Puntos Clave
• El Dependant’s Pass permite que cónyuges e hijos menores de 21 años residan en Singapur si el titular del permiso principal gana al menos SGD 6,000.
• Desde el 1 de mayo de 2021, los titulares de Dependant’s Pass que deseen trabajar deben solicitar un Employment Pass, S Pass o Work Permit.
• La solicitud del pase debe ser iniciada por el empleador del titular principal, y el procesamiento toma de 3 a 8 semanas.
Guía Integral sobre el Dependant’s Pass de Singapur
Singapur 🇸🇬, conocido por su economía dinámica y su alta calidad de vida, atrae a profesionales de todo el mundo. Pero mudarse a otro país muchas veces implica llevar a la familia consigo. Para facilitar este proceso, el Dependant’s Pass (DP) permite que los familiares directos de ciertos titulares de permisos de trabajo residan en Singapur. Este documento es esencial para garantizar la unidad familiar durante el tiempo que los expatriados trabajan en el país. En esta guía, explicaremos todos los detalles sobre el DP, desde quién califica para solicitarlo, el proceso de aplicación, costos, hasta los retos comunes que podrías enfrentar.
Introducción al Dependant’s Pass
El Dependant’s Pass es un tipo de visa emitida por el Ministry of Manpower (MOM) de Singapur. Está diseñado para que los cónyuges legalmente casados y los hijos menores de 21 años de trabajadores extranjeros calificados puedan vivir en el país. Este pase demuestra el compromiso de Singapur 🇸🇬 con el bienestar familiar de los profesionales que contribuyen a su economía. Sin embargo, las últimas reformas han cambiado algunas disposiciones, especialmente en lo que respecta al empleo para los titulares de este pase. Por eso, es crucial conocer estos detalles si planeas mudarte con tu familia.
Requisitos de Elegibilidad
¿Quién puede patrocinar un Dependant’s Pass?
El patrocinador debe ser un titular de cierto tipo de permiso de trabajo válido:
- Employment Pass (EP): Si ganas un salario mensual fijo de al menos SGD 6,000, puedes patrocinar a tus dependientes con este pase.
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S Pass: Los titulares del S Pass con un ingreso mínimo también de SGD 6,000 son igualmente elegibles.
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Otros permisos de trabajo especiales: Titulares de permisos como el EntrePass o el Personalised Employment Pass (PEP) podrían ser patrocinadores si cumplen con criterios adicionales, como generar empleo local o alcanzar metas de salario o inversión.
¿Quiénes son los dependientes elegibles?
- Esposo(a) legalmente casado: Necesitarás un certificado de matrimonio válido.
- Hijos menores de 21 años: Ya sean biológicos o adoptados legalmente.
Otros miembros de la familia, como padres o suegros, no califican bajo este esquema. En su lugar, deben solicitar un Long-Term Visit Pass (LTVP).
Proceso de Solicitud: Paso a Paso
Aunque el procedimiento es directo, es importante seguir todas las instrucciones del MOM para evitar demoras. A continuación, los pasos necesarios:
1. Inicio de la Solicitud
El empleador del titular del permiso principal (o un agente autorizado) será quien deba iniciar la solicitud en línea a través de la plataforma oficial llamada EP Online.
Nota: Los solicitantes no pueden presentar la solicitud por su cuenta.
2. Documentos Requeridos
Asegúrate de tener toda la documentación necesaria lista y bien organizada:
– Formulario oficial de solicitud, disponible en el portal del MOM.
– Copias del pasaporte de los dependientes.
– Certificado de matrimonio (en el caso de cónyuges).
– Certificados de nacimiento (para hijos).
– Documentos de adopción o pruebas adicionales de relación cuando sea necesario.
– Carta del empleador confirmando la relación con el titular del pase principal.
– Reporte médico si el dependiente tiene 12 años o más.
3. Costos del Proceso
Los pagos aplicables incluyen:
– Tarifa de aplicación: SGD 105 por dependiente (no reembolsable).
– Tarifa de emisión: SGD 225 una vez aprobada la solicitud.
– Visa de múltiples entradas (opcional): Un costo adicional de SGD 30 si deseas agregar esta opción.
4. Duración del Proceso
El tiempo para procesar las solicitudes varía:
– Para dependientes de titulares de Employment Pass o S Pass, el MOM suele tardar 3 semanas.
– En el caso de EntrePass o Personalised Employment Pass, el tiempo puede extenderse a 8 semanas.
5. Recepción y Emisión del Pase
Si la solicitud es aprobada, recibirás una carta de In-Principle Approval (IPA), que autoriza la entrada del dependiente al país. Una vez en Singapur, el Dependant’s Pass será emitido. En algunos casos, se pedirá un chequeo médico previo a la emisión.
Cambios Recientes en la Política del Dependant’s Pass
Los cambios recientes postulan que, desde el 1 de mayo de 2021, los titulares de este pase que deseen trabajar en Singapur 🇸🇬 deben solicitar un permiso de trabajo independiente. En el pasado, bastaba con una Carta de Consentimiento (LOC) para desempeñar ciertos empleos, pero ahora es necesario tramitar uno de los siguientes:
– Employment Pass (EP): Para altos salarios o profesionales altamente calificados.
– S Pass: Para trabajos de nivel medio, sujetos a límites de empleadores.
– Work Permit: Orientado a trabajos de ciertos sectores a menudo menos calificados.
Excepciones para empresarios
Si el titular del pase desea abrir o administrar un negocio en Singapur, aún puede usar una LOC si cumple estos dos requisitos:
1. Poseer al menos el 30% de la empresa.
2. Contratar a al menos un ciudadano o residente permanente local, quien reciba un salario mínimo de SGD 1,400 y tenga contribuciones regulares al CPF (Central Provident Fund).
Retos y Soluciones Prácticas
Dificultades para conseguir empleo
Con las nuevas restricciones, los DP titulares ahora deben enfrentar requisitos más estrictos para trabajar legalmente. Los empleadores también enfrentan límites en las cuotas laborales, dificultando contrataciones.
¿Qué hacer?
Trabajando de la mano con posibles empleadores, puedes explorar alternativas como el S Pass o EP según tu experiencia. Además, asegúrate de conocer tus límites relacionados con las políticas locales de contratación.
Dependencia del permiso principal
Si el titular del EP o S Pass pierde su empleo o cambia de trabajo, el estatus de los dependientes puede estar en riesgo.
¿Qué hacer?
Planifica las renovaciones con anticipación y considera solicitar el Long-Term Visit Pass (LTVP) como medida de respaldo en caso de cambios inesperados.
Costos Asociados
A continuación, un resumen claro de los costos del Dependant’s Pass:
| Concepto | Tarifa (SGD) |
|---|---|
| Tarifa de solicitud | 105 |
| Tarifa de emisión | 225 |
| Visa de múltiples entradas (opcional) | 30 |
Estas tarifas son competitivas en comparación con otros países con regulaciones similares para visas familiares.
Reflexiones Finales
El Dependant’s Pass sigue siendo esencial para quienes desean trasladarse a Singapur con sus familias. Comprender los requisitos, adaptarse a las políticas recientes y ser proactivo con el papeleo puede asegurar un proceso de reubicación más sencillo. Nuestro consejo es consultar siempre fuentes confiables, como el portal oficial del Ministry of Manpower (MOM). Si necesitas más detalles, visita MOM Dependant’s Pass guidelines.
Según el análisis de VisaVerge.com, quienes se preparan cuidadosamente antes de aplicar tendrán mayores probabilidades de éxito al establecerse en esta vibrante ciudad-estado.
Aprende Hoy
Dependant’s Pass (DP) → Visa para cónyuges e hijos menores de trabajadores extranjeros en Singapur, emitida por el Ministry of Manpower.
Ministry of Manpower (MOM) → Agencia gubernamental de Singapur encargada de regular empleo, visas y temas laborales en el país.
Employment Pass (EP) → Permiso de trabajo para profesionales extranjeros con salarios altos, que permite patrocinar visas para dependientes.
Carta de Consentimiento (LOC) → Documento anteriormente utilizado para permitir a titulares de DP trabajar sin necesidad de permiso laboral adicional.
Long-Term Visit Pass (LTVP) → Visa para familiares que no califican como dependientes según las reglas del Dependant’s Pass.
Este Artículo en Resumen
El Dependant’s Pass de Singapur permite a cónyuges e hijos de trabajadores calificados residir en el país, promoviendo la unidad familiar. Con requisitos claros y recientes cambios en permisos laborales, es clave planificar bien la solicitud. Consulta fuentes oficiales y prepárate para una transición exitosa a esta vibrante ciudad-estado.
— Por VisaVerge.com
