Cuatroze Años de Espera: Profesor Indio Obtiene la Residencia Permanente en EE. UU. Tras una Odisea

Puntos Clave

1. Rajasegar obtuvo la Tarjeta verde en septiembre de 2025 tras 14 años desde su llegada con F-1 en 2011.
2. Su EB-1A enfrentó un RFE; reunió pruebas y cartas, viajó a México para restablecer estatus antes de la aprobación.
3. El backlog laboral afecta a India: techo del 7% por país y más de un millón de indios en espera.

(NEW DELHI, INDIA) En un relato que ilustra tanto la perseverancia personal como las tensiones estructurales del sistema migratorio de Estados Unidos, un profesor de origen indio ha logrado obtener la Tarjeta verde tras 14 años de tránsito entre visados, retrasos y cambios de estatus. Su historia, centrada en la vía de empleo, arroja luz sobre un backlog de empleos que afecta a cientos de miles de profesionales altamente cualificados y plantea preguntas urgentes sobre la equidad y la previsibilidad en la residencia permanente en EE. UU. A continuación se presenta un análisis detallado que combina el relato humano con el marco institucional, las implicaciones para estudiantes y trabajadores, y las posibles avenidas de reforma.

Enfoque general: un caso emblemático

Este caso muestra un sistema que, por su propia naturaleza, prioriza la meritocracia y la inversión en conocimiento, pero que a la vez se ve frenado por límites numéricos y reglas que no siempre ofrecen claridad sobre plazos y estrategias.

Aunque la historia de Rajavasanth Rajasegar —un profesor que llegó a EE. UU. en 2011 para estudiar y trabajar en mecánica— es individual, representa una experiencia compartida por numerosos profesionales que vivieron años de transición entre F-1, OPT, cap-gap H-1B y, finalmente, una trayectoria hacia la residencia permanente bajo categorías de empleo como EB-2, EB-3 y, en su caso, EB-1A (habilidad extraordinaria). Su caso subraya tanto el potencial de contribuir al avance académico y científico estadounidense como las barreras persistentes para quienes buscan estatus permanente.

Contexto y trayectoria: un viaje por el sistema de visados

Desde su llegada

• Rajasegar llegó a EE. UU. en agosto de 2011 con una visa F-1 para realizar un máster en Ingeniería Mecánica en la University of Illinois, Urbana-Champaign.
• Tras años de formación avanzada, investigación prolongada y roles docentes, avanzó hacia puestos en investigación y docencia que terminaron en una plaza universitaria.
• Cada avance profesional estuvo condicionado por la incertidumbre migratoria, una realidad común entre académicos extranjeros.

Transiciones de estatus y herramientas utilizadas

El historial de Rajasegar refleja el uso de múltiples mecanismos habituales para académicos e investigadores en EE. UU.:

• Renovaciones de F-1 y el programa OPT con extensiones STEM para trabajar en el campo de estudio mientras se tramita la residencia.
• Protecciones cap-gap durante la pandemia para evitar la caída entre vencimiento de visa y aprobación de nuevo estatus.
• Transición hacia una posición de profesorado en Colorado School of Mines, que mejoró su perfil pero no eliminó la espera prolongada para la residencia basada en empleo.

El intento EB-1A y el Request for Evidence (RFE)

Aunque su historial académico era destacado, el proceso EB-1A no fue lineal:

• Recibió un RFE que exigía pruebas más contundentes sobre la relevancia e impacto de su trabajo.
• Reunir esa evidencia implicó cartas de recomendación, documentación ampliada de logros y revisiones detalladas.
• Los RFE suelen alargar el procesamiento y generar desgaste emocional, incluso para candidatos de alto nivel.

La ruptura final: aprobación EB-1A y la Tarjeta verde

• Tras superar el RFE, obtuvo la aprobación EB-1A.
• Viajó brevemente a México para restablecer su estatus migratorio y, a su regreso, obtuvo la Tarjeta verde.
• En sus palabras: “Después de 14 años, la visa clock ha dejado de contar… Hoy, esa cuenta no existe. Ese es el gran cambio.”
  > Este testimonio ilustra la sensación de liberación que aporta el estatus de residente permanente tras años de incertidumbre.

La realidad del backlog: caps por país y magnitud de la espera

La historia de Rajasegar no es aislada. El backlog en visas basadas en empleo afecta particularmente a profesionales indios por la alta demanda y los límites legales:

• Caps por país: la ley impone un techo del 7% de las visas de empleo anuales para cualquier nacionalidad, lo que genera esperas largas para países con alta demanda como India.
• Tamaño del backlog: estimaciones señalan más de un millón de trabajadores indios en espera en la fila de empleo basada en residencia permanente.
• Retos en EB-2 y EB-3: tiempos de espera que pueden extenderse por décadas, aun para candidatos con trayectorias destacadas y apoyo institucional.

Esta estructura provoca que el avance profesional dependa más de limitaciones administrativas que de la capacidad individual. Aunque EB-1A/EB-1B pueden ser más rápidos, la retrogradación de prioridades para India y la alta demanda afectan los resultados finales.

Implicaciones para la residencia permanente y comunidades afectadas

Impacto humano y profesional

• La espera prolongada afecta decisiones sobre dónde vivir, qué proyectos continuar y la planificación familiar.
• La carga emocional de la seguridad laboral precaria durante años es significativa, aun con respaldo institucional.
• Planes de investigación, financiamiento y ascensos deben adaptarse a vencimientos migratorios y renovaciones.

Riesgos para la academia y la investigación

• La incertidumbre en visados dificulta la retención de investigadores y profesores.
• La obtención de la Tarjeta verde por parte de algunos refuerza la idea de un sistema que premia la constancia, pero también evidencia cuántos no llegaron por frustración y demoras.

Capacidad de planificación para estudiantes y futuros inmigrantes

• Es crucial conocer las diferencias entre EB-1A, EB-1B, EB-2 y EB-3 en elegibilidad y tiempos.
• Las extensiones STEM de OPT y protecciones cap-gap ayudan a transitar entre estudios y empleo.
• Planificar una ruta hacia la residencia desde etapas tempranas mejora las posibilidades de éxito.

Contexto legislativo y posibles reformas

Propuestas para aliviar el backlog

• Una iniciativa clave es la Ley de Equidad para Inmigrantes Altamente Calificados (H.R.6542, 118ª Congreso), que propone eliminar los topes por país para visas basadas en empleo.
• Si se aprobara, podría reducir significativamente los tiempos de espera para solicitantes de India y otros países de alta demanda.

Perspectiva de expertos para 2025

• Análisis como los de VisaVerge.com muestran que, aunque las categorías de alta cualificación siguen siendo rutas rápidas para perfiles sobresalientes, la reducción de incertidumbre depende de cambios legislativos y mejoras administrativas.
• Se requiere tanto reforma legal como eficiencia en la revisión de expedientes para acelerar resultados.

Implicaciones prácticas para solicitantes y empleadores

Estrategias y preparación

• Conocer cuál ruta conviene según logros (por ejemplo, EB-1A vs EB-1B).
• Preparar evidencias sólidas: cartas de recomendación, pruebas de impacto y reconocimiento internacional.

Rol de las instituciones

• Universidades y centros de investigación pueden:
  • Facilitar asesoría legal interna.
  • Proveer recursos para preparar expedientes.
  • Coordinar continuidad en contratos y proyectos para reducir interrupciones.

Análisis de la ruta EB-1A y su aplicabilidad en 2025

• La EB-1A es para individuos con habilidad extraordinaria reconocida nacional o internacionalmente.
• En 2025, la mayoría de países tienen EB-1A current, pero India presenta una fecha de prioridad retrocedida a febrero de 2022.
  • Esto implica que, aunque la petición esté aprobada, el solicitante debe esperar hasta que su fecha de prioridad esté vigente para recibir la Tarjeta verde.
• La EB-1A exige presentación meticulosa de evidencia; sigue siendo atractiva pero exige preparación rigurosa.

Detalles de procesamiento y cronogramas típicos

• Preparación del caso: 6–18 meses.
• Procesamiento del Formulario I-140: 6–12 meses, o 15 días con procesamiento prioritario (premium processing).
• Ajuste de estatus o procesamiento consular: 6–12 meses.
• Emisión de la Tarjeta verde: 1–3 meses tras la aprobación final.
  Estos plazos pueden alargarse con atrasos o RFE.

Formularios y recursos oficiales (con enlaces)

• Formularios clave:
  • Formulario I-140 (Petición de inmigrante para trabajador extranjero).
  • Formulario I-485 (Solicitud de registro de residencia permanente o ajuste de estatus).
• Enlaces oficiales relevantes:
  • Sobre la vía EB-1A y EB-1B, y criterios de elegibilidad: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-eb-1
  • Formulario I-140: https://www.uscis.gov/i-140
  • Formulario I-485: https://www.uscis.gov/i-485
• Para contexto y análisis: fuentes como VisaVerge.com ofrecen resúmenes y tendencias sobre procesamiento y cambios regulatorios.

Conclusiones para solicitantes y actores institucionales

• El caso de Rajasegar evidencia que la movilidad académica frecuentemente se enfrenta a límites estructurales que requieren reformas para garantizar un camino más claro y justo.
• Reformas debatidas deben considerar la necesidad de retener talento en investigación y academia.
• Recomendaciones prácticas:
  1. Entender las rutas disponibles y priorizar según logros.
  2. Preparar evidencias robustas y anticiparse a un posible RFE.
  3. Buscar asesoría experta y contar con apoyo institucional.
  4. Para empleadores: invertir en programas de apoyo legal y planificación anticipada.

Reflexiones finales y perspectivas

• La historia de Rajasegar, que culminó con la obtención de la Tarjeta verde en septiembre de 2025, es una narrativa de esperanza y desafío.
• Muestra que el sistema puede premiar la dedicación cuando existen herramientas y apoyo institucional, pero también que sin cambios estructurales millones pueden quedar atrapados en esperas largas.
• El llamado a la acción para legisladores, empleadores y comunidades es transformar la promesa de movilidad académica en una realidad predecible y equitativa.

Lecciones prácticas para lectores:
– Mantenerse actualizado sobre reglas y plazos.
– Planificar con antelación y recabar evidencias desde etapas tempranas.
– Contar con apoyo institucional y asesoría legal.
– Seguir el estado de reformas como H.R.6542 para contextualizar tiempos de espera.

Notas finales y fuentes

• Relato base sobre Rajasegar y su trayectoria de F-1 a residencia permanente vía EB-1A.
• Contexto sobre límites por país, estimaciones de backlog y debate legislativo.
• Análisis y tendencias de procesamiento por parte de VisaVerge.com.

Recursos oficiales recomendados:
– Página de USCIS sobre EB-1: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-eb-1
– Formulario I-140: https://www.uscis.gov/i-140
– Formulario I-485: https://www.uscis.gov/i-485

Este enfoque integral combina la narrativa personal con el análisis institucional y de políticas, con el objetivo de informar y empoderar a lectores que navegan la ruta hacia la Tarjeta verde en EE. UU., poniendo énfasis en el retraso laboral basado en empleo y en la aplicabilidad de EB-1A para perfiles de excelencia.

Aprende Hoy

Tarjeta verde → Documento de residencia permanente en EE. UU. que permite vivir y trabajar indefinidamente en el país.
Visa F-1 → Visa de no inmigrante para estudiantes internacionales matriculados en programas académicos a tiempo completo.
OPT (Entrenamiento Práctico Opcional) → Autorización temporal de trabajo para estudiantes F-1 para obtener experiencia práctica relacionada con sus estudios.
EB-1A → Categoría de inmigración basada en empleo para personas con habilidad extraordinaria reconocida nacional o internacionalmente.
Request for Evidence (RFE) → Solicitud de USCIS para que el solicitante presente documentación adicional que respalde la petición.
Formulario I-140 → Petición de inmigrante para trabajador extranjero que solicita la clasificación basada en empleo.
Formulario I-485 → Solicitud para ajustar estatus y registrar la residencia permanente desde dentro de EE. UU.
Retrogradación de fecha de prioridad → Cuando la fecha de prioridad de una categoría de visa se atrasa, obligando a los solicitantes a esperar más para completar el proceso.

Este Artículo en Resumen

La historia de Rajavasanth Rajasegar, que comenzó con una F-1 en 2011 y culminó con la Tarjeta verde en septiembre de 2025, ejemplifica las dificultades del sistema de inmigración laboral en EE. UU. Aunque logró una aprobación EB-1A, enfrentó un RFE y tuvo que reunir evidencia adicional y cartas de recomendación, además de realizar un breve viaje a México para restablecer su estatus antes de la aprobación. Su caso subraya problemas sistémicos: el límite del 7% por país, un backlog laboral de más de un millón de indios y retrasos de décadas en EB-2/EB-3. Las lecciones prácticas incluyen planificar con antelación, preparar evidencia sólida, coordinar viajes con asesoría legal y usar el apoyo institucional.
— Por VisaVerge.com