Puntos Clave
- El TSMIT sube a AUD 76,515 desde el 1 de julio de 2025 para nuevas nominaciones 494.
- Subclass 191 exige tres años en 494 y renta imponible mínima anual de AUD 53,900.
- Se requiere patrocinio regional aprobado, evaluación de habilidades positiva, inglés competente y 3 años de experiencia.
Sí si:
– Tienes una oferta de trabajo de un empleador aprobado en áreas regionales de Australia 🇺🇸 (empleador Standard Business Sponsor o bajo un Labor Agreement).
– Eres menor de 45 años al presentar la solicitud, salvo que tengas una exención.
– Cuentas con una evaluación de habilidades positiva en la ocupación nominada (o una exención aplicable).
– Tu ocupación aparece en la lista de ocupaciones calificadas para esta visa.
– Tienes al menos 3 años de experiencia laboral relevante y calificada en la ocupación nominada.
– Alcanzas nivel de inglés competente o superior, según lo pedido para tu puesto.
– Puedes cumplir con controles de salud y de carácter exigidos por el Departamento de Home Affairs.
– Estás dispuesto a vivir, trabajar y estudiar únicamente en zonas regionales por la duración de la visa.
No si:
– No tienes un empleador regional que te patrocine (sponsorship requerido).
– Tu oferta viene de un empleador en Sydney, Melbourne o Brisbane (estas ciudades no cuentan como regionales para este programa).
– Tienes más de 45 años y no existe una razón válida para la exención.
– No puedes presentar una evaluación de habilidades positiva o probar la experiencia laboral requerida.
– No alcanzas el nivel mínimo de inglés exigido.
– No cumples los requisitos de salud o de carácter.
– Tu puesto no alcanza el salario mínimo establecido por el TSMIT actualizado.
Requisitos detallados y explicaciones claras
- Patrocinio del empleador (sponsorship)
- Debes ser patrocinado por un empleador aprobado ubicado en áreas regionales.
- El empleador debe demostrar que la posición es genuina, completa y que pagará al menos la Australian Market Salary Rate (AMSR).
- Además, el empleador debe pagar la Skilling Australians Fund (SAF) levy cuando presente la nominación.
- Si no puedes obtener este patrocinio, no puedes solicitar la Subclass 494.
- Edad
- Regla general: ser menor de 45 años al aplicar.
- Excepciones limitadas (por ejemplo, ocupaciones críticas o traslados por empresas grandes).
- Si estás cerca de 45 años, consulta con un agente registrado para ver si aplicas a una exención.
- Evaluación de habilidades
- Necesitas una evaluación positiva de tu ocupación por la autoridad correspondiente.
- Esto confirma que tu formación y experiencia son comparables a los estándares australianos para esa ocupación.
- Sin esta evaluación, la solicitud no avanzará salvo excepciones específicas.
- Experiencia laboral
- Se pide al menos 3 años de experiencia relevante en la ocupación nominada.
- Debes presentar: cartas de trabajo, contratos, recibos de sueldo y otros documentos que prueben la naturaleza y duración del empleo.
- Inglés
- Requisito mínimo: competent English (equivalente a IELTS 6 en cada banda o puntaje similar en otros tests).
- Algunas ocupaciones o situaciones que busquen puntos adicionales pueden requerir un nivel más alto.
- Salud y carácter
- Debes cumplir con los controles de salud y los estándares de carácter exigidos por el Departamento de Home Affairs.
- Compromiso regional
- Debes estar dispuesto a vivir, trabajar y estudiar solo en zonas regionales durante la vigencia de la visa.
Cambios clave desde julio y marzo de 2025 (impacto directo para solicitantes)
- TSMIT aumentado
- Desde el 1 de julio de 2025, el TSMIT para nuevas nominaciones Subclass 494 subió a AUD 76,515.
- El salario ofrecido debe estar al menos en ese nivel; de lo contrario, la nominación puede ser rechazada.
- Tarifas de visa indexadas
- Las tasas de solicitud aumentaron aproximadamente un 3%.
- Montos actuales:
- Solicitante principal: AUD 4,910
- Dependiente adulto: AUD 2,455
- Dependiente niño: AUD 1,230
- Ten en cuenta estos costos al planear tu mudanza e incluir familia.
- Flexibilidad laboral
- Desde marzo de 2025, si cambias de empleador regional puedes seguir trabajando para el nuevo patrocinador mientras su nominación se procesa.
- Esto reduce el riesgo de quedar sin trabajo durante el trámite.
Residencia regional: qué significa y ejemplos
- “Áreas regionales” para este programa incluyen la mayor parte de Australia excepto Sydney, Melbourne y Brisbane.
- Ejemplos de ciudades consideradas regionales a efectos de esta visa:
- Perth, Gold Coast, Sunshine Coast, Adelaide, Hobart, Canberra y todo el Northern Territory.
- Debes vivir, trabajar y estudiar solamente en zonas regionales durante la vigencia de la visa.
Familia: quién puede venir contigo
- Puedes incluir a tu pareja y a tus hijos dependientes en la aplicación inicial.
- Todos tendrán los mismos derechos para estudiar, trabajar y acceder a servicios públicos como Medicare mientras cumplan las condiciones del visado.
Camino a la residencia permanente: cuándo y cómo
- Tras 3 años de residencia y empleo conforme a las condiciones regionales con la Subclass 494, puedes solicitar la visa Subclass 191 (Skilled Regional) para obtener residencia permanente.
- Requisitos clave para Subclass 191:
- Haber vivido y trabajado exclusivamente en áreas regionales por 3 años.
- Haber alcanzado el umbral de ingresos fiscales mínimo: actualmente AUD 53,900 por año durante ese período.
- Haber cumplido todas las condiciones del visado 494.
Factores que descalifican o complican la solicitud
- Salario por debajo del TSMIT actualizado (AUD 76,515).
- Incumplir la residencia exclusiva en áreas regionales.
- Evidencia insuficiente de experiencia laboral o evaluación de habilidades negativa.
- Problemas de salud o antecedentes penales que no pasen las pruebas de carácter.
- Empleador no aprobado o que no pague la SAF levy.
Opciones si no cumples los requisitos
- Buscar empleadores en áreas regionales dispuestos a patrocinar y que cumplan los requisitos.
- Mejorar la evaluación de habilidades: completar formación adicional o reunir más pruebas de experiencia.
- Reforzar el inglés con cursos y re-tomar el examen para lograr el nivel requerido.
- Si tienes más de 45 años, explorar visas alternativas que no tengan límite de edad o buscar exenciones puntuales.
- Considerar otras vías temporales o permanentes, como visas de empleador a nivel nacional o visas de habilidades independientes, según tu perfil.
Ejemplos prácticos (casos reales tipo)
- Caso A (aplica)
- María, 32 años, ingeniera civil con 4 años de experiencia.
- Obtuvo evaluación positiva y recibió oferta de una empresa regional en Perth.
- Su salario ofrecido es AUD 80,000. Su empleador es SBS y pagó la SAF levy.
- María cumple todos los requisitos y puede solicitar la Subclass 494 incluyendo a su pareja e hijo.
- Caso B (no aplica)
- Juan, 40 años, técnico de TI con 2 años de experiencia y una oferta en Sydney.
- No cumple la experiencia mínima ni la residencia regional, por lo que no es elegible para la 494.
- Debe buscar oportunidades regionales o completar experiencia adicional.
Cómo mejorar tus chances: pasos prácticos
- Asegura una evaluación de habilidades positiva lo antes posible.
- Busca empleadores regionales aprobados y confirma que pagarán la AMSR/TSMIT.
- Mejora tu nivel de inglés y guarda certificados oficiales.
- Reúne y organiza evidencia de empleo: cartas, contratos, recibos y referencias.
- Consulta a un agente de migración registrado para revisar tu caso antes de aplicar.
- Planifica el presupuesto: tarifas de visa, mudanza, costos de vida regionales y posibles impuestos.
Enlaces oficiales y recursos útiles
- Para información oficial sobre requisitos y formulario de solicitud, consulta la página del Departamento de Home Affairs sobre la Subclass 494: https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/skilled-employer-sponsored-regional-494
- Si necesitas la forma específica para iniciar la solicitud, utilice ImmiAccount a través del mismo sitio oficial. Cuando se mencionan formularios específicos en este texto, dirige las aplicaciones y confirmaciones de pago siempre a la web oficial del Departamento.
Recomendación clave:
Verifica si tu empleador puede patrocinarte, solicita tu evaluación de habilidades y calcula si tu salario cumple el TSMIT. Si necesitas ayuda, contacta a un agente registrado para revisar tu elegibilidad antes de presentar la solicitud.
Análisis breve y recomendación final
La Subclass 494 es una opción atractiva si buscas establecerte en áreas regionales con tu familia y tienes un empleador dispuesto a patrocinarte. El aumento del TSMIT a AUD 76,515 eleva el estándar salarial: beneficia la competencia por mejores sueldos pero exige mayor preparación de empleadores y candidatos.
Como reporta VisaVerge.com, la visa sigue siendo central para la política de desarrollo regional y ofrece un camino claro a la residencia permanente mediante la Subclass 191. Si cumples los requisitos básicos, prepara tu documentación con cuidado y consulta a un profesional para maximizar tus probabilidades de éxito.
Acción práctica inmediata: verifica si tu empleador puede patrocinarte, solicita tu evaluación de habilidades y calcula si tu salario cumple el TSMIT. Si necesitas ayuda, contacta a un agente registrado para revisar tu elegibilidad antes de presentar la solicitud.
Aprende Hoy
TSMIT → Umbral salarial mínimo que los empleadores deben pagar a trabajadores patrocinados cualificados en Australia.
Evaluación de habilidades → Valoración oficial que confirma que tu formación y experiencia equivalen a estándares australianos de la ocupación.
SAF levy → Skilling Australians Fund levy; tasa pagada por empleadores al presentar la nominación para patrocinar trabajadores.
ImmiAccount → Portal en línea del Departamento de Home Affairs para presentar visas, gestionar documentos y responder requerimientos.
Subclass 191 → Visa de residencia permanente regional que se solicita tras tres años cumpliendo condiciones con Subclass 494.
Este Artículo en Resumen
Comprueba Subclass 494: patrocinador regional aprobado, evaluación de habilidades positiva, menor de 45, inglés competente, tres años de experiencia relevante y salario de al menos TSMIT AUD 76,515 desde julio 2025; guarda contratos, recibos y pruebas de residencia regional para optar a la Subclass 191 permanente tras tres años.
— Por VisaVerge.com
