Puntos Clave
- Canadá lanzará un camino permanente a la residencia antes del 31 de diciembre de 2025, reemplazando el EMPP.
- Prioriza refugiados cualificados, personas desplazadas, salud, oficios, educación y candidatos francófonos.
- El EMPP asentó casi 970 personas hasta marzo de 2025; IRCC aún no publica criterios exactos.
(CANADÁ) Canadá lanza antes de fin de año un nuevo camino permanente a la residencia para trabajadores cualificados y refugiados desplazados, reemplazando el Programa Piloto de Movilidad Económica (EMPP) que termina el 31 de diciembre de 2025. El gobierno prioriza salud, oficios calificados, educación y candidatos francófonos, con lanzamiento previsto antes del 31 de diciembre de 2025 y detalles finales por anunciarse.
Resumen clave
- ¿Qué? Un nuevo programa permanente de residencia para refugiados calificados, personas desplazadas y trabajadores en sectores prioritarios.
- ¿Cuándo? Lanzamiento antes del 31 de diciembre de 2025; el EMPP expira el 31 de diciembre de 2025.
- ¿Dónde? Canadá 🇨🇦, con flujos federales y provinciales (incluye programas como los nominados provinciales).
- ¿Por qué? Para ofrecer una vía estable a la residencia permanente y cubrir vacantes en salud, oficios, educación y fomentar la inmigración francófona.
- ¿Cómo? Aún no se publica la estructura y criterios completos; IRCC dará detalles oficiales.
Contexto y origen del programa
El EMPP, creado en 2018, vinculó a empleadores canadienses con refugiados y personas desplazadas. Hasta marzo de 2025 permitió que casi 970 personas se establecieran en Canadá.
Dado el éxito y las necesidades del mercado laboral, el gobierno decide convertir ese enfoque en un programa permanente para ofrecer seguridad y predictibilidad a candidatos y empleadores. Según análisis de VisaVerge.com, la continuación formal del enfoque evidencia un compromiso a largo plazo con la integración laboral de refugiados calificados y trabajadores en sectores críticos.
Qué se sabe y qué no se sabe
- Se confirma que el nuevo camino será permanente y priorizará a:
- Refugiados calificados y personas desplazadas.
- Trabajadores de la salud.
- Oficios calificados.
- Personal educativo.
- Candidatos francófonos.
- Cronograma: lanzamiento antes del 31 de diciembre de 2025.
- Lo que falta por confirmar: IRCC no ha publicado todavía los criterios exactos de elegibilidad, los formularios ni los procesos de solicitud.
- Sobre la supuesta lista de 118 empresas: circulan afirmaciones en redes y algunos portales sobre una lista que garantizaría residencia si un candidato consigue empleo con ellas. No existe evidencia oficial que respalde esa lista. Las comunicaciones oficiales de 2025 no mencionan empresas específicas que ofrezcan “residencia garantizada”.
Relación con Express Entry y las ofertas de trabajo
- Desde inicios de 2025, las ofertas de trabajo ya no suman puntos al Comprehensive Ranking System (CRS) en Express Entry, lo que modifica la evaluación de candidatos.
- Aun así, una oferta real y la experiencia laboral canadiense siguen mejorando las posibilidades prácticas de integración y fortalecen solicitudes en la Canadian Experience Class (CEC).
- Las extracciones de Express Entry ahora alternan prioridades: CEC, nominaciones provinciales y candidatos con habilidades en francés.
- Para aspirantes por Express Entry es ahora más importante mejorar idioma, educación y experiencia canadiense que depender únicamente de una oferta laboral para obtener puntos CRS.
Implicaciones para solicitantes y comunidades afectadas
- Refugiados calificados y desplazados:
- El nuevo camino crea esperanza real de obtener residencia permanente estable.
- Facilita planificación familiar, acceso a servicios y carrera profesional.
- Deben preparar documentación, verificación de habilidades y vínculos con empleadores antes del lanzamiento.
- Trabajadores de la salud y oficios:
- El programa apunta a cubrir vacantes urgentes.
- Quienes tengan credenciales y experiencia deben actualizar licencias y buscar reconocimiento profesional en la provincia objetivo.
- Candidatos francófonos:
- La estrategia federal aumenta oportunidades fuera de Quebec.
- Mejorar la competencia en francés será una ventaja importante.
- Empleadores:
- Contarán con una vía más estable para contratar talento internacional.
- Deberán apoyar procesos de integración a largo plazo.
Cuidado con la información no verificada
Varias publicaciones y cursos en línea afirman que una lista de 118 empresas garantiza la residencia si contratan a un candidato. Esa afirmación no aparece en comunicaciones oficiales de IRCC ni en comunicados autorizados en 2025.
Analistas y expertos alertan que anuncios de “residencia garantizada” pueden ser engañosos. La residencia permanente no se “compra” con un empleo; requiere cumplir criterios oficiales y pasar procesos migratorios formales. IRCC y asesores acreditados son las fuentes seguras.
Pasos prácticos para prepararse
- Vigile los anuncios oficiales de IRCC para conocer requisitos y formularios.
- Web: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html
- Para Express Entry, consulte y complete los formularios oficiales cuando proceda.
- Los formularios varían según la categoría; IRCC publica cada formulario en su web.
- Busque validación de credenciales profesionales en la provincia destino y comience procesos de equivalencia si corresponde.
- Considere asesoría de un consultor de inmigración autorizado o abogado colegiado.
- Evite personas o servicios que prometan resultados rápidos o “listas secretas” de empresas.
Citas y voces expertas
“Convertir el piloto en un camino permanente muestra que Canadá reconoce la doble necesidad: ayudar a personas vulnerables y cubrir vacantes en sectores claves”, dice un analista en políticas migratorias.
“Los candidatos deben centrarse en lenguaje, formación y experiencia canadiense; las ofertas de trabajo siguen siendo valiosas, pero la evaluación del puntaje cambió en 2025”, añade otro experto.
Escenarios prácticos
- Caso A: Enfermera formada fuera de Canadá con alto nivel de inglés y francés.
- Si valida credenciales y obtiene empleo en una provincia con demanda, el nuevo programa podría ofrecer una vía directa a residencia cuando se publiquen los criterios.
- Caso B: Joven artesano en oficios calificados sin experiencia canadiense.
- Debe buscar programas provinciales, obtener certificación y posiblemente entrar por nominación provincial.
- Caso C: Refugiado con buen perfil profesional y apoyo de un empleador local.
- Su estatus como refugiado calificado lo coloca en categoría prioritaria, pero aún necesita cumplir trámites y requisitos que IRCC definirá.
Implicaciones para empleadores
- Beneficios:
- Acceso a una fuente estable de candidatos capacitados.
- Responsabilidades:
- Colaborar en procesos migratorios.
- Ofrecer condiciones laborales legales.
- Ayudar en la integración (vivienda, capacitación lingüística, reconocimiento de credenciales).
- Nota: Las provincias juegan un papel clave mediante programas de nominación que enlazan con flujos federales.
Cómo mantenerse informado y qué hacer ahora
- Siga la web oficial de IRCC para avisos y formularios.
- Prepare documentos: pasaportes, evaluaciones de credenciales, cartas de oferta válidas y pruebas de idioma.
- Consulte la página del sistema Express Entry y los programas provinciales relevantes para su perfil.
- Evite ofertas que prometan “residencia garantizada” y confirme toda información con fuentes oficiales o profesionales autorizados.
Conclusión y próximos pasos
El nuevo camino permanente a la residencia es una noticia positiva para refugiados calificados, desplazados y trabajadores en sectores críticos. No obstante, la comunidad debe ser cautelosa ante rumores como la lista de 118 empresas con “residencia garantizada”.
La clave para los aspirantes es prepararse ahora:
– mejorar idioma,
– validar credenciales,
– acumular experiencia relevante,
– vigilar los anuncios oficiales de IRCC.
Cuando el gobierno publique los criterios y formularios, quienes estén listos tendrán ventaja para presentar solicitudes sólidas y oportunas.
Aprende Hoy
EMPP → Programa Piloto de Movilidad Económica, vincula refugiados cualificados con empleadores canadienses desde 2018.
IRCC → Immigration, Refugees and Citizenship Canada; organismo federal que gestiona inmigración y políticas de ciudadanía.
Express Entry → Sistema canadiense de selección por puntos que usa el CRS para candidatos económicos calificados.
CRS → Comprehensive Ranking System, puntaje que evalúa idioma, educación, experiencia y otros factores en Express Entry.
PNP → Programa de Nominación Provincial: vías provinciales para nominar candidatos hacia la residencia permanente.
Este Artículo en Resumen
Canadá convertirá el EMPP en un camino permanente a la residencia antes del 31 de diciembre de 2025, priorizando refugiados cualificados, trabajadores de salud, oficios, educación y francófonos. Mejore idioma, valide credenciales y conecte con empleadores fiables mientras IRCC publica requisitos y formularios oficiales próximamente.
— Por VisaVerge.com
