Puntos Clave
- La Operación Equalise paró 1.780 personas entre el 20 y 27 de julio de 2025, con 280 arrestos por trabajo ilegal.
- El 22 de julio en Hillingdon arrestaron a siete nacionales indios; cinco retenidos por trabajo no autorizado.
- El Home Office revisa el apoyo a 53 solicitantes de asilo, con posible suspensión de alojamiento o ayudas.
(HILLINGDON, WEST LONDON) La policía de inmigración del Reino Unido realizó fines de julio una serie de operativos centrados en el presunto trabajo ilegal entre repartidores en motocicleta y ciclistas del sector de las entregas, con detenciones que incluyen a nacionales indios en Hillingdon. Según la actualización del Home Office sobre la Operación Equalise, entre el 20 y el 27 de julio de 2025 fueron detenidas para control 1,780 personas en todo el país y se registraron 280 arrestos por presunto trabajo sin permiso —un foco claro en la economía de plataformas—, mientras que el Gobierno anunció recursos extra para intensificar la actividad de cumplimiento.
Desde Hillingdon llegó el detalle más concreto: en una redada del 22 de julio fueron arrestados siete nacionales indios, de los cuales cinco quedaron detenidos por actividad laboral no autorizada. El Home Office añadió que el apoyo a solicitantes de asilo de 53 personas será objeto de revisión, con la posibilidad de suspensión o retirada del apoyo en casos de incumplimiento de las condiciones vigentes.
Detalles de la operación y respuesta oficial
Los responsables de la operación defendieron la acción como parte de una respuesta sostenida a lo que llaman un problema estructural de empleo irregular. Dame Angela Eagle, Ministra para la Seguridad de Fronteras y Asilo, afirmó que el trabajo ilegal “socava la seguridad de nuestras fronteras” y que las operaciones se han intensificado.
Eddy Montgomery, Director de Enforcement, Compliance and Crime del Home Office, describió actividad “las 24 horas” y “revisitas” más frecuentes a puntos calientes identificados por inteligencia.
El Gobierno asignó £5 millones adicionales para que Immigration Enforcement impulse acciones contra el empleo sin permiso; esa suma forma parte de una inversión mayor de £100 millones en seguridad fronteriza anunciada la semana previa. La acción y los recursos deben entenderse en el marco más amplio de reformas introducidas en 2025: la White Paper publicada el 12 de mayo de 2025 y las Statements of Changes que entraron en vigor el 22 de julio de 2025 han elevado requisitos para rutas laborales legales y endurecido controles de empleadores.
Números clave del operativo
– 1,780 personas paradas y preguntadas.
– 280 arrestos por trabajo sin permiso.
– Al menos 7 nacionales indios arrestados en un solo operativo en Londres.
– £5 millones adicionales para Enforcement.
Estos datos proceden de comunicados y resúmenes oficiales emitidos por el Home Office a mediados de agosto de 2025.
Implicaciones para trabajadores, solicitantes de asilo y empleadores
Las consecuencias inmediatas para quienes trabajen sin permiso son severas: arresto, detención en centros de inmigración, retirada de apoyo a solicitantes de asilo y procedimientos de expulsión o curtailment de estatus.
En el caso de solicitantes de asilo, el Home Office puede revisar y suspender el apoyo económico o de alojamiento si hay pruebas de trabajo contrario a las condiciones impuestas.
Para los trabajadores de plataformas —repartidores en motocicleta o bicicleta— el riesgo es actualmente más alto por ser un sector priorizado en las inspecciones. La recomendación práctica para cualquier repartidor es portar siempre identificación válida y documentación que pruebe el derecho a trabajar.
Para solicitantes de asilo, recuerde que la mayoría no tiene permiso de trabajo y que el ejercicio de actividad laboral puede agravar su situación.
Los empleadores también están bajo presión: los cambios de julio de 2025 obligan a revisar listas de puestos y requisitos de patrocinio, pues:
- El umbral de habilidades para
Skilled Workersubió a RQF Level 6 (nivel universitario). - El salario general para la ruta Skilled Worker se incrementó hasta aproximadamente £41,700.
Estos cambios reducen el universo de roles patrocinables y aumentan la exposición de empleadores que no realizan controles adecuados de right-to-work. Según análisis de VisaVerge.com, las empresas deben revisar urgentemente sus procesos de contratación y los costes asociados a patrocinios.
Procedimientos durante y después de una redada
Los oficiales pueden:
1. Parar y preguntar a personas sospechosas de trabajar sin permiso.
2. Solicitar pruebas del derecho a trabajar.
3. Detener a quienes no presenten documentación adecuada.
Tras el arresto, las rutas incluyen:
– Liberación con fianza de inmigración.
– Detención prolongada para comprobaciones.
– Retirada de estatus.
– En casos de delitos documentales o de identidad, posibles procesos penales.
Puntos prácticos (resumen)
– Empleadores: realiceright-to-work checksrigurosos y guarde registros; revalúe puestos sobre la base de RQF Level 6 y el nuevo umbral salarial; prepare planes de justificación si pretende utilizar listas temporales de escasez.
– Trabajadores: lleve siempre identificación y prueba de estatus; si es solicitante de asilo, evite tomar empleo no autorizado y busque asesoría legal si es interrogado o detenido.
– Asesoría: busque un especialista en inmigración calificado de inmediato ante cualquier requerimiento oficial.
Contexto político y trayecto de políticas
Las acciones de julio se enmarcan en una estrategia gubernamental iniciada tras las elecciones de 2024 para reducir la migración neta y endurecer el acceso a rutas de menor cualificación. La White Paper de mayo de 2025 proponía, entre otros cambios, elevar requisitos de idioma y extender plazos de residencia para obtener asentamiento.
Muchas de estas propuestas ya se han transformado en cambios operativos a través de las Statements of Changes que entraron en vigor el 22 de julio de 2025, afectando directamente:
– Rutas laborales.
– Opciones para estudiantes.
– Política de costes y tasas.
Expectativas futuras y recomendaciones
Con financiación adicional y una dirección política clara, se espera que las visitas de cumplimiento aumenten y se concentren en sectores con historial de incumplimiento: entregas, hostelería, comercio minorista y servicios personales.
El Gobierno introdujo además la idea de una Temporary Shortage List (TSL) para gestionar de forma temporal algunas vacantes críticas; sin embargo, esas medidas son de alcance limitado y sujetas a control del mercado laboral y justificaciones del organismo consultivo (MAC).
Para quien viva o trabaje en Hillingdon y zonas similares, el mensaje es claro:
– Verifique su estatus migratorio.
– Cumpla las condiciones de su permiso.
– Consulte asesoría legal ante cualquier contacto con autoridades de inmigración.
Recursos oficiales y guías prácticas están disponibles en GOV.UK sobre rutas de trabajo y requisitos actualizados; por ejemplo, la información sobre la visa Skilled Worker y sus criterios se puede consultar en https://www.gov.uk/skilled-worker-visa.
Debate público y análisis
La cobertura mediática y los despachos legales de julio-agosto de 2025 han documentado tanto la escala de las operaciones como el debate sobre la eficacia de las medidas para reducir la migración irregular sin penalizar a trabajadores vulnerables.
Según análisis de VisaVerge.com:
– Las combinaciones de endurecimiento de rutas legales y refuerzo de cumplimiento pueden reducir ciertas formas de empleo irregular.
– Pero obligan a empleadores y a trabajadores a adaptarse con rapidez para evitar sanciones y consecuencias migratorias.
Advertencia importante: el entorno normativo está cambiando rápidamente. Ante cualquier duda o requerimiento oficial, busque consejo legal especializado cuanto antes.
Aprende Hoy
Operación Equalise → Campaña del Home Office (20–27 julio 2025) para detectar trabajo sin permiso en sectores de riesgo.
Derecho a trabajar → Autorización legal para trabajar en Reino Unido, demostrada por visa, BRP o comprobación online.
RQF Level 6 → Nivel de cualificación equivalente a grado universitario; ahora requisito mínimo para Skilled Worker desde 22 julio 2025.
Lista Temporal de Escasez (TSL) → Listado de roles autorizados temporalmente durante la transición, con justificación del Migration Advisory Committee.
Fianza de inmigración → Liberación condicional mientras se realizan comprobaciones o procedimientos de expulsión.
Este Artículo en Resumen
Operación Equalise intensificó controles callejeros y laborales del 20 al 27 de julio de 2025, centrados en repartidores. Se pararon 1.780 personas y hubo 280 arrestos por trabajo ilegal; el 22 de julio siete indios fueron arrestados en Hillingdon. Cambios legales del 22 de julio endurecieron requisitos de visas y salarios.
— Por VisaVerge.com
