Puntos Clave
- El 15 de septiembre de 2025 IRCC invitó a 228 candidatos en la draw PNP número 366 con corte CRS de 746.
- La puntuación cayó 26 puntos desde el 2 de septiembre (772); todos los invitados tenían nominación provincial con +600 CRS.
- La regla de desempate priorizó perfiles presentados antes del 31 de marzo de 2025; presentar pronto es clave.
(CANADA) Canadá emitió el 15 de septiembre de 2025 la convocatoria número 366 dentro del programa Express Entry, invitando a 228 candidatos bajo el componente del Programa de Nominee Provincial (PNP) para presentar su solicitud de residencia permanente. Este movimiento refuerza la función de las provincias y territorios para alinear las competencias de los inmigrantes con las necesidades locales, mientras IRCC intenta equilibrar el ritmo de ingresos con las demandas del mercado laboral regional.
Cambios de política destacados
La última ronda mostró un descenso en la puntuación CRS requerida para los invitados a través de PNP: 746 puntos, frente a 772 en la draw anterior del 2 de septiembre de 2025. Este descenso de 26 puntos abre la puerta a más aspirantes que cuentan con una nominación provincial, ya que dicha nominación aporta 600 puntos CRS adicionales.
En la práctica, esto permite que perfiles con puntuaciones base más bajas puedan sobresalir en un pool competitivo si cuentan con respaldo provincial. Además, la regla de desempate favoreció a quienes presentaron sus perfiles antes del 31 de marzo de 2025, subrayando la importancia de la rapidez en las candidaturas.
La convocatoria fue específica del PNP, lo que significa que todos los invitados ya contaban con una nominación provincial o territorial. Este mecanismo sigue siendo una vía central para cubrir brechas de habilidades en regiones concretas y promover la retención de recién llegados en las economías locales.
Desde marzo de 2025, IRCC eliminó puntos por ofertas de empleo en ciertas categorías directivas y otros trabajos calificados. Este cambio ha desplazado la atención hacia las nominaciones provinciales y otros factores del CRS como la competencia lingüística y la educación.
Muchos analistas consideran que el énfasis en PNP podría convertirse en la ruta más estable para lograr la residencia permanente, especialmente cuando las necesidades regionales son claras.
Impacto para los solicitantes
- Programa de Nominee Provincial
- Las nominaciones provinciales continúan sumando 600 puntos CRS, fortaleciendo la posición de quienes obtienen esa designación, incluso si su puntuación base es baja.
- Este factor es decisivo en la competencia por plaza.
- Express Entry y puntuación CRS
- Con el nuevo umbral de 746, más perfiles cercanos a la elegibilidad pueden avanzar.
- La competencia persiste; la calidad de la nominación, la experiencia laboral y las habilidades lingüísticas siguen siendo determinantes.
- Estrategias de presentación
- El desempate enfatiza la necesidad de presentar el perfil de Express Entry lo antes posible.
- Mantener actualizados los perfiles y asegurarse de que la información de educación, experiencia y pruebas de idioma esté al día es crucial.
- Para aspirantes sin nominación
- La vía más directa para obtener el impulso de 600 puntos CRS sigue siendo conseguir una nominación provincial.
- La planificación temprana y la revisión de elegibilidad en distintos programas provinciales son fundamentales.
Contexto y alcance de IRCC
- El desglose de la convocatoria refuerza la dirección de IRCC hacia ajustes que respondan a necesidades laborales regionales.
- La caída en el umbral de CRS para PNP simboliza una mayor apertura para candidatos alineados a carencias regionales, manteniendo el objetivo de controlar la afluencia conforme a las metas de inmigración.
En paralelo, otros flujos de Express Entry muestran dinámicas distintas. Por ejemplo, una draw de empleo específico realizada el 18 de septiembre de 2025 reportó un umbral mucho más bajo (505 puntos) y un volumen mayor de invitados (1,250). Esta diversidad sugiere una estrategia diferenciada: prioridad a la economía regional mediante PNP y respuestas rápidas para sectores con alta demanda.
Implicaciones para comunidades, familias y empleadores
- Para las familias de aspirantes, una nominación provincial puede traducirse en un proceso más predecible hacia la residencia permanente, con mayor claridad sobre plazos y requisitos.
- Para los empleadores, este enfoque facilita la contratación de talento con habilidades específicas y de alta demanda, alineando la llegada de trabajadores con las necesidades de crecimiento regional.
- Para candidatos de India y otras regiones con alta demanda, las rutas PNP siguen siendo una de las vías más viables, sobre todo cuando las oportunidades locales se ajustan a su perfil profesional.
Recursos oficiales y prácticos
- Consultar la página oficial de IRCC sobre Express Entry para conocer rondas de invitación, CRS y criterios de elegibilidad: Express Entry overview.
- Usar la calculadora CRS del sitio oficial de IRCC para entender el impacto de una nominación provincial: CRS Calculator.
- Revisar la información de cada programa provincial para verificar elegibilidad y requisitos específicos. Presentar la solicitud de residencia permanente en línea si se cumplen los criterios: Aplicar para la residencia permanente en línea.
- Para análisis y proyecciones adicionales, la cobertura de VisaVerge.com ofrece contexto práctico: VisaVerge.com.
Perspectivas y análisis de especialistas
- Expertos indican que la reducción del CRS en el tramo PNP facilita la integración de candidatos con respaldo provincial, especialmente los que quedaban al límite.
- La eliminación de puntos por ofertas de empleo ha incrementado la importancia de la educación y la competencia lingüística, haciendo más relevante un plan claro para obtener una nominación provincial.
- Las provincias ganan capacidad para seleccionar talento que responde directamente a sus necesidades, lo que facilita la integración y mejora las probabilidades de retención a largo plazo.
Implicaciones futuras y recomendaciones
- Se espera que IRCC continúe ajustando rondas y puntajes para equilibrar metas de inmigración y demanda laboral.
- Es probable que las nominaciones provinciales sigan siendo un pilar para la entrada de trabajadores cualificados.
- Las autoridades podrían ampliar o adaptar flujos específicos de PNP para sectores estratégicos como tecnología, salud y construcción.
- Los aspirantes deben mantenerse informados sobre cambios en el CRS, nuevas invitaciones y reformas en programas provinciales, prestando atención a actualizaciones oficiales y análisis de fuentes reconocidas.
Conclusión operativa
- Quienes tengan nominación provincial son los más fuertes en estas rondas; para quienes no la tienen, explorar opciones provinciales es imprescindible.
- La rapidez en la presentación del perfil de Express Entry, junto con la correcta gestión de documentos y pruebas de idioma, puede marcar la diferencia.
- Manténganse atentos a las comunicaciones oficiales de IRCC y a las actualizaciones de los programas provinciales para ajustar estrategias y maximizar oportunidades de residencia permanente.
Esta cobertura se apoya en datos oficiales de IRCC y análisis de expertos para describir el impacto práctico de la convocatoria #366 y sus implicaciones para aspirantes, empleadores y comunidades. Para consultas puntuales sobre elegibilidad, se recomienda revisar las páginas gubernamentales citadas y consultar asesoría especializada cuando sea necesario. Según VisaVerge.com, estas tendencias reflejan un ajuste continuo para equilibrar crecimiento regional y metas nacionales. Mientras tanto, la conversación pública sobre Express Entry, PNP y puntuación CRS sigue evolucionando con cada nueva convocatoria.
Aprende Hoy
IRCC → Immigration, Refugees and Citizenship Canada, la entidad federal que administra la inmigración en Canadá.
Express Entry → Sistema en línea que clasifica a trabajadores calificados para residencia permanente mediante un puntaje CRS.
PNP (Programa de Nominee Provincial) → Programas provinciales o territoriales que nominan candidatos según necesidades económicas y laborales regionales.
CRS (Sistema de Clasificación Integral) → Método de puntos que evalúa factores como edad, educación, experiencia laboral y habilidades lingüísticas.
Regla de desempate → Criterio que prioriza a candidatos con el mismo puntaje CRS según la fecha y hora de envío del perfil.
ITA (Invitación para presentar solicitud) → Notificación oficial que permite a un candidato solicitar la residencia permanente.
Bono de nominación → Los 600 puntos CRS que se otorgan a los candidatos nominados por una provincia o territorio.
Este Artículo en Resumen
El 15 de septiembre de 2025 IRCC realizó la draw 366 de Express Entry y envió 228 invitaciones en una ronda exclusivamente PNP con un mínimo de 746 puntos CRS, 26 puntos menos que la draw del 2 de septiembre (772). Todos los seleccionados tenían nominaciones provinciales o territoriales que suman 600 puntos, lo que facilita la selección de candidatos con puntuaciones base más bajas. La regla de desempate priorizó perfiles presentados antes del 31 de marzo de 2025, destacando la importancia de presentar el perfil temprano. La baja en el umbral apunta a un aumento de nominaciones provinciales para cubrir necesidades laborales regionales.
— Por VisaVerge.com
