Puntos Clave
• USCIS finalizó la lotería H-1B FY 2026 el 31 de marzo de 2025 y notificó los resultados electrónicamente.
• El registro electrónico estuvo abierto del 7 al 24 de marzo de 2025 con una tarifa de $215 por beneficiario.
• Empleadores seleccionados deben presentar peticiones H-1B a partir del 1 de abril de 2025, con un periodo mínimo de 90 días.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha finalizado oficialmente la primera ronda del proceso de selección aleatoria (lotería) de visas H-1B correspondiente al Año Fiscal (FY) 2026. A partir del 31 de marzo de 2025, los empleadores y sus representantes legales han recibido notificaciones con los resultados a través de sus cuentas en línea de USCIS. Este es un paso clave en el programa anual que regula la asignación de las visas H-1B, un recurso crucial para que las empresas estadounidenses puedan contratar profesionales extranjeros en ocupaciones especializadas. Este evento genera tanto emoción como incertidumbre, ya que empleadores y solicitantes seleccionados se preparan para las fases siguientes del competitivo proceso.
Periodo de Registro y Proceso de Inscripción
El periodo de registro electrónico para las visas H-1B del FY 2026 se abrió el 7 de marzo de 2025 al mediodía (hora del Este) y se cerró el 24 de marzo de 2025 a la misma hora. Para este ciclo, el USCIS incrementó la tarifa de registro a $215 por cada beneficiario inscrito. Este aumento refleja los costos crecientes de administración y mejoras tecnológicas en el sistema de registro. Durante este periodo, los empleadores tuvieron que registrar electrónicamente a sus candidatos potenciales utilizando el sistema en línea del USCIS y realizar el pago correspondiente dentro del plazo establecido.
El proceso consistió en que cada empleador enviara información básica sobre los candidatos a ser considerados para la visa H-1B. Posteriormente, el USCIS utilizó esta información para ejecutar el procedimiento de selección aleatoria. Este modelo de registro electrónico, adoptado hace algunos años, ha reemplazado al antiguo sistema basado en documentos físicos, lo cual ha simplificado sustancialmente el proceso y aumentado la eficiencia administrativa.
Proceso de Selección Centrado en el Beneficiario: Fomentando la Equidad
En este ciclo, tal como ocurrió en años recientes, el USCIS implementó un proceso de selección centrado en el beneficiario, que asigna mayor importancia a los candidatos únicos en vez de considerar múltiples registros para una única persona. Esto representa un cambio significativo con respecto al modelo previo que permitía inscripciones duplicadas para un mismo solicitante. Este enfoque tiene como objetivo garantizar la equidad y fomentar que cada postulante tenga probabilidades equitativas de ser seleccionado en la lotería.
El sistema actual subraya el compromiso del USCIS con la transparencia y la justicia, en un contexto donde las solicitudes de visas H-1B continúan superando con creces el límite máximo anual establecido por el Congreso. Esta metodología también refuerza el propósito original del programa: asignar las visas de forma justa mientras se satisfacen las necesidades de empleadores estadounidenses que dependen del talento especializado de extranjeros.
Notificaciones de Resultados y Pasos para los Empleadores
El 31 de marzo de 2025, el USCIS concluyó el proceso aleatorio de selección y notificó electrónicamente a los empleadores y abogados relacionados sobre los resultados de la lotería. Los empleadores pueden acceder a su cuenta en línea del USCIS para verificar el estatus de cada registración realizada. Esto les permitirá organizar los próximos pasos en función de los candidatos seleccionados o no seleccionados.
Para aquellos empleadores cuyas registraciones resultaron seleccionadas, el periodo para enviar peticiones correspondientes a la H-1B comenzó el 1 de abril de 2025 y estará abierto por al menos 90 días. Durante este tiempo, será crucial que los empleadores preparen y presenten peticiones detalladas en nombre de los beneficiarios seleccionados. Este procedimiento requiere incluir evidencia detallada sobre las calificaciones del solicitante y la empresa patrocinadora, además de cumplir con todos los requisitos legales aplicables. Preparar estas solicitudes de manera meticulosa es esencial para evitar posibles retrasos o denegaciones por errores administrativos.
Mejoras al Sistema de Registro Electrónico
Para simplificar más este proceso, el USCIS ha introducido varias mejoras tecnológicas en el sistema de gestión del registro para la temporada de visas H-1B del FY 2026. Entre estas actualizaciones destacan:
- La colaboración directa entre representantes legales y asistentes legales como los paralegales.
- La capacidad para reutilizar información prellenada en campos del Formulario I-129 a partir de registros seleccionados.
- La posibilidad de cargar hojas de cálculo con datos de múltiples beneficiarios, facilitando así el ingreso de información.
Estas innovaciones apuntan a modernizar los procedimientos administrativos, aliviando la carga burocrática que enfrentan los empleadores, especialmente aquellos con necesidades de registro extenso. Grandes empresas tecnológicas y multinacionales, que usualmente inscriben un número significativo de solicitudes, se benefician enormemente de estas eficiencias.
Breve Historia del Programa H-1B
El programa H-1B nació con la Ley de Inmigración de 1990 y ha servido como un pilar fundamental en las políticas de inmigración de los Estados Unidos. Esta visa está diseñada para permitir que empleadores estadounidenses contraten profesionales extranjeros altamente cualificados en “ocupaciones especializadas”, como tecnología, salud, ingeniería y educación, entre otras. Los beneficiarios de la visa necesitan al menos un título universitario de nivel licenciatura o su equivalente.
El Congreso impuso un límite anual de 65,000 visas H-1B, con 20,000 adicionales reservadas específicamente para individuos con títulos avanzados de universidades estadounidenses. Sin embargo, las solicitudes han superado constantemente el número de visas disponibles, llevando al USCIS a implementar un sistema de lotería para gestionar la asignación. A lo largo de las décadas, esta metodología ha sido revisada para abordar problemas de transparencia y eficiencia.
Un cambio clave ocurrió en 2019, cuando el USCIS revirtió el orden de los sorteos para priorizar candidatos con títulos de posgrado obtenidos en los Estados Unidos. Este cambio estratégico buscó ayudar a retener trabajadores especializados que emergen de las universidades estadounidenses, haciendo eco del objetivo de atraer talento altamente calificado.
Importancia de los Resultados de la Lotería H-1B
Los resultados de la lotería H-1B tienen un impacto significativo en distintas áreas. Para los candidatos seleccionados, representan una oportunidad de desarrollo profesional que puede cambiar sus vidas. Este tipo de visa puede abrirles la puerta a proyectos innovadores, experiencia laboral en Estados Unidos y, potencialmente, a la residencia permanente.
Por otro lado, para los empleadores estadounidenses, estas visas son un recurso crítico que les permite mantener su competitividad y cumplir con la alta demanda de habilidades especializadas. Sectores como el tecnológico, que dependen fuertemente de la innovación, necesitan a menudo suplir la escasez de talento nacional acudiendo a programas como el H-1B.
Cambios Políticos y Tendencias en la Fuerza Laboral
El FY 2026 llega en medio de discusiones sobre reformas al sistema H-1B. En enero de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. anunció su intención de reemplazar el actual modelo de lotería por un sistema basado en salarios. Este cambio buscaría priorizar puestos con salarios más altos y trabajadores extranjeros más calificados, en sincronía con las necesidades económicas del país.
Aunque sectores como el tecnológico apoyan la expansión del programa debido a la competitividad global, algunos críticos argumentan que el H-1B afecta las oportunidades laborales de la fuerza laboral estadounidense. Los debates políticos en curso reflejan la complejidad de equilibrar las necesidades de la economía global con la protección del empleo doméstico.
Por otra parte, diversos estudios han subrayado la importancia económica de los trabajadores H-1B en los Estados Unidos. Su impacto en áreas como la investigación científica y los avances tecnológicos sigue siendo notable, y muchas innovaciones son resultado directo de las contribuciones de inmigrantes altamente calificados.
Conclusión
La finalización de la primera ronda de resultados de la lotería de visas H-1B del FY 2026 abre un nuevo capítulo para empleadores y solicitantes seleccionados. En este momento crucial, las empresas deben preparar minuciosamente sus peticiones para avanzar dentro de este estricto proceso. Como informó VisaVerge.com, los cambios introducidos al sistema de registro y las reformas en discusión ponen de manifiesto el papel central de este programa en el panorama migratorio de EE. UU.
Mientras los empleadores comienzan a presentar sus solicitudes y el gobierno planea cambios futuros, queda claro que el programa H-1B seguirá siendo una herramienta vital para atraer talento global y fortalecer la economía estadounidense. Para más detalles sobre los requisitos y formularios relacionados con la visa H-1B, se puede consultar directamente el sitio oficial de USCIS aquí.
Aprende Hoy
USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) → Agencia que administra programas de inmigración, como visas H-1B, en Estados Unidos.
Visa H-1B → Permiso laboral que permite a empleadores estadounidenses contratar a profesionales extranjeros en ocupaciones especializadas.
Año Fiscal (FY) → Periodo de 12 meses usado por el gobierno para planificación financiera y administrativa, comenzando el 1 de octubre.
Selección Aleatoria (Lotería) → Procedimiento utilizado para asignar visas H-1B, dado que las solicitudes exceden el límite anual establecido.
Formulario I-129 → Documento requerido para presentar una petición de empleo temporal en Estados Unidos, incluyendo solicitudes de visa H-1B.
Este Artículo en Resumen
La lotería H-1B 2026 concluyó, notificando a empleadores los resultados. Este programa permite a empresas reclutar talento especializado extranjero, vital para innovación y desarrollo. Con mejoras como registro electrónico optimizado, aumenta la eficiencia. Los seleccionados enfrentan ahora un crucial proceso de solicitud, destacando la relevancia de esta visa en la economía estadounidense.
— Por VisaVerge.com
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