudarse a Europa o Canadá debido a problemas de visa, y aunque él ha considerado esta opción, prefiere quedarse en Portland.
“Quiero construir una vida en los EE. UU. porque mi trabajo está aquí, realmente me gusta estar aquí,” agregó Surdi. “Pero la incertidumbre de si puedo quedarme en los EE. UU. me impide hacer planes a largo plazo.”
¿Es Adecuado el Límite de Visas?
A pesar de la creciente demanda de trabajadores de semiconductores, el límite de visas H-1B permanece en gran medida sin cambios desde su creación bajo la Ley de Inmigración de 1990. Inicialmente establecido en 65,000 visas, solo se añadieron 20,000 visas adicionales en 2004 para estudiantes extranjeros con títulos avanzados de universidades en EE. UU.
Los empleadores en EE. UU. han seguido patrocinando visas para trabajadores extranjeros a un ritmo creciente, pero la brecha entre las visas disponibles y el número de solicitudes se ha ampliado. Según un análisis del Instituto CATO, alrededor del 70% de las solicitudes de visas H-1B fueron aprobadas en 2014, mientras que la tasa de aprobación para el año fiscal 2025 ha disminuido a menos del 20%.
¿Cuáles Son las Implicaciones para los Empleadores?
La abogada de inmigración Sandra Sheridan Reguerin de Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, monitorea cómo esta situación impacta a un importante empleador de semiconductores.
“Para su cliente, el número de solicitantes de visas rechazadas que están en su último año de elegibilidad para la H-1B ha estado aumentando en los últimos años,” observó.
“Incluso de aquellos que están en su último intento, solo alrededor del 37% están obteniendo las visas, así que el resto de ellos, que es el 63%, los empleadores tienen que averiguar qué hacer con estas personas,” añadió Reguerin.
Los empleadores enfrentan varias opciones: mover trabajadores a diferentes países, que regresen a la escuela para prolongar su estancia, o encontrar visas temporales alternativas. Sin embargo, estas acciones pueden interrumpir las operaciones.
“Esa inversión fue en ese talento. Y ahora está interrumpiendo el trabajo,” señaló.
¿Son Adecuadas las Leyes de Inmigración Actuales?
Mientras el gobierno de EE. UU. invierte en una nueva era de fabricación de semiconductores, las leyes de inmigración que apoyan a esta fuerza laboral permanecen desactualizadas. El retraso de visas H-1B expone las limitaciones de las políticas actuales.
Según VisaVerge.com, las dificultades de la industria de semiconductores en EE. UU. resaltan la necesidad de un sistema de inmigración más adaptable y de apoyo. Si te afectan estos problemas, considera explorar tus opciones en el sitio web oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS).
La Ley CHIPS promete crecimiento, pero cumplir su potencial depende de qué tan bien pueda EE. UU. actualizar sus leyes de inmigración para satisfacer las demandas del siglo XXI. La industria de semiconductores, y los empleos que genera, dependen de ello.
Aprende Hoy:
Glosario de Términos
Visa H-1B
Una visa no inmigrante que permite a las empresas de EE. UU. emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos. Esta visa es crucial para industrias como la de semiconductores, que dependen de mano de obra extranjera calificada.
Ley CHIPS y de Ciencia
Legislación destinada a impulsar la fabricación doméstica de semiconductores en EE. UU. proporcionando fondos e incentivos para construir y expandir plantas de semiconductores, creando así miles de empleos.
Tarjeta Verde
Una tarjeta de identificación que otorga estatus de residencia permanente a ciudadanos extranjeros en EE. UU., permitiéndoles vivir y trabajar en el país de manera indefinida.
Sistema de Lotería de Visas
Se refiere al proceso de selección aleatoria utilizado para asignar visas, como el programa H-1B, cuando el número de solicitudes excede el límite anual, creando incertidumbre para muchos solicitantes.
Retraso en la Residencia Permanente
El retraso significativo experimentado por individuos que esperan una Tarjeta Verde, especialmente de países con alta demanda como India, debido al número limitado de visas emitidas anualmente. Este retraso puede tomar años para despejarse.
Este Artículo en Resumen:
El retraso de las visas H1-B está frenando el crecimiento de los semiconductores en EE. UU. al restringir el acceso a trabajadores extranjeros calificados. La industria está en auge gracias a la Ley CHIPS, pero las posiciones no cubiertas corren el riesgo de frenar el progreso. Las políticas de visas simplificadas son esenciales para mantenerse al día con las nuevas instalaciones de fabricación y la creciente demanda de empleos.
— Por VisaVerge.com
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