Puntos Clave
- Rafie Ollah Shouhed, 79, presentó una reclamación de derechos civiles por 50 millones tras una redada en septiembre de 2025.
- Su abogado difundió video donde presuntos agentes de ICE lo inmovilizan, presionan rodilla en el cuello y lo detienen casi 12 horas.
- La demanda alega costillas rotas, lesión en la cabeza y falta de atención médica; ICE confirma cinco detenciones y cargos por agresión.
(VAN NUYS, CALIFORNIA) Rafie Ollah Shouhed, un empresario de Van Nuys, California, inicia una reclamación de derechos civiles por valor de 50 millones de dólares contra organismos federales de inmigración tras una redada que, según su versión, dejó efectos significativos en su negocio, su salud y su familia. El caso, que ha captado la atención de medios locales y nacionales, plantea preguntas sobre la gestión de operativos de inmigración en zonas con fuerte presencia de empresarios y propietarios de pequeñas empresas, y sobre cómo se comunican las autoridades con propietarios ciudadanos estadounidenses cuando hay arrestos o detenciones en actividades empresariales.
Resumen del incidente
Rafie Ollah Shouhed, de 79 años, es ciudadano estadounidense y dueño de un lavadero de autos en la región de Los Ángeles. Según la denuncia, la redada ocurrida en septiembre de 2025 involucró a agentes identificados por Shouhed como personal de ICE, quienes supuestamente ingresaron al negocio y ejecutaron arrestos y detenciones que, de acuerdo con el propietario, terminaron en una confrontación física violenta.
La grabación de vigilancia difundida por los medios muestra momentos en los que, dentro y cerca del lavadero, presuntos agentes habrían inmovilizado a Shouhed, con presión de rodilla en el cuello y varios agentes sobre su espalda. Esto habría ocurrido a pesar de sus reiteradas peticiones médicas y de su condición de ciudadano estadounidense.
Reclamación civil y postura de las partes
- La reclamación civil, presentada por el abogado V. James DeSimone, alega violaciones a políticas internas, a la Constitución y a normas estatales de California, y solicita 50 millones de dólares por daños y perjuicios.
- En respuesta inicial, las autoridades federales sostienen que cinco empleados fueron detenidos como inmigrantes indocumentados, provenientes de Guatemala y México, y que al menos uno había sido deportado en 2015.
- Según la versión oficial, la detención se produce por cargos de “agresión e impedimento a un funcionario federal”, y no como un incidente aislado contra el dueño del establecimiento.
Shouhed afirma que intentó explicar que sus empleados estaban autorizados para trabajar y que él mismo era ciudadano, pero que no recibió atención médica ni fue escuchado. Según su relato, le habrían repetido órdenes como “You do not F with ICE”, frase que la familia interpreta como símbolo del temor que generan estas operaciones.
La esposa de Shouhed ha expresado públicamente que teme por su vida debido a su condición cardíaca y al modo en que fue restringido durante la intervención.
A la fecha de esta publicación, 26 de septiembre de 2025, la reclamación se presentó formalmente, pero no se ha divulgado un proceso judicial ni una respuesta federal adicional más allá de la declaración inicial de ICE.
Contexto y repercusión local
El incidente ha generado un debate en California sobre la compatibilidad entre acciones federales de aplicación de la ley de inmigración y las protecciones de la legislación estatal para empleadores y trabajadores.
- California dispone de herramientas legales diseñadas para ampliar la protección a empleadores y empleados frente a posibles abusos o interferencias durante acciones de inmigración.
- El caso de Van Nuys ha alimentado discusiones sobre transparencia, supervisión y responsabilidad de las autoridades durante redadas en negocios locales.
Para las comunidades afectadas, el caso subraya el riesgo real de decisiones administrativas que pueden afectar la continuidad de un negocio familiar y la seguridad de las personas que trabajan allí. Los dueños de pequeñas empresas, como lavaderos de autos, deben estar informados sobre sus derechos y las rutas legales disponibles si ocurre una intervención de inmigración cerca de su lugar de trabajo.
Importancia de las imágenes y la salud pública
La cobertura mostró el valor de las imágenes de seguridad para reconstruir eventos en tiempo real, y al mismo tiempo generó cuestionamientos sobre:
- El uso de la fuerza durante detenciones.
- La necesidad de salvaguardar la salud y la dignidad de terceros con condiciones preexistentes (por ejemplo, enfermedades cardíacas).
- La oportunidad y calidad de la atención médica durante la intervención.
Las autoridades afirman que su actuación se ajustó a protocolos; la parte denunciante sostiene que hubo fallos en la protección de derechos y en la atención médica oportuna.
Análisis legal y marco normativo
Según el equipo legal de Shouhed, la demanda se basa en supuestas violaciones a:
- Políticas internas de las agencias.
- La Constitución de los Estados Unidos.
- Leyes estatales de California.
Los reclamos habituales en estos casos incluyen uso excesivo de la fuerza, detención indebida y falta de asistencia médica en momentos críticos. Por su parte, ICE sostiene que los agentes actuaron dentro del marco legal y que las personas detenidas contaban con un estatus migratorio irregular o antecedentes relevantes.
En California, además de vías federales, existen mecanismos civiles y administrativos que pueden ofrecer recursos adicionales para quienes buscan reparación por daños.
Implicaciones para la comunidad y futuros casos
- Las comunidades agrícolas y empresariales observan cómo se establecen los límites del uso de la fuerza y la atención médica durante detenciones.
- Los empleadores deben entender las reglas federales y estatales que rigen operaciones de inmigración en ambientes laborales y cómo proteger a empleados y negocios.
- Las familias enfrentan riesgos tanto por la seguridad inmediata como por cambios en la dinámica familiar si surgen complicaciones legales o migratorias.
Recursos oficiales y orientación práctica
- Información sobre verificación de empleo y derechos laborales: Form I-9 – U.S. Citizenship and Immigration Services
- Información general sobre políticas de inmigración y procedimientos: ICE – U.S. Immigration and Customs Enforcement
- Cobertura analítica de la industria: análsis sobre cómo cambios de política influyen en empresas y contrataciones según VisaVerge.com. VisaVerge.com reports that policy shifts and enforcement patterns influence how businesses plan operations, hire, and communicate with staff during sensitive enforcement actions.
Recomendaciones prácticas:
1. Consultar asesoría legal especializada para evaluar evidencia (grabaciones, registros médicos, testimonios).
2. Documentar cualquier interacción con autoridades: fechas, testigos, comunicaciones oficiales.
3. Para empleadores: desarrollar planes de continuidad operativa, protocolos de comunicación y apoyo médico inmediato.
4. Mantener coordinación con servicios de emergencia cuando sea necesario.
Impacto práctico y próximos pasos
La demanda de derechos civiles de Rafie Ollah Shouhed puede convertirse en punto de referencia en debates sobre reformas a la práctica de redadas en entornos comerciales y en la necesidad de mecanismos de revisión independiente.
- Aunque la reclamación aún está en proceso y no se han divulgado detalles judiciales adicionales, el caso podría influir en lineamientos internos de agencias federales.
- También puede cambiar la forma en que los propietarios de negocios se preparan para enfrentar intervenciones de este tipo.
En Van Nuys, la combinación de evidencia de video, testimonios familiares y declaraciones oficiales sugiere un desarrollo prolongado del caso, con posibles impactos en políticas locales y en la percepción pública sobre las operaciones de inmigración.
Es fundamental que la comunidad siga informada a través de fuentes oficiales y análisis especializados, manteniendo el foco en la dignidad y la seguridad de las personas involucradas.
Enfoque de cobertura y seguimiento
Este artículo busca ofrecer una visión clara y equilibrada de un caso que mezcla derechos civiles, seguridad pública y la vida cotidiana de los negocios. Las actualizaciones se publicarán a medida que aparezcan nuevos documentos judiciales o comunicados oficiales, con precisión y evitando conjeturas.
Puntos de referencia para seguimiento: Rafie Ollah Shouhed, redada de inmigración, Van Nuys, California.
Aprende Hoy
reclamación de derechos civiles → Solicitud formal de compensación por supuestas violaciones de derechos constitucionales o legales.
ICE → U.S. Immigration and Customs Enforcement, agencia federal responsable de hacer cumplir las leyes de inmigración.
operativo en el lugar de trabajo → Intervención dirigida en un negocio para identificar y detener a personas sospechosas de violaciones migratorias.
uso de la fuerza → Acciones policiales para someter o someter a una persona; su legalidad se evalúa según normas y circunstancias.
DHS CRCL → Oficina de Derechos Civiles y Libertades Civiles del Departamento de Seguridad Nacional, que recibe quejas por presuntos abusos.
detención → Retención de una persona en custodia mientras las autoridades procesan cargos, revisan su estatus o planean acciones migratorias.
fuerza excesiva → Uso de fuerza más allá de lo razonablemente necesario, que puede dar lugar a reclamaciones legales.
Este Artículo en Resumen
Rafie Ollah Shouhed, dueño de un lavadero de autos en Van Nuys y ciudadano estadounidense de 79 años, presentó una reclamación de derechos civiles por 50 millones de dólares tras una redada en septiembre de 2025. Según su equipo legal y videos de vigilancia, agentes identificados como ICE lo inmovilizaron, presionaron una rodilla sobre su cuello y no atendieron sus advertencias médicas. Shouhed reporta costillas fracturadas, una lesión en la cabeza y moretones, y fue retenido casi 12 horas. ICE confirmó la detención de cinco empleados y afirmó que Shouhed fue arrestado por “agresión e impedimento a un funcionario federal.” La reclamación alega violaciones de políticas federales, protecciones constitucionales y leyes de California; las autoridades tienen ahora un período para revisar el reclamo, con posibles resoluciones que incluyen acuerdo, rechazo o litigio. El caso ha generado debate local sobre los límites del uso de la fuerza, la protección de terceros vulnerables y la preparación de empresarios frente a operativos de inmigración.
— Por VisaVerge.com
