Puntos Clave
- Policía de Wells firmó acuerdo con ICE en abril 2025 para aplicar leyes migratorias federales localmente.
- IRS comparte datos fiscales de migrantes con ICE, generando miedo y reduciendo cumplimiento tributario.
- Programa de visas H-2B limitado a 66,000 visas; empleadores enfrentan lotería por exceso de demanda en 2025.
Las ciudades turísticas de Maine, especialmente Wells y las comunidades costeras cercanas, enfrentan una fuerte presión debido a la intensificación de la política migratoria de la administración Trump. Desde abril de 2025, el Departamento de Policía de Wells firmó un acuerdo formal con ICE (Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos 🇺🇸) que permite a la policía local hacer cumplir ciertas leyes federales de inmigración. Esta es la primera vez que un departamento local en Maine colabora tan estrechamente con ICE, lo que marca un cambio importante en la aplicación de la ley migratoria en la región.
Este acuerdo ha provocado un aumento en las redadas en lugares de trabajo, especialmente en sitios de construcción y negocios turísticos, afectando directamente a la fuerza laboral migrante que sostiene la economía local. Además, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) comenzó a compartir datos sensibles de migrantes que pagan impuestos federales bajo números de identificación fiscal protegidos, lo que genera temor entre los trabajadores migrantes y podría reducir su disposición a declarar impuestos o entregar documentos a sus empleadores.
El programa de visas H-2B, fundamental para el sector turístico y hotelero de Maine, enfrenta incertidumbre. Aunque el presidente Trump expresó apoyo a las empresas que dependen de estos trabajadores temporales, la emisión de visas suplementarias para 2025 se retrasó. Solo los empleadores que demuestren que sufrirán un “daño irreparable” pueden solicitar visas adicionales, y deben presentar nuevas declaraciones juradas para sus peticiones. El programa H-2B tiene un límite anual de 66,000 visas, con 64,716 visas suplementarias anunciadas para 2025, pero la demanda supera ampliamente la oferta, lo que obliga a los empleadores a participar en un sistema de lotería.
Los negocios locales reportan dificultades graves para cubrir puestos temporales, con hoteles y restaurantes que no pueden operar a plena capacidad por falta de trabajadores autorizados. Patrick Woodcock, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Maine, advierte a los empleadores que se preparen para posibles pérdidas de trabajadores autorizados debido a los cambios en las políticas federales. Por su parte, Kathryn Ference, directora de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Asociación de Turismo de Maine, destaca la “importancia increíble” de los programas de visas para la economía estatal.
Los residentes adinerados de estas ciudades turísticas también expresan preocupación por el impacto de las redadas en los lugares de trabajo y la posible pérdida de servicios debido a la escasez de mano de obra. La colaboración entre ICE y la policía local en Wells probablemente aumentará las detenciones y deportaciones, generando miedo e inestabilidad en las comunidades migrantes y sus empleadores.
Este clima de incertidumbre también afecta la presentación voluntaria de impuestos, ya que la divulgación de datos por parte del IRS puede hacer que los migrantes eviten cumplir con sus obligaciones fiscales. Además, la amenaza de eliminar o restringir el programa H-2B, promovida por los autores de la política Project 2025, añade más dudas para empleadores y trabajadores.
Para solicitar visas H-2B en 2025, los empleadores deben presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) junto con una declaración que demuestre el daño irreparable que sufrirían sin estos trabajadores. Las solicitudes están sujetas a un sistema de lotería debido a la alta demanda. Más información y formularios oficiales están disponibles en la página del USCIS H-2B.
La pausa temporal en la aplicación estricta para granjas, hoteles y restaurantes a partir de junio de 2025 ofrece un respiro limitado, pero no se espera un cambio de política a largo plazo. La situación sigue siendo volátil, y tanto empleadores como trabajadores y grupos de defensa observan de cerca los próximos movimientos de ICE, USCIS y la Casa Blanca.
Según análisis de VisaVerge.com, la presión de la administración Trump sobre Maine refleja un enfoque más agresivo que podría afectar gravemente la economía local y la estabilidad social. Los empleadores deben prepararse para cumplir con nuevas reglas y buscar asesoría para proteger sus negocios y empleados en este entorno cambiante.
Aprende Hoy
ICE → Agencia estadounidense que aplica leyes migratorias, detiene sospechosos y comparte información con otras autoridades.
Visa H-2B → Visa temporal para trabajadores extranjeros en empleos no agrícolas estacionales, con límite anual predefinido.
USCIS → Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU., agencia que procesa visas y gestiona peticiones migratorias.
Compartir datos fiscales → Acción del IRS que entrega datos tributarios de migrantes a ICE para reforzar aplicación de leyes migratorias.
Declaración jurada → Documento legal que empleadores presentan para demostrar daño irreparable y solicitar visas H-2B adicionales.
Este Artículo en Resumen
Ciudades turísticas de Maine enfrentan presión por políticas migratorias 2025. Acuerdo policía-ICE y datos fiscales compartidos aumentan miedo entre migrantes. Programa H-2B limitado provoca escasez laboral crítica, afectando la economía local y servicios esenciales en el sector turístico.
— Por VisaVerge.com
