Puntos Clave
• Australia bajará la migración neta a la mitad en dos años, limitando cupos y aumentando requisitos salariales para visas calificadas.
• El nuevo salario mínimo para visas de habilidades básicas sube a AUD 76,515 y para especializadas a AUD 141,210 desde julio de 2025.
• Las visas patrocinadas por empleadores suman 44,000 cupos; las independientes bajan a 16,900, aumentando la competencia.
Australia 🇦🇺 está realizando cambios importantes en su política de migración durante 2024, 2025 y los años siguientes. Estas decisiones buscan reducir la cantidad de personas que llegan al país y, a la vez, asegurar que los sueldos para quienes obtienen visas por habilidades sean más altos. Si piensas mudarte a Australia 🇦🇺 por motivos laborales o estudias este tema, estos ajustes pueden afectar tus opciones futuras. A continuación, te explicaremos en detalle qué significa la Reducción de Migración Neta, la importancia del nuevo salario mínimo para quienes optan por visas calificadas, cómo cambian los cupos disponibles, y cómo todo esto puede afectar a trabajadores, empleadores y estudiantes internacionales.
Qué es la Reducción de Migración Neta y por qué es relevante
En diciembre de 2023, el gobierno de Australia 🇦🇺 anunció que bajaría la migración neta a la mitad en dos años. En 2022-2023, la migración neta llegó al nivel récord de 510,000 personas. Eso significa que, en ese periodo, llegaron más de medio millón de personas al país, sumando migrantes permanentes y temporales, y restando quienes emigraron fuera.
Reducir la migración neta no significa cerrar las puertas, sino cambiar el enfoque y ser más selectivos. El plan consiste en dos partes principales:
- Imponer requisitos más estrictos para estudiantes internacionales, quienes hasta ahora tenían una importante presencia entre los nuevos migrantes.
- Dar prioridad a trabajadores calificados, sobre todo en sectores donde hay necesidades claras de mano de obra.
Según las proyecciones oficiales, primero se atenderán los retrasos en la tramitación de visas durante el año fiscal 2024-2025. Después de ese periodo de ajuste, la reducción de migración neta continuará en 2025-2026 y en los años siguientes.
El programa de migración permanente para 2024-2025 se fijó en 185,000 plazas. Si lo comparamos con años recientes, es una leve baja, ya que en otros periodos recientes el número estuvo cerca de las 190,000. Pero la clave no está solo en el número total, sino en cómo se reparten esos cupos ahora.
Cambios en los cupos: más foco en empleadores, menos opción independiente
El nuevo reparto del programa permanente para 2024-2025 muestra claramente la dirección del gobierno:
- 44,000 plazas son para visas patrocinadas por empleadores. La prioridad es para quienes tienen una oferta directa de trabajo en Australia 🇦🇺 en áreas que realmente necesitan personal.
- Las visas para personas independientes, que no requieren patrocinio de un empleador, bajan a casi la mitad: solo 16,900 lugares. Estas visas antes eran una puerta de entrada importante para quienes deseaban buscar trabajo por su cuenta, usando sus habilidades, sin un empleador definido.
El cambio busca resolver los problemas de escasez en sectores críticos como salud, construcción y tecnología. A la vez, limita el ingreso de personas sin una oferta laboral clara.
VisaVerge.com reporta que este enfoque pretende acompañar el crecimiento económico de Australia 🇦🇺, pero sin presionar demasiado la infraestructura, como la vivienda. El país enfrenta actualmente desafíos para mantener la disponibilidad de casas y servicios básicos, lo que justifica parte de esta política de reducción de migración neta.
Salario mínimo para visas calificadas: sube el umbral
A partir del 1 de julio de 2025, suben los sueldos mínimos requeridos para diferentes tipos de visas calificadas. Este es un punto clave: aunque habrá menos cupos, los requisitos para los candidatos serán más exigentes y mejor pagados.
Estos son los cambios principales:
| Tipo de umbral | Antes (AUD) | Nuevo (AUD) |
|---|---|---|
| Umbral de Renta para Habilidades Básicas | $73,150 | $76,515 |
| Umbral de Renta para Habilidades Especializadas | $135,000 | $141,210 |
| Umbral de Sueldo para Migración Temporal Calificada | $73,150 | $76,515 |
Estas cifras llegan después de analizar el promedio de sueldos en todo el país y buscan asegurarse de que los migrantes no ganen menos que los trabajadores locales equivalentes. Además, el monto se ajustará automáticamente con la inflación y el aumento general de sueldos en Australia 🇦🇺, revisándose cada año.
Los cambios aplican solo para quienes presenten nuevas solicitudes desde el 1 de julio de 2025. Si ya tienes la visa o una nominación presentada antes de esa fecha, no te afecta el nuevo umbral.
¿A qué visas calificadas afectan estos nuevos salarios mínimos?
Principalmente a estas vías migratorias de Australia 🇦🇺:
- Subclass 482 (Temporary Skill Shortage): tanto en las ramas de habilidades básicas como especializadas.
- Subclass 186 (Employer Nomination Scheme)
- Subclass 494/187 (Esquemas regionales patrocinados)
Todos los empleadores deberán ofrecer como mínimo el umbral salarial actualizado o el sueldo de mercado para ese puesto, el que sea más alto de los dos. Eso evita que las empresas paguen menos usando migrantes para cubrir puestos con condiciones desfavorables.
Si deseas consultar directamente el sitio del gobierno australiano sobre cupos y requisitos, puedes hacerlo en la página de niveles de planificación del programa de migración permanente.
Por qué suben los salarios mínimos: proteger a locales y a migrantes
El objetivo de subir el salario mínimo en las visas calificadas es doble. Por un lado, la Reducción de Migración Neta apunta a acoger solo a personal realmente demandado. Por otro, el gobierno quiere evitar que la entrada de mano de obra extranjera haga bajar los sueldos de los trabajadores australianos.
Bajo la nueva norma, todos los migrantes calificados tendrán que recibir un salario suficiente para vivir en Australia 🇦🇺, sin sufrir abuso laboral, y a la vez no competir injustamente con los locales por puestos de trabajo. El umbral de sueldos es igual o superior al promedio australiano en cada rubro, por eso se usan los datos del estudio “Average Weekly Ordinary Time Earnings”.
Además, se busca responder a las preocupaciones de la sociedad. El alto crecimiento de la población en Australia 🇦🇺 estos años creó problemas en la oferta de viviendas, educación y servicios médicos. Reducir el ingreso y exigir mejores salarios ayuda a que la presión social no sea tan fuerte.
Cambios clave resumidos: una mirada rápida
Resumimos los puntos principales de este giro en la política migratoria de Australia 🇦🇺 en esta tabla comparativa:
| Área de política | Antes | Ahora |
|---|---|---|
| Niveles de migración neta | Altos ingresos tras la pandemia | Se busca reducir a la mitad en dos años |
| Cupo del programa permanente | Cerca de 190,000 al año | 185,000 en 2024-2025 |
| Tipos de visas más destacadas | Más opciones para estudiantes y trabajadores independientes | Más espacio para patrocinadas por empleadores, menos para independientes |
| Salarios mínimos | Umbrales fijos y más bajos | Suben 4.6% y se ajustan cada año |
Impacto sobre trabajadores migrantes, empleadores y estudiantes
Para trabajadores extranjeros
Si quieres emigrar a Australia 🇦🇺 como trabajador calificado, ahora debes cubrir dos requisitos principales:
- Contar con una oferta de trabajo de un empleador que cumpla las normas del país (más difícil en comparación con años anteriores, cuando se podía postular sin patrocinio).
- Cumplir con el nuevo salario mínimo de la visa que solicitas. Esto significa que personas en sectores con salarios bajos o medianos pueden tener menos opciones con el nuevo sistema.
Así, por la Reducción de Migración Neta y los aumentos salarial, solo quienes tienen perfiles muy buscados y ofertas concretas pueden avanzar en el proceso.
Para estudiantes internacionales
Debido a la reducción de migración y a requisitos más estrictos, será más difícil lograr la residencia permanente comenzando con una visa de estudios. Se pondrá más atención en que los estudiantes cumplan las reglas y no utilicen el sistema como un “puente” automático hacia el trabajo o residencia. Esto puede influir en tus planes si buscas estudiar en Australia 🇦🇺 con la esperanza de quedarte trabajando más adelante.
Para empleadores
Las empresas ahora deben cumplir dos condiciones nuevas para contratar extranjeros:
- Ofrecer sueldos iguales o superiores a los umbrales mínimos actualizados o a lo que marca el mercado laboral local.
- Demostrar que el puesto realmente requiere una persona con habilidades concretas, y que no existe oferta suficiente en la población australiana.
Aquellos que no sigan los requisitos pueden recibir sanciones. Además, para muchos empleadores será más costoso contratar mano de obra extranjera, lo que podría llevarlos a invertir más en capacitación local.
¿Qué motivó estos cambios y cómo serán a largo plazo?
Las medidas surgen por inquietudes en la sociedad australiana. La llegada masiva de migrantes, sumada a una oferta limitada de vivienda y servicios, generó presión en varios sectores. Al mismo tiempo, Australia 🇦🇺 no puede prescindir de la migración calificada si quiere hacer crecer su economía y sostener industrias como la salud, tecnología o educación.
El gobierno optó entonces por una Reducción de Migración Neta pero enfocada a mantener una migración de alta calidad, con salarios que protejan tanto al extranjero como al trabajador local. Los expertos señalan que este nuevo sistema permite al país ajustar el flujo migratorio según la evolución de la economía y la sociedad, haciendo correcciones cada año gracias a los mecanismos de actualización automática de los salarios mínimos.
La reacción de algunos sectores es dispar. Empresarios de ramas donde faltan trabajadores ven positiva la preferencia a favor de visas patrocinadas por empleadores. Por el contrario, quienes buscan migrar como independientes o quienes esperan residir después de estudiar, ven más limitado el acceso.
Qué hacer si quieres aplicar a una visa calificada bajo el nuevo sistema
Si planeas emigrar a Australia 🇦🇺 como trabajador calificado desde el 1 de julio de 2025, ten en cuenta:
- Verifica si tu especialidad está incluida en las listas de demanda del país.
- Asegúrate de tener una oferta de empleo bajo sueldos iguales o mayores al nuevo umbral para tu sector.
- Consulta los requisitos de cada visa (por ejemplo, la Subclass 482) en la página oficial del gobierno antes de presentar tu solicitud.
- Considera contactar con abogados o especialistas en migración para analizar tu situación personal y no cometer errores.
Para los empleadores, es muy importante chequear cada año los nuevos umbrales y cumplir con las reglas para evitar multas.
En conclusión
Australia 🇦🇺 ajusta su política de migración de manera marcada, apostando por una Reducción de Migración Neta a la par que sube el salario mínimo en las visas calificadas. Esto crea un escenario más competitivo y selectivo, donde solo aplican quienes cumplen altos estándares de salario y habilidades realmente faltantes en el país. Los cambios buscan proteger el mercado laboral local y reducir el impacto de la migración en servicios básicos, sin cerrar por completo la puerta a quienes aportan talento y trabajo necesario.
Recuerda que las reglas se actualizan cada año y lo que es válido hoy podría cambiar en el siguiente periodo fiscal. Es recomendable mantenerse informado en fuentes oficiales y, ante dudas o situaciones particulares, buscar orientación personalizada.
Para detalles directos sobre el programa de migración de Australia 🇦🇺 y sus criterios, visita tanto VisaVerge.com como el sitio del gobierno aquí, donde puedes informarte sobre los próximos pasos para tu caso.
Aprende Hoy
Migración Neta → Cantidad de personas que entran a un país menos quienes salen, indicando el cambio poblacional migratorio.
Visa Calificada → Tipo de visa dirigida a personas con habilidades específicas que necesita el mercado laboral del país.
Umbral Salarial → Monto mínimo de salario exigido para acceder a ciertas visas, protege el nivel salarial nacional.
Visa patrocinada por empleador → Permite a las empresas contratar extranjeros para puestos específicos, asegurando que cubran necesidades de mano de obra.
Programa permanente de migración → Sistema anual australiano que asigna cupos para la residencia prolongada de migrantes.
Este Artículo en Resumen
Australia endurece su política migratoria para 2024-2026: menos cupos totales, mayores salarios mínimos y prioridad a empleadores que respalden trabajadores extranjeros. Desde julio de 2025 aplican umbrales salariales más altos. Migrantes y empresas deben adaptarse, ya que solo los perfiles más demandados y mejor pagados podrán ingresar.
— Por VisaVerge.com
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