Puntos Clave
- ICE reclutará 10,000 agentes nuevos desde julio de 2025 bajo Una Gran Ley Hermosa.
- Nuevos agentes reciben bono de firma de $50,000 y bono anual de $10,000 por cuatro años.
- Solicitantes deben tener 21 años, superar antecedentes y examen físico, y entrenar 13 semanas.
El 29 de julio de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) lanzó una campaña masiva para reclutar 10,000 nuevos agentes para ICE (Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos 🇺🇸). Esta iniciativa forma parte de un plan más amplio para reforzar la aplicación de leyes migratorias y deportaciones, financiado por la ley conocida como “Una Gran Ley Hermosa”, que destina cerca de 170 mil millones de dólares para seguridad fronteriza y personal nuevo.
La campaña, llamada “Defender la Patria”, invita a “hombres y mujeres valientes” a unirse a ICE, con mensajes patrióticos y un fuerte llamado al servicio público. El DHS ofrece bonos de firma de $50,000 dólares para nuevos agentes y exagentes que regresen, además de un bono anual de $10,000 dólares durante cuatro años. Los salarios iniciales pueden alcanzar hasta $89,528 dólares, con beneficios adicionales como pago extra por horas extras y alivio de préstamos estudiantiles para ciertos cargos.
Los puestos disponibles incluyen oficial de deportación, investigador criminal y abogado general, entre otros. Para postularse, los candidatos deben tener al menos 21 años y pasar una revisión de antecedentes y un examen físico sencillo, que incluye pruebas básicas de resistencia y fuerza. No se requieren títulos universitarios para muchos cargos, lo que facilita la entrada a la agencia. Sin embargo, expertos advierten que la presión para contratar rápido podría bajar los estándares de selección y aumentar la dependencia en contratistas privados para verificar antecedentes.
Esta expansión responde a la política del presidente Trump y la secretaria del DHS, Kristi Noem, quienes aseguran que ICE ahora tiene el poder para enfrentar “desafíos sin precedentes” y deportar a millones de inmigrantes ilegales con antecedentes criminales. Según sus datos, los cruces ilegales en la frontera han caído un 93% desde que Trump asumió el cargo, alcanzando niveles históricos bajos en julio de 2025.
No obstante, la campaña enfrenta críticas. Exfuncionarios y expertos señalan que contratar a 10,000 agentes es un reto logístico enorme. Históricamente, los procesos de contratación han tardado más de 170 días y requieren cientos de miles de solicitantes para cumplir las metas. Además, preocupa que la reputación actual de ICE pueda atraer candidatos con motivaciones equivocadas, afectando la cultura y eficacia de la agencia.
El aumento de agentes también busca responder al aumento del 830% en ataques contra oficiales, especialmente en ciudades como Los Ángeles, donde las protestas y disturbios han puesto en riesgo la seguridad de los agentes. La campaña combina incentivos económicos con un llamado a la defensa nacional para atraer a más reclutas.
El plan de “Una Gran Ley Hermosa” establece metas anuales de contratación: al menos 2,500 agentes en 2025 y cerca de 1,875 en los años siguientes hasta 2029. Se espera que la expansión continúe con eventos de reclutamiento y colaboración con fuerzas estatales y locales. Sin embargo, organizaciones defensoras de derechos humanos y grupos de vigilancia siguen atentos a posibles abusos y al impacto en las comunidades migrantes.
Para quienes estén interesados, el proceso de solicitud comienza en el sitio oficial de reclutamiento de ICE o en USAJOBS.gov, donde se publican las vacantes. Los candidatos deben completar la solicitud en línea, pasar las evaluaciones requeridas y, si son seleccionados, asistir a un curso básico de entrenamiento de 13 semanas en centros federales, seguido de entrenamiento en campo.
Esta expansión de ICE representa un cambio importante en la política migratoria de Estados Unidos 🇺🇸, con implicaciones directas para inmigrantes, familias y comunidades en todo el país. Según análisis de VisaVerge.com, la magnitud de esta contratación podría transformar la capacidad operativa de ICE, pero también plantea preguntas sobre la calidad y supervisión del nuevo personal.
Para más información oficial sobre el proceso de reclutamiento y requisitos, se puede consultar directamente la página del Departamento de Seguridad Nacional: https://www.dhs.gov/homeland-security-careers.
Aprende Hoy
ICE → Agencia estadounidense que aplica leyes migratorias y realiza deportaciones.
Departamento de Seguridad Nacional → Entidad federal encargada de la seguridad nacional y control migratorio.
Una Gran Ley Hermosa → Ley que financia la seguridad fronteriza y reclutamiento de ICE.
Revisión de antecedentes → Investigación para evaluar historial criminal y personal del candidato.
Examen físico → Evaluación médica y de condición física requerida para cargos federales.
Este Artículo en Resumen
ICE inicia reclutamiento masivo para 10,000 agentes en 2025, ofrece bonos de $50,000 y facilita acceso sin requisitos educativos, reforzando la seguridad fronteriza ante reducción de cruces ilegales.
— Por VisaVerge.com
