Puntos Clave
- El senador Eric Schmitt pidió al DHS el 14 de noviembre de 2025 revisar o terminar el programa OPT.
- OPT permite a la mayoría de estudiantes con visa F‑1 trabajar 12 meses; estudiantes STEM pueden obtener 24 meses adicionales.
- DHS no ha publicado propuestas formales; cambios podrían provocar demandas de universidades, estudiantes y empresas.
Missouri enfrenta nuevas discusiones sobre el programa OPT, con el senador Eric Schmitt respaldando planes para reformarlo o eliminarlo, según informes recientes que ponen en el centro del debate a la Práctica Opcional de Formación (OPT) y su impacto en estudiantes internacionales, empleadores y universidades.
Acusaciones y argumentos de Eric Schmitt
En cartas públicas y declaraciones, Schmitt afirmó que OPT es “uno de los programas más abusados del sistema migratorio” y lo calificó como un “conducto de mano de obra barata” que, a su juicio, perjudica a los trabajadores estadounidenses.
“OPT es uno de los programas más abusados del sistema migratorio” — declaración citada por Schmitt en una carta al secretario de Seguridad Nacional.
Según Schmitt, el programa:
– Fue configurado fuera de los límites que rigen las visas de empleo.
– Podría ser reformado o terminado por acción ejecutiva sin necesidad de nuevos actos legislativos.
– Ha creado incentivos que no se alinean con el interés laboral nacional, incluido el papel de las instituciones académicas y su financiación vía matrículas más altas para estudiantes internacionales.
Qué es OPT y cómo funciona actualmente
Históricamente, OPT se describe como un beneficio laboral para graduados con visa F-1 que cumplen condiciones específicas. El marco vigente incluye:
| Concepto | Duración típica |
|---|---|
| OPT estándar | Hasta 12 meses después de la graduación |
| Extensión STEM | Hasta 24 meses adicionales para campos STEM |
| Duración máxima práctica | Hasta 3 años en total (12 + 24 meses) |
Este esquema ha permitido a muchos recién graduados:
– Adquirir experiencia en industrias clave.
– A las empresas, evaluar potenciales contrataciones a largo plazo.
Motivos de la revisión propuesta
Schmitt propone una revisión formal por parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para evaluar:
– Si el programa se ajusta a los límites legales de las visas de empleo.
– Impactos en la seguridad nacional y la prosperidad económica.
– Efectos sobre el acceso a empleo para trabajadores estadounidenses.
El fundamento declarado es alinear las políticas con una postura “América primero”, lo que, según críticos, podría conducir a cambios abruptos que afecten a estudiantes y empleadores.
Reacciones de universidades, empresas y grupos estudiantiles
Las respuestas han sido mixtas:
- A favor de OPT:
- Asociaciones universitarias: señalan que OPT facilita vínculos entre investigación, innovación y empleo, especialmente en tecnología y ciencia.
- Argumentan que aporta talento global necesario para la competitividad.
- Críticas o cautelares:
- Funcionarios regionales y algunas agrupaciones de empleo: piden más claridad, transparencia y control gubernamental.
- Señalan que el programa puede crear incentivos para la captación de talento con costos para la economía local y las oportunidades laborales de ciudadanos estadounidenses.
Posibles impactos prácticos de una reforma o eliminación
Cambios en OPT podrían afectar a:
– Estudiantes que planifican estudiar y trabajar temporalmente para ganar experiencia laboral.
– Empresas que dependen de talento internacional para investigación, desarrollo e innovación.
– Universidades en la planificación de programas, becas y rutas de empleo.
Se prevé que cualquier reforma consideraría cambios en:
1. Duración de la autorización.
2. Criterios de elegibilidad.
3. Mecanismos de supervisión y cumplimiento.
Demandas de transparencia y fases de implementación
Instituciones educativas han pedido:
– Transparencia en la gobernanza.
– Reglas claras para planificar programas académicos.
– Un periodo de consulta y una fase de implementación gradual para adaptarse sin interrupciones abruptas.
Grupos estudiantiles y universidades destacan que los cambios deben ser claros, predecibles y graduales para evitar:
– Pérdida de talento.
– Retrasos en proyectos críticos de investigación.
– Desaliento de futuros estudiantes internacionales.
Contexto político y social
Las autoridades estatales y nacionales han señalado la necesidad de equilibrar:
– Protección de la fuerza laboral local.
– Garantías de seguridad y prosperidad.
– Atracción de talento global que contribuya a la economía y al avance científico.
Mientras el proceso sigue, los estudiantes internacionales con autorización OPT podrían enfrentar un clima de mayor incertidumbre, con efectos en:
– Planes de estudio.
– Costos de matrícula.
– Decisiones sobre dónde estudiar.
Análisis mediático y recomendaciones para seguimiento
Medios y análisis, como el de VisaVerge.com, apuntan a una tensión persistente entre:
– Flexibilidad educativa.
– Control migratorio.
Para quienes buscan contexto práctico y requisitos actuales, la página oficial de USCIS ofrece información esencial sobre elegibilidad, plazos y pasos para solicitar la autorización de empleo bajo OPT y su extensión STEM:
Consideraciones finales y preguntas clave
El debate sobre OPT y la visa F-1 no es sólo técnico: afecta a familias, jóvenes y comunidades. Las preguntas centrales son:
– ¿Cómo equilibrar educación de calidad y desarrollo profesional con la protección del empleo local?
– ¿Qué salvaguardas deben mantenerse para asegurar un proceso justo y claro?
Mientras las próximas semanas avanzan, será crucial vigilar:
– Declaraciones oficiales del DHS.
– Respuestas de universidades y empleadores.
– Análisis de impacto económico y social de cualquier medida.
En definitiva, el tema continuará evolucionando con cada revisión administrativa, respuesta institucional y análisis, manteniendo a miles de estudiantes y a una red amplia de instituciones atentos al rumbo de estas políticas.
Aprende Hoy
Práctica Opcional de Formación (OPT) → Un beneficio regulatorio que permite a graduados con visa F‑1 trabajar en EE. UU. hasta 12 meses tras graduarse.
Visa de estudiante F-1 → Categoría de visa para estudiantes internacionales en programas académicos en EE. UU.; permite estudio y trabajo limitado posestudio.
Extensión STEM → Ampliación de 24 meses del permiso OPT para graduados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, totalizando hasta tres años.
Este Artículo en Resumen
El senador Eric Schmitt pidió al DHS revisar o terminar OPT, argumentando que evita los topes de visas laborales y actúa como conducto de mano de obra barata. OPT otorga 12 meses de trabajo a graduados F‑1, con 24 meses adicionales para STEM. Schmitt citó incentivos financieros para universidades, impactos en trabajadores estadounidenses y riesgos para la seguridad nacional. DHS no ha publicado medidas formales; cualquier cambio podría generar demandas y afectar la captación internacional de estudiantes.
— Por VisaVerge.com
