Puntos Clave
- IRCC emitió 5.000 Invitaciones para Solicitar (ITAs) para la CEC el 16 de diciembre de 2025.
- La puntuación mínima CRS bajó a 515, la cifra más baja en draws CEC de 2025.
- Criterio de desempate aplicó a perfiles presentados hasta 9 de septiembre de 2025, 18:58:59 UTC.
Canadá dio a conocer este martes un nuevo empujón en el proceso de Entrada Express para trabajadores con experiencia en Canadá, al emitir 5,000 Invitaciones para Solicitar (ITAs) bajo la categoría Canadian Experience Class (CEC). El evento, realizado el 16 de diciembre de 2025, presenta la puntuación de CRS (Sistema de Clasificación Integral) más baja de un draw específico de CEC en 2025: 515.
Este umbral bajó cinco puntos desde el draw anterior, realizado el 10 de diciembre, cuando la puntuación fue de 520 y se entregaron 6,000 ITAs. La reducción señala una prioridad creciente por candidatos que ya trabajan en Canadá y cumplen los requisitos de experiencia laboral en ocupaciones TEER 0, 1, 2 o 3, adquirida en los últimos tres años, además de requisitos de idioma y una base de trabajo legal en el país.
Objetivo y contexto del cambio
Las autoridades de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) mantienen que estos cambios buscan:
- Responder a las necesidades del mercado laboral doméstico.
- Apoyar los objetivos de creación de residentes permanentes dentro de un marco de estabilidad económica.
- Mantener un flujo sostenido de ITAs a través de la modalidad de Entrada Express, especialmente en un cierre de año con metas estrictas.
Aunque la lista oficial en la página de rondas de IRCC no estaba actualizada (se había actualizado la víspera con el último draw), varias plataformas de seguimiento de inmigración verificaron la información como draw nº 386, consolidando la narrativa de una ola de diciembre para CEC.
Importante: este draw refleja la prioridad en candidatos ya presentes y trabajando en Canadá, con experiencia en ocupaciones TEER 0–3 y cumplimiento de requisitos lingüísticos y laborales.
¿Quiénes quedaron elegibles y criterio de desempate?
Para los candidatos, las implicaciones son inmediatas:
- Aquellos con CRS 515 o más están en la franja de elegibilidad, siempre que su perfil cumpla con la fecha de presentación y el umbral de tie-break.
- El punto de 515 se evaluó con el criterio de desempate (tie-break): perfiles presentados a más tardar el 9 de septiembre de 2025, a las 18:58:59 UTC.
Recomendaciones según rangos CRS
| Rango CRS | Situación | Recomendaciones prácticas |
|---|---|---|
| >= 515 | Elegible para ITA en este draw | Verificar fecha de presentación y preparar documentación (antecedentes, ECA, pruebas de fondos, cartas de empleador). |
| 500–514 | Cerca, pero no incluido en este draw | Mejorar puntaje con pruebas de idioma o credenciales educativas canadienses. CLB 9 puede sumar 20–50 puntos. |
| < 500 | Requiere mayor esfuerzo | Combinación de experiencia laboral adicional, mejores resultados de idioma y/o educación canadiense para avanzar en futuras rondas. |
Preparación documental y plazo tras la ITA
La guía práctica para los candidatos:
- Verificar si su CRS supera 515 y mantener actualizado el expediente electrónica.
- Prestar especial atención a la fecha de presentación y al criterio de desempate aplicable.
- Preparar con antelación los documentos exigidos para la ITA:
- Certificados de antecedentes policiales
- Pruebas de fondos
- Evaluación de Credenciales Educativas (ECA)
- Cartas de referencia de empleadores
- Responder con rapidez en el periodo habitual de 60 días para confirmar la intención de residencia permanente.
Advertencia: la ventana de 60 días exige organización documental rigurosa y revisión cuidadosa de requisitos específicos de cada caso.
Interpretación del draw y su impacto en la política migratoria
La dinámica del último draw se interpreta como señal de que Canadá mantiene su foco en candidatos que ya demuestran inserción laboral estable y experiencia práctica en ocupaciones TEER 0–3, lo que facilita la integración al mercado laboral local.
IRCC ha señalado que estas rondas reflejan condiciones económicas relativamente estables y una demanda que, aunque varía por región, converge hacia la experiencia en el terreno y la familiaridad con el entorno laboral canadiense. Expertos indican que el aumento de ITAs en diciembre podría:
- Ayudar a cumplir metas anuales de residencia permanente.
- Sostener procesos de expansión económica en sectores con mayores requerimientos de talento.
Además, hasta ahora en 2025, las ITAs para CEC superan las 36,850 emitidas.
Perspectivas de analistas y observadores
Analistas de VisaVerge.com señalan que la constante recalibración del CRS en los draw de CEC indica una estrategia deliberada para mantener el flujo de talentos ya insertos en el mercado laboral canadiense. VisaVerge.com reports that Canada’s approach remains focused on domestic labor needs, with December’s surge in CEC draws illustrating a pattern that prioritizes candidates who have demonstrated work experience within the country.
Según esos analistas, la lentitud de la tasa de advance en ciertos tramos podría deberse a la necesidad de equilibrar ingresos fiscales y servicios sociales con el crecimiento de la población trabajadora.
Consejos prácticos finales
- Mantenerse atento a las actualizaciones de IRCC y revisar la sección de Entrada Express periódicamente.
- Optimizar el perfil si el CRS está entre 500–514 (mejoras en idioma o credenciales canadienses).
- Para quienes están por debajo de 500, planificar una estrategia combinada: experiencia adicional, mejores resultados de idioma y educación canadiense.
- Tener listos documentos clave para no perder la oportunidad en una ventana de 60 días.
Recursos y fuentes oficiales
- Para información oficial sobre Entrada Express: IRCC – Express Entry
- Análisis y seguimiento de tendencias: VisaVerge.com y otras plataformas que monitorizan los draws y la evolución del CRS.
Notas de contexto: IRCC, mediante su página de rondas oficiales, documenta las emisiones de ITAs y las puntuaciones de CRS para cada draw. La comunidad de seguimiento de políticas migratorias mantiene actualizados sus archivos con la información de cada emisión y el cálculo de la puntuación para cada convocatoria. Los detalles de este evento confirman diciembre de 2025 como un mes de alta actividad para Entrada Express en la modalidad CEC.
En resumen, la emisión de 5,000 ITAs el 16 de diciembre de 2025 con un CRS de 515 reafirma la prioridad de Canadá por quienes ya están dentro del país y pueden integrarse rápidamente al mercado laboral. Mantenerse informado a través de la página oficial de IRCC y preparar la documentación con antelación son pasos clave para maximizar las posibilidades en futuras rondas.
Aprende Hoy
IRCC → Immigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, el organismo federal que gestiona programas migratorios.
ITAs → Invitaciones para Solicitar; invitaciones oficiales para que candidatos de Entrada Express presenten la solicitud completa.
CRS → Sistema de Clasificación Integral; puntaje que ordena perfiles de Entrada Express para selección.
CEC → Canadian Experience Class; categoría de Express Entry para trabajadores con experiencia laboral calificada en Canadá.
Este Artículo en Resumen
IRCC emitió 5.000 ITAs el 16 de diciembre de 2025 para la CEC, bajando la CRS mínima a 515. El criterio de desempate usó perfiles presentados hasta el 9 de septiembre de 2025, 18:58:59 UTC. Los candidatos tienen 60 días para presentar documentación completa, incluyendo certificados policiales y cartas del empleador. El draw forma parte de un aumento de rondas CEC en diciembre, priorizando a trabajadores cualificados ya presentes en Canadá.
— Por VisaVerge.com
