Puntos Clave
- Desde el 2–6 de septiembre de 2025 la mayoría de visas no inmigrantes requieren entrevistas presenciales.
- Las entrevistas deben programarse en el país de nacionalidad o de residencia legal; se pide prueba de residencia.
- El programa Dropbox pierde alcance para F-1, H-1B y otras categorías; se esperan tiempos de espera locales mayores.
Un nuevo conjunto de reglas para visas de no inmigrante entró en vigor a principios de septiembre de 2025, y su impacto se siente ya entre estudiantes, trabajadores temporales y otros titulares de visas. La Oficina de Asuntos Consulares del Departamento de Estado ha implementado cambios diseñados para estandarizar procedimientos y reducir la variabilidad en dónde pueden presentar sus solicitudes los demandantes. Este artículo ofrece un panorama claro de lo que cambia, a quién afecta y qué deben hacer los solicitantes para navegar el proceso con mayor confianza, especialmente al considerar las palabras clave de este periodo: visas de no inmigrante, entrevista, septiembre de 2025.
Cambios clave y alcance de implementación
Desde el 6 de septiembre de 2025, los solicitantes de visas de no inmigrante deben programar su entrevista en una de dos vías:
– la embajada o el consulado de Estados Unidos en su país de nacionalidad, o
– la embajada o consulado en su país de residencia.
En la práctica, esto elimina la posibilidad de elegir de forma flexible posturas de empleo o estudio en terceros países para la mayoría de casos y apunta a una mayor uniformidad en el proceso.
Esta medida va acompañada de la eliminación progresiva de muchas exenciones de la entrevista —conocida popularmente como el programa de “Dropbox” o revisión de documentos— que hasta ahora permitía renovaciones sin entrevista en múltiples categorías. Actualmente, para categorías como F-1 y H-1B, entre otras, la entrevista presencial se vuelve la norma, y las excepciones se limitan a casos específicos y poco frecuentes.
Otra capa importante es la necesidad de demostrar residencia legal cuando se solicita desde un país en el que el solicitante no es ciudadano. Si el solicitante aplica fuera de su país de nacionalidad, debe presentar pruebas de residencia legal para que la cita tenga viabilidad. Si estas pruebas faltan, las aprobaciones podrían demorarse o negarse.
En paralelo, algunas oficinas designadas seguirán operando en casos excepcionales donde no hay servicios rutinarios NIV en un país determinado, pero estas son excepciones a la regla general.
El resultado práctico es que muchos solicitantes ya no pueden “escoger” entre varias embajadas para buscar tiempos de espera más cortos. En su lugar, deben identificar el post correcto en función de su nacionalidad o residencia legal, lo que podría traducirse en un aumento de tiempos de espera para entrevistas en ciertos lugares de alta demanda y, a la vez, una menor demanda en otros puestos que históricamente atraían solicitantes de terceros países.
Qué debe saber cada grupo de solicitantes
- Estudiantes F-1: la mayoría enfrentará entrevistas presenciales y, en muchos casos, deberá realizar el proceso desde su país de residencia o de nacionalidad. Esto reduce la posibilidad de optar por un segundo país de residencia para la cita.
- Trabajadores H-1B y otros visados de trabajo: verán restricciones más estrictas para elegir el lugar de entrevista y, en general, deberán acudir en persona a la embajada o consulado correspondiente.
- Otros titulares de visas temporales: el conjunto de excepciones se estrecha, y el programa Dropbox queda restringido a condiciones muy específicas.
Implicaciones para los solicitantes y la economía de movilidad
La nueva matriz de requisitos promete más previsibilidad y menos “juego de vaivén” entre ubicaciones de entrevista, lo que, en teoría, reduce conflictos administrativos y posibles abusos. Sin embargo, los impactos operativos son significativos:
- Mayor carga en las embajadas y consulados que gestionan un volumen alto de solicitudes, con posibles retrasos en citas y mayor necesidad de planificación por parte de empleadores y estudiantes.
- Menos flexibilidad para personas que viajan para trabajar o estudiar temporalmente y que dependían de poder elegir un post en otro país por conveniencia.
- Aumento esperado de los tiempos de espera para entrevistas, especialmente entre quienes deben aplicar desde su país de residencia o de nacionalidad y cuando existen pocos puestos disponibles en post específicos.
Cómo prepararse y planificar de forma proactiva
- Verifique su estatus de residencia:
- Si no reside en su país de nacionalidad, prepare documentos que prueben residencia legal (permiso de residencia, facturas de servicios, contrato de alquiler, etc.).
- Estos documentos pueden ser determinantes para evitar demoras o denegaciones.
- Inicie temprano:
- Con la mayor claridad sobre dónde se debe presentar, comience el proceso con suficiente antelación para gestionar documentos, certificados médicos y citas de entrevista.
- Identifique el post correcto:
- Ubique la embajada o consulado en su país de residencia o de nacionalidad que atienda su categoría de visa.
- Si su país no tiene un post, aplique en uno designado siguiendo las indicaciones oficiales.
- Prepárese para la entrevista en persona:
- Practique respuestas concisas, prepare un portafolio de documentos y esté listo para preguntas sobre estudios, trabajo y planes de regreso.
- Mantenga informadas a las autoridades y a su empleador o institución educativa:
- Las políticas pueden evolucionar; una visión regulatoria reciente ayuda a evitar sorpresas financieras o de cumplimiento.
- Considere costos y tiempos:
- Además de las tarifas existentes, se esperan posibles cargos adicionales por cumplimiento o servicios de entrega de pasaportes.
- La ESTA podría ver ajustes en las tasas para viajeros del Programa de Exención de Visa.
Estas recomendaciones se reafirman en informes de analistas y expertos consultados por organizaciones profesionales. Según un análisis de VisaVerge.com, las nuevas reglas buscan reducir la “varianza operativa” y fomentar una aplicación más uniforme de estándares entre países, al tiempo que aumentan la transparencia de costos y procesos.
“Las decisiones sobre ubicación de la entrevista y la necesidad de presencia física buscan endurecer controles y simplificar la trazabilidad de cada caso.”
Contexto oficial y cronología relevante
- 2 de septiembre de 2025: entra en vigor la rescisión de la gran mayoría de exenciones a la entrevista para visas de no inmigrante; la mayoría de solicitudes requerirán entrevista.
- 6 de septiembre de 2025: se aplica la regla de que las entrevistas deben programarse en el país de nacionalidad o de residencia legal del solicitante.
- 1 de agosto de 2025 (India): se elimina la opción de recogida de pasaportes por terceros; los solicitantes deben recogerlos en persona o pagar por entrega a domicilio.
- Costos y medidas propuestas:
- Se anticipa la introducción de una visa integrity fee de 250 dólares para la mayoría de los solicitantes de NIV.
- Posibles ajustes de la ESTA para viajeros del Programa de Exención de Visa.
- Introducción de un programa piloto de fianza para ciertos solicitantes de Malawi y Zambia.
Estas medidas se discuten en comunicados oficiales y análisis de políticas, pero deben confirmarse a través de fuentes oficiales a medida que se implementan.
Enlaces y recursos oficiales
- Sitio oficial para información de políticas y procedimientos: https://travel.state.gov (aquí encontrará guías actualizadas, listas de documentos y requisitos por categoría de visa). Este es el recurso principal para confirmar lugares de entrevista, documentos requeridos y cambios operativos.
- Formularios relevantes: consulte las páginas oficiales de cada embajada o consulado para obtener formularios, instrucciones y formatos específicos de cada país. Por ejemplo, los procesos de solicitud pueden mencionar formularios de aplicación y de pago que deben completarse en línea a través del portal de la misión correspondiente.
Contexto y perspectivas de actores
- El Departamento de Estado refuerza que estas medidas buscan uniformidad, seguridad y reducir el “shopping” de visas. La intención es estabilizar procedimientos y reducir variaciones entre posts.
- Abogados de inmigración y profesionales de recursos humanos señalan que la carga administrativa podría aumentar y que las empresas y las instituciones educativas deben planificar con mayor antelación la llegada de talento internacional.
- El sector de viajes y educación manifiesta preocupación por costos más altos, menos flexibilidad y tiempos de espera más largos, especialmente ante eventos globales como la Copa del Mundo 2026 y los Juegos Olímpicos 2028.
Impacto para comunidades y casos prácticos
- Un estudiante F-1 que antes podría haber solicitado desde un tercer país y evitar una entrevista ahora debe planificar su cita en su país de origen o de residencia, lo que podría implicar demoras y ajustes en plazos.
- Un profesional H-1B que se mudó temporalmente por trabajo puede verse obligado a retornar su solicitud al país de su residencia o nacionalidad, con un posible cambio en la ventana de contratación para la empresa.
- Familias y viajeros temporales podrían enfrentar mayores costos y menos flexibilidad para coordinar visitas o viajes de estudio o trabajo.
Conclusión
La dinámica de las visas de no inmigrante en septiembre de 2025 se caracteriza por mayor rigidez operativa y un marco más claro de dónde deben presentarse las solicitudes y realizarse las entrevistas. Este giro, aunque aumenta la previsibilidad para las autoridades, exige a los solicitantes una planificación minuciosa y una recopilación de documentos más rigurosa.
Si bien la transición puede generar desembolsos y un aumento en tiempos de espera, la orientación actual de los reguladores resalta la importancia de la residencia legal como requisito para las citas en terceros países y la necesidad de estar al día con las actualizaciones oficiales.
Para quienes se encuentran en el proceso, el consejo es claro: planifiquen con antelación, verifiquen la residencia y el post adecuado, prepárense para entrevistas en persona y mantengan la vigilancia de las comunicaciones oficiales.
Notas finales para lectores que buscan claridad práctica
- Si necesita confirmar detalles sobre un formulario o una cita, busque las páginas oficiales de la embajada o consulado correspondiente y el portal del Departamento de Estado. Las instrucciones específicas pueden variar según el país.
- Mantenga a mano la documentación de residencia legal si aplica fuera de su país de nacionalidad, ya que podría ser determinante para la cita.
- Revise periódicamente https://travel.state.gov para actualizaciones sobre costos, procedimientos y plazos, y siga las indicaciones de su oficina consular para evitar contratiempos.
Aprende Hoy
visas de no inmigrante → Visas temporales para propósitos específicos como estudio, trabajo o turismo en Estados Unidos.
Dropbox (exención de entrevista) → Un programa que permitía renovar ciertas visas entregando documentos sin entrevista presencial.
visa F-1 → Visa de estudiante para personas que cursan estudios académicos en Estados Unidos.
visa H-1B → Visa de trabajo para profesionales en ocupaciones especializadas con patrocinio de un empleador estadounidense.
residencia legal → Prueba oficial de que una persona vive legalmente en un país, por ejemplo un permiso de residencia.
visa integrity fee → Tasa prevista de $250 propuesta para apoyar la integridad del proceso de visas, posible desde octubre de 2025.
ESTA → Sistema Electrónico para la Autorización de Viaje; autorización obligatoria para viajeros del Programa de Exención de Visa.
Este Artículo en Resumen
En septiembre de 2025 el Departamento de Estado implementó reglas que exigen entrevistas presenciales para la mayoría de visas no inmigrantes en la embajada o consulado del país de nacionalidad o de residencia legal. Las modificaciones, aplicadas entre el 2 y el 6 de septiembre, eliminan en gran parte las exenciones tipo Dropbox para categorías como F-1 y H-1B, y restringen las citas en terceros países salvo presentación de prueba de residencia legal. Se prevén mayores tiempos de espera en posts de alta demanda. Se recomienda preparar documentos con antelación, reservar entrevistas pronto y estar atento a posibles nuevas tasas y cambios operativos.
— Por VisaVerge.com
