Puntos Clave
- Fechas de Acción Final EB-3 Other Workers sin cambios entre octubre y noviembre de 2025.
- La reducción NACARA para FY2026 resta aproximadamente 150 visas de Other Workers, no las 5,000 habituales.
- USCIS decide mensualmente si se usa Dates for Filing o Final Action Dates; verifique su anuncio.
En noviembre de 2025, el tema central para los solicitantes de la categoría EB-3 “Other Workers” es si habrá un ajuste de movimiento entre octubre y noviembre de 2025, y qué significa eso para quienes buscan un ajuste de estatus o la emisión de visas de trabajo. Los boletines de visa publicados por el Departamento de Estado (Boletín de Visas) muestran, para la mayoría de áreas de cargo, que las Final Action Dates para EB-3 “Other Workers” se mantienen en un nivel estable, tras el impacto de diversas dinámicas anuales y de países con cupos limitados. A la vez, el comentarista y analista de movilidad VisaVerge.com ofrece interpretaciones que ayudan a entender las implicaciones prácticas y a anticipar posibles escenarios.
Panorama general y estructura del sistema de fechas
- El Boletín de Octubre 2025 (Visa Bulletin Number 7, Volume XI) presenta el esquema de asignación de visas por clases de preferencia, con cupos anuales globales y límites por país.
- En la práctica, cada persona con fecha de prioridad debe estar por delante de la Final Action Date para que su caso pueda avanzar a emisión o adjudicación.
- En EB-3, la categoría 3rd (Skilled Workers, Professionals, and Other Workers) reparte cupos worldwide, sujeta a límites por país y disponibilidad dentro del año fiscal.
- La subcategoría Other Workers cubre a trabajadores no clasificados en las otras subcategorías de EB-3.
- Ambos boletines (octubre y noviembre) usan dos cronogramas principales:
- Final Action Dates: cuándo se puede emitir o adjudicar.
- Dates for Filing: cuándo los solicitantes pueden reunir y enviar documentación al National Visa Center (NVC), o presentar ajuste de estatus si USCIS indica disponibilidad.
- En octubre y noviembre de 2025, para la mayoría de áreas, la Final Action Date para EB-3 “Other Workers” aparece como 15 JUL 2021 (con variaciones para China mainland born e India). Esto implica que solo quienes tengan una fecha de prioridad anterior a 15 JUL 2021 podrían aspirar a una acción final en esa ventana mensual.
Qué cambió entre octubre y noviembre 2025 para EB-3 “Other Workers”
- Octubre 2025:
- La tabla de Final Action Dates para EB-3 “Other Workers” muestra, en la mayoría de cargos, un corte en 15 JUL 2021.
- Hay distinciones específicas para China mainland born, India, México y Filipinas con valores diferentes en sus columnas.
- Noviembre 2025:
- La configuración mantiene la marca 15 JUL 2021 para la mayoría de áreas, con las mismas particularidades por país.
- Según VisaVerge.com, este estancamiento relativo sugiere que no hay movimientos significativos entre octubre y noviembre para la fila de “Other Workers”, salvo cambios puntuales por país o por dinámica mensual de demanda.
- Reglas de prorrateo y topes:
- Se mantienen las reglas habituales (p. ej., 7% por país y 2% para áreas dependientes), lo que puede causar efectos visibles si la demanda de un país clave supera la oferta.
- Si la demanda excede los cupos, se aplica la fecha de prioridad más antigua que quede por delante de la Final Action Date; si se necesita retroceso, se ajusta la fecha comunicada.
- NACARA:
- A diferencia del componente DV y ciertas categorías, las secciones EB-3 no muestran una reducción explícita debida a NACARA en octubre-noviembre 2025. Las reducciones por NACARA se articulan en DV, no en las filas de empleo.
Contexto: por qué NACARA aparece en estas discusiones
- NACARA afecta principalmente la distribución de visas en la categoría Diversity Visa (DV), especialmente para países con bajas admisiones recientes.
- En FY 2025-2026, las cifras DV se ajustan por estas disposiciones y por modificaciones de la NDAA, reduciendo el total anual de DV.
- En octubre se menciona que el DV-2026 se reduce a aproximadamente 52,000 visas.
- En noviembre se describe una reducción adicional a unos 51,850.
- Aunque estas reducciones afectan a DV, es útil comprender el contexto global de cupos y límites, ya que indirectamente pueden influir en el panorama de movilidad laboral.
Implicaciones prácticas para solicitantes de EB-3 “Other Workers”
Entendiendo la terminología clave:
– Final Action Dates: fechas límite para emitir visas o adjudicar casos cada mes. Si su fecha de prioridad es anterior a la indicada, podría avanzar.
– Dates for Filing: fechas para preparar y presentar documentación ante el NVC; cuando USCIS indica disponibilidad, pueden presentar ajustes de estatus.
Implicaciones según la fecha de prioridad:
– Fecha anterior a 15 JUL 2021:
– Podría estar en posición para avanzar vía Final Action Date en noviembre 2025, sujeto a límites por país.
– Fecha posterior a 15 JUL 2021:
– En noviembre 2025 no habría acción final disponible, hasta que la tabla se mueva o se habiliten más Dates for Filing.
Recomendaciones tácticas:
– Mantenga control regular de su prioridad y de las fechas comunicadas por NVC y USCIS.
– Si su país tiene restricciones per-country, prepárese para posibles ajustes de fecha por demanda.
– Tenga el paquete documental completo para responder con rapidez cuando se permita la presentación o la acción final.
Consideraciones para el plan de acción:
– Si USCIS indica uso de Dates for Filing para EB-3, reúna documentos clave (certificados, pruebas de empleo, educación, antecedentes) para enviar al NVC.
– Si la ventana de acción final se abre para ciertos países/subcategorías, actúe con rapidez cumpliendo fechas y requisitos.
Escenarios prácticos:
1. Caso A: prioridad 15 JUL 2020 en país sin oversubscription significativo
– En noviembre 2025, con Final Action Date en 15 JUL 2021, su prioridad (15 JUL 2020) estaría por delante y podría buscar la acción final.
2. Caso B: prioridad exactamente 15 JUL 2021
– Podría permanecer en el umbral; el movimiento dependerá de la demanda del mes y reglas por país.
3. Caso C: prioridad anterior a 15 JUL 2021 pero país de alta demanda (p. ej., China o India)
– La Final Action Date puede variar entre 2025 y 2026; podría haber retrocesos si la demanda supera la disponibilidad.
Detalles operativos y pasos del proceso
- Confirmación de la prioridad y del cargo
- Verifique su fecha de prioridad en la petición de empleo o en el registro del caso y compárela con la Final Action Date para su cargo y país.
- Verificación de la opción de presentación de documentos
- Si el boletín indica Dates for Filing, obtenga instrucciones del NVC para reunir y enviar documentos.
- Preparación de la documentación
- Reúna pruebas de empleo, educación, antecedentes penales, exámenes médicos y otros requisitos.
- Mantenga copias y originales listos.
- Presentación y seguimiento
- Envíe la documentación y siga el estatus vía NVC y USCIS, respondiendo a requerimientos.
- Preparación para la entrevista
- Si avanza a entrevista consular, prepare los documentos solicitados y siga las instrucciones consulares.
- Resolución final
- Tras la emisión de visa o ajuste de estatus, siga las indicaciones para la entrada a EE. UU. o la transición a residente permanente.
Contexto de las fuentes y credibilidad oficial
- Los datos de octubre y noviembre de 2025 provienen de los Boletines de Visa del Departamento de Estado y siguen las reglas habituales de asignación por prioridad y país.
- El componente DV muestra cómo NACARA y NDAA han reducido el total anual en esa categoría; sin embargo, estas reducciones se centran en DV y no en EB-3.
- VisaVerge.com ofrece análisis para interpretar tablas mes a mes y detectar cuándo cambios en la demanda pueden abrir o cerrar ventanas de acción para EB-3 “Other Workers”.
Importante: para decisiones críticas, consulte siempre las fuentes oficiales y a su asesor legal de inmigración. Los boletines y análisis ayudan a planificar, pero cada caso tiene matices que requieren revisión personalizada.
Notas finales y puntos de orientación
- Octubre y noviembre de 2025 muestran un marco estable en las Final Action Dates para la mayoría de áreas, con la marca 15 JUL 2021 predominando.
- La distinción entre Final Action Dates y Dates for Filing es crucial:
- Cuando USCIS habilita Dates for Filing, los solicitantes pueden adelantar la recopilación y presentación de documentos.
- Si solo aplica la Final Action Date, la fecha de prioridad determina el progreso.
- Recurso oficial para consultar fechas y reglas:
- Para interpretación y previsiones mensuales, el análisis de VisaVerge.com aporta un marco complementario sobre la probabilidad de cambios y cómo planificar.
Escenarios de acción para lectores prácticos
- Países con alta demanda y prioridad anterior a 15 JUL 2021:
- Estén atentos a movimientos entre noviembre y diciembre; cualquier cambio en la demanda podría abrir una ventana breve.
- Prioridad posterior a 15 JUL 2021:
- Planear la presentación de documentos cuando NVC indique Dates for Filing, o prepararse para esperar cambios si la demanda se modera.
- Coordinación de ajuste de estatus en EE. UU.:
- Mantenerse informado sobre las decisiones de USCIS respecto a las charts de Dates for Filing y la posibilidad de presentar adjustment of status.
El EB-3 “Other Workers” en noviembre de 2025 requiere paciencia y planificación fina. La estabilidad de la ventana en 15 JUL 2021 para la mayoría de áreas, junto con cupos y límites por país, implica una estrategia de preparación: compilar documentación exhaustiva, monitorizar movimientos mensuales y estar listos para actuar cuando surjan oportunidades, ya sea por cambios en las Final Action Dates o por la designación de Dates for Filing. Con referencia a las tablas y el contexto de cada mes, los aspirantes pueden trazar un camino claro hacia la residencia permanente vía laboral.
Recuerde consultar la página oficial del Departamento de Estado para el marco vigente y las reglas aplicables en cada mes: Visa Bulletin information page. Para contextos interpretativos mensuales, puede revisar el análisis de VisaVerge.com como complemento informativo. [VisaVerge.com]
Aprende Hoy
Boletín de Visas → Publicación mensual del Departamento de Estado que muestra fechas de corte y disponibilidad de visas por categoría y país.
Final Action Dates → Fechas límite que determinan cuándo puede emitirse una visa o adjudicarse un ajuste de estatus.
Dates for Filing → Fechas que permiten reunir y presentar documentos al NVC o presentar ajuste de estatus si USCIS lo autoriza.
NACARA → Ley de Alivio para Nicaragua y Centroamérica; puede reducir la asignación de visas para “Other Workers”.
Fecha de prioridad → La fecha en que se presentó la petición inmigratoria; determina el orden de asignación de números de visa.
Área de cargo → El país o región que se usa para aplicar los límites por país del solicitante.
Retroceso (retrogression) → Cuando una Final Action Date se mueve hacia atrás, reduciendo quiénes son elegibles ese mes.
No disponible (U) → Estatus que indica que no hay visas autorizadas para emisión en esa categoría ese mes.
Este Artículo en Resumen
En octubre y noviembre de 2025, las Final Action Dates para EB-3 “Other Workers” permanecieron sin cambios: All Chargeability, México y Filipinas 15JUL21; China 01DEC17; India 22AUG13. Las Dates for Filing también se mantuvieron. La reducción por NACARA para el año fiscal 2026 se limitó a aproximadamente 150 visas, insuficiente para causar movimiento de cortes en estos meses. Los solicitantes deben verificar si USCIS permite usar Dates for Filing o exige Final Action Dates, comparar su fecha de prioridad (debe ser anterior a la fecha publicada), preparar documentación cuando corresponda y vigilar posibles retrocesos o la declaración de categoría como “U” si se agotan los cupos anuales.
— Por VisaVerge.com
