Puntos Clave
- 7 de agosto: CEC emitió 1,000 ITA con CRS mínimo de 534.
- 6 de agosto: PNP emitió 225 ITA con CRS mínimo de 739 (bono de 600 puntos).
- IRCC abrió consultas del 6 de agosto al 3 de septiembre sobre prioridades económicas 2026.
(CANADA) Los candidatos de Entrada Exprés enfrentan en agosto de 2025 una competencia mucho más dura: cortes de puntaje del Sistema de Clasificación Integral (CRS) más altos, menos invitaciones y una clara preferencia por experiencia en Canadá y sectores prioritarios. Las cifras recientes muestran una selección más restrictiva y una estrategia que favorece a quienes ya trabajan o estudian en Canadá 🇨🇦 y a quienes obtienen nominaciones provinciales.
Resumen inicial
- ¿Qué? Cortes CRS elevados y menos ITA en las rondas de agosto 2025.
- ¿Quién? Candidatos de Entrada Exprés, especialmente aspirantes sin experiencia canadiense o sin nominación provincial.
- ¿Cuándo? Rondas clave: 6 y 7 de agosto de 2025; contexto durante todo 2025.
- ¿Dónde? Proceso gestionado por IRCC en Canadá 🇨🇦.
- ¿Por qué? Prioridad en trabajadores en sectores críticos y limitación de cupos PNP en la estrategia de 2025.
- ¿Cómo? A través de draws con puntajes altos y la aplicación de selección por categorías.
Detalles recientes y cifras clave
El 7 de agosto de 2025, IRCC realizó una ronda para la categoría Canadian Experience Class (CEC) que emitió 1,000 ITA con un CRS mínimo de 534.
Un día antes, el 6 de agosto, una ronda para el Programa de Nominados Provinciales (PNP) emitió 225 ITA con un CRS de 739. Este corte elevado se explica en parte por el aumento automático de 600 puntos para candidatos nominados por una provincia.
A lo largo de 2025:
– Los cortes para CEC oscilaron entre 518 y 547.
– Los cortes para PNP se mantuvieron por encima de 700.
– Hasta agosto, IRCC emitió 49,628 ITA vía Entrada Exprés en 2025.
Qué significa esto para los candidatos
- Mayor puntaje necesario: Candidatos con CRS entre 501 y 600 enfrentan ahora mucha más competencia; muchos perfiles quedan fuera pese a puntajes que antes habrían bastado.
- Ventaja de la nominación provincial: Obtener una nominación provincial (PNP) agrega 600 puntos, convirtiéndola en una vía decisiva para quienes no alcanzan los cortes altos.
- Valor de experiencia en Canadá: Trabajar o estudiar en Canadá mejora el CRS y la elegibilidad en categorías como CEC.
- Tiempo de respuesta y reglas: IRCC mantiene un ritmo de sorteos cada dos semanas en promedio, aunque a veces actúa con flexibilidad. En casos de empate de puntaje, la fecha de presentación del perfil determina la prioridad (para la ronda del 7 de agosto, la fecha de desempate fue 3 de agosto de 2025).
Contexto de política y cambios recientes
Desde 2023, Canadá implementa selección basada en categorías para alinear la inmigración con necesidades del mercado laboral: salud, educación, dominio del francés y oficios especializados son prioridades.
En 2025, la estrategia:
– Redujo cupos para PNP.
– Dio prioridad a candidatos dentro de Canadá y a sectores clave.
IRCC abrió consultas públicas entre el 6 de agosto y el 3 de septiembre de 2025 para definir las prioridades económicas de la selección por categorías en 2026. Estas consultas permitirán a sindicatos, empleadores y comunidades proponer cambios que pueden ajustar las categorías o introducir nuevas prioridades.
Perspectivas de expertos y voces afectadas
- Consultores de inmigración recomiendan mejorar el CRS mediante mejores resultados en exámenes de idioma, equivalencias de educación o experiencia canadiense, y explorar candidaturas provinciales cuando sea posible.
- Oficiales de IRCC indican que la política busca unir plazas con las demandas reales del mercado y solicitan la participación de empleadores y colegios en las consultas.
- Candidatos y grupos comunitarios muestran preocupación: cortes altos y menos ITA generan ansiedad, empujan a muchos a pagar asesoría y a buscar empleo temporal en Canadá para aumentar opciones.
“La competencia está en su punto más alto en años y la experiencia local cuenta mucho más”, señala un consultor de inmigración.
Un portavoz de IRCC indica que las consultas abiertas buscan “recibir retroalimentación para ajustar la selección por categorías en 2026” y así responder a necesidades económicas cambiantes.
Implicaciones para distintos grupos
- Inmigrantes con experiencia extranjera:
- Deben demostrar habilidades que interesen a empleadores canadienses o considerar estudios/trabajo temporal en Canadá para ganar puntos.
- Estudiantes internacionales:
- Ganar experiencia laboral canadiense tras graduarse puede convertir un perfil competitivo en uno seleccionado por CEC.
- Empleadores:
- Deberán participar en consultas y articular sus necesidades si quieren que IRCC priorice ciertas ocupaciones. Ofrecer empleo que permita nominación provincial puede ser la vía más rápida para que candidatos clave obtengan residencia.
- Provincias:
- Ajustes en asignaciones PNP afectan su capacidad para atraer talento; varias provincias ya revisan criterios para usar sus cuotas de forma más selectiva.
Qué pueden hacer los candidatos ahora: pasos prácticos
- Revisar el perfil de Entrada Exprés y actualizar educación, idiomas y experiencia.
- Considerar repetir pruebas de idioma para mejorar la puntuación.
- Evaluar opciones provinciales: el Programa de Nominados Provinciales puede cambiar las probabilidades de éxito de forma inmediata.
- Buscar empleo en Canadá y permisos de trabajo temporales cuando corresponda, para sumar experiencia local que favorezca CEC.
- Participar en las consultas públicas si representan a empleadores, sindicatos o asociaciones profesionales; la retroalimentación puede influir en prioridades para 2026.
Enlace oficial recomendado:
– Página de Entrada Exprés de IRCC: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry.html
Proceso paso a paso (recordatorio)
- Crear perfil de Entrada Exprés con datos correctos sobre educación, idiomas y experiencia.
- Obtener y revisar el puntaje del Sistema de Clasificación Integral (CRS).
- Permanecer en la pool y esperar ser invitado según los draws.
- Si se recibe un ITA, presentar la solicitud de residencia permanente dentro de 60 días.
- IRCC procesa la solicitud; tiempo promedio de trámite es de seis meses para aplicaciones completas.
Escenarios y ejemplos prácticos
- María, ingeniera con CRS 540 y sin experiencia canadiense: antes pudo haber sido invitada; en agosto 2025 queda fuera. Su estrategia: mejorar puntaje de idioma y buscar empleo temporal para optar por CEC en rondas futuras.
- Ahmed, técnico con CRS 320 obtiene nominación provincial: su perfil salta a 920 CRS y recibe ITA en la siguiente ronda PNP. La nominación provincial transformó sus posibilidades en semanas.
Pronóstico y próximos pasos
Se espera que los draws sigan priorizando CEC y selección por categorías en el corto plazo. Si la competencia del pool permanece alta, los cortes CRS podrían subir aún más.
Las consultas en curso para 2026 podrían:
– Introducir nuevas categorías o ajustar prioridades, especialmente en salud, educación, oficios y francés.
– Según análisis de VisaVerge.com, la tendencia hacia una selección más dirigida probablemente continuará mientras Canadá ajuste su inmigración a necesidades económicas concretas.
Conclusión y recomendaciones finales
La realidad para agosto de 2025 es clara: la Entrada Exprés exige estrategias más afinadas. Mejorar el CRS, considerar una nominación provincial y acumular experiencia en Canadá son tácticas prácticas que pueden marcar la diferencia.
Manténgase informado por los canales oficiales de IRCC y participe en las consultas si puede influir en políticas futuras. Para trámites concretos y acceso a formularios oficiales, consulte la página de IRCC sobre rondas de invitación y los formularios vinculados para preparar la aplicación a tiempo.
Aprende Hoy
Entrada Exprés → Sistema electrónico de Canadá que gestiona perfiles y selecciona candidatos a residencia permanente por puntuación.
Sistema de Clasificación Integral (CRS) → Puntuación que clasifica candidatos según edad, educación, experiencia laboral y dominio de idiomas.
ITA (Invitación para aplicar) → Notificación oficial de IRCC para presentar solicitud completa de residencia permanente en 60 días.
Programa de Nominados Provinciales (PNP) → Vías provinciales que permiten nominaciones, añadiendo 600 puntos al puntaje CRS del candidato.
Selección por categorías → Sorteos dirigidos a ocupaciones, sectores o habilidades específicas para satisfacer necesidades del mercado laboral.
Este Artículo en Resumen
En agosto, Entrada Exprés se endurece: CEC entregó 1,000 ITA con CRS 534 y PNP 225 con CRS 739. Mejorar idioma, sumar experiencia canadiense o lograr nominación provincial es esencial. IRCC prioriza salud, oficios, educación y francés mientras define prioridades para 2026 mediante consultas públicas.
— Por VisaVerge.com
