Puntos Clave
- USCIS dejó de emitir tarjetas combinadas en julio de 2025 y ahora envía EAD y Permiso adelantado por separado.
- El modelo financiado por tasas permite que USCIS siga procesando y enviando documentos durante el cierre del 1 de octubre de 2025.
- Un EAD por sí solo no autoriza el reingreso; es necesario tener el Permiso adelantado u otra autorización válida.
En un giro importante para los solicitantes de I-485 y quienes esperan permisos de trabajo y viaje, las tarjetas combinadas ya no se emiten como un único documento. En su lugar, la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha pasado a emitir por separado el Documento de Autorización de Empleo (EAD) y el Permiso de Viaje con Anterioridad (Advance Parole, AP). Este cambio, junto con la continuidad operativa de USCIS durante eventuales cierres del gobierno, tiene implicaciones prácticas para miles de interesados, empleadores y familias que dependen de estos beneficios para planificar su estancia y movilidad en EE. UU.
A continuación se ofrece una visión detallada y práctica de qué significa esta transición, por qué se mantiene la producción de documentos durante cierres y cómo deben prepararse los solicitantes.
Enfoque y contexto: qué cambia y por qué importa
Qué era la tarjeta combinada y qué implica su discontinuación
- Hasta mediados de 2025, algunos solicitantes de ajuste de estatus podían recibir una tarjeta combinada que reunía en un solo soporte tanto el EAD como el AP.
Esta tarjeta ofrecía, en un único documento, autorización de empleo y permiso de viaje. - A partir de julio de 2025, esa modalidad dejó de existir y ahora se emiten dos documentos separados:
- EAD: autoriza a trabajar en EE. UU.
- AP: autoriza viajar fuera del país y regresar sin perder la residencia en trámite.
- En la práctica:
- El EAD puede indicar claramente “Not Valid for Reentry to the U.S.”.
- El AP es el documento que permite viajar fuera del país y regresar sin afectar el trámite de ajuste.
Por qué USCIS mantiene operaciones durante cierres
- USCIS funciona principalmente con fondos derivados de tasas de solicitud, por lo que gran parte de su operativa puede continuar aun si hay un cierre del gobierno por falta de aprobación de fondos federales.
- En la práctica, esto significa que adjudicaciones, presentaciones y emisión de documentos como I-485, EAD y AP suelen continuar durante cierres, a diferencia de otros departamentos federales que pueden paralizarse.
¿Qué significa esto para la gente? Impacto concreto
- Los solicitantes en proceso de I-485 deben entender que ya no reciben una tarjeta única; ahora tendrán dos documentos separados para demostrar empleo y movilidad.
- Los empleadores deben actualizar sus procesos de verificación para reflejar que el AP ya no está integrado en el EAD.
- Las familias y solicitantes deben planificar con antelación, sabiendo que el AP regula la salida y reingreso, y que el EAD por sí solo no autoriza reingreso tras viajar.
Detalles prácticos y estructura operativa: qué está disponible ahora
Documentos separados y su uso
- EAD (Employment Authorization Document):
- Permite trabajar legalmente en EE. UU., sujeto a las restricciones que aparezcan en el documento.
- En el contexto de I-485, suele acompañar el proceso de ajuste de estatus y puede requerir renovación.
- AP (Advance Parole):
- Funciona como permiso de viaje que permite salir de EE. UU. y regresar sin perder el estatus de solicitante.
- Es necesario para viajar y volver; no debe confundirse con permisos o visados distintos.
Confirmación de estado: qué documentos esperar
- Los solicitantes deben esperar recibir por separado el EAD y el AP, en lugar de una tarjeta combinada.
- Cada documento tendrá su propia fecha de emisión y periodo de validez. Es crucial revisar ambas fechas y condiciones para evitar problemas de viaje o empleo.
Ejemplos de escenarios comunes
- Solicitante con EAD vigente que planea viajar:
- Debe tener un AP vigente para reingresar; sin él, viajar podría poner en riesgo el proceso de ajuste de estatus.
- Estudiante o trabajador con I-485 pendiente y EAD vigente:
- Debe informar a su empleador sobre renovaciones y mantener documentación actualizada.
- Debe presentar el AP cuando planee viajes largos o fuera de la jurisdicción.
Formularios y procesos oficiales vinculados
- Para EAD: formulario I-765. USCIS indicará condiciones de empleo y fechas de vigencia.
- Para AP: formulario I-131. Regula el permiso de viaje y las condiciones de reingreso.
- Es fundamental consultar las páginas oficiales de USCIS para requisitos y plazos actuales.
Enlaces oficiales y referencias clave
- Fuentes oficiales para detalles y formularios:
- Para información sobre el EAD y sus requisitos: “I-765” de USCIS: I-765: Application for Employment Authorization
- Para información sobre el AP y su uso: “I-131” de USCIS: I-131: Application for Travel Document
- Contexto institucional y procedimientos:
- Pautas y procedimientos de USCIS sobre ajuste de estatus y manejo de documentos de empleo y viaje.
- Fuente analítica adicional:
- Análisis y contexto complementario en VisaVerge.com: VisaVerge.com – análisis y contexto
Impulso informativo para solicitantes y comunidades: cómo prepararse
Planificación de documentos y viajes
- Asegúrate de tener dos documentos válidos por separado: un EAD vigente para trabajar y un AP vigente para viajar.
- Verifica siempre las fechas de vencimiento y condiciones de reingreso en el AP.
- Si el AP está por vencer, solicita renovación con suficiente antelación para evitar lagunas.
Coordinación con empleadores y escuelas
- Empleadores: confirmar que el trabajador posee un EAD vigente y entender que el AP autoriza el viaje.
- Estudiantes y titulares de I-485: coordinar con las oficinas internacionales de sus instituciones para mantener el estatus durante el proceso.
Consideraciones para cierres del gobierno
- Aunque USCIS suele seguir operando por sus fondos de tasas, otros servicios de agencias distintas pueden verse afectados.
- Mantente atento a cambios temporales en disponibilidad y tiempos de procesamiento.
Recomendaciones para mantenimiento de estatus y seguridad legal
- Mantente informado mediante fuentes oficiales; los requisitos pueden cambiar ante reformas administrativas.
- Si dudas, consulta con un especialista en inmigración que revise tu caso y adapte la planificación de viaje y empleo al nuevo marco documental.
Análisis de impacto y escenarios prácticos
Impacto para familias y comunidades
- Las familias que dependían de un solo documento para manejo de empleo y viaje deben ajustar sus planes.
- Contar con AP separado garantiza la posibilidad de regresar sin perder el estatus, pero requiere planificación cuidadosa.
Impacto en empleadores
- Las empresas deben actualizar procesos de verificación y gestión de documentos en recursos humanos.
- Una comunicación clara sobre la duración de permisos ayuda a evitar interrupciones operativas y malentendidos legales.
Cuestiones de derechos, equidad y narrativa humana
- El cambio no debe crear barreras de acceso al empleo o a viajes esenciales. Las personas con I-485 pendiente deben poder gestionar empleo y movilidad con claridad.
- Ejemplos humanos:
- Ana: recibe EAD para trabajar y AP para viajar; puede planificar un viaje familiar sin arriesgar su estatus.
- Luis: viaja por trabajo y debe verificar que su AP esté vigente para regresar.
Clave: la transición afecta no solo documentos, sino vidas cotidianas — empleo, planes familiares y movilidad internacional.
Criterios de claridad y responsabilidad profesional
- Toda afirmación se basa en fuentes oficiales y se integra con referencias a los formularios pertinentes.
- Se han incluido de forma natural las palabras clave: tarjetas combinadas, EAD y Permiso adelantado.
Conclusión operativa: pasos prácticos para lectores y profesionales
- Verifica que recibes EAD y AP por separado.
- Revisa las fechas de vigencia y condiciones de cada documento.
- Planifica viajes con antelación y solicita renovaciones cuando sea necesario.
- Consulta las páginas oficiales de USCIS para guías y formularios actualizados.
- Considera asesoría legal si tu caso tiene complejidades o urgencias de viaje/empleo.
Fuentes y referencias
– Información oficial sobre el formulario I-765 (EAD): I-765: Application for Employment Authorization
– Información oficial sobre el formulario I-131 (AP): I-131: Application for Travel Document
– Contexto analítico adicional de VisaVerge: VisaVerge.com – análisis y contexto
La transición de tarjetas combinadas a documentos separados representa un cambio significativo en la experiencia de los solicitantes de ajuste de estatus en Estados Unidos. Aunque USCIS continúa financiando operaciones principalmente con tasas de servicio, la responsabilidad de planificar y comprender las diferencias entre EAD y Permiso adelantado recae en las personas, familias y empleadores. Con información y recursos oficiales adecuados, los solicitantes pueden navegar esta transición con mayor claridad, reducir riesgos y mantener el rumbo hacia sus metas de empleo y movilidad internacional.
Nota: Este artículo recoge información del material fuente y la sitúa en un contexto práctico para lectores de habla hispana. Para detalles puntuales sobre requisitos, plazos y costos actuales, consulte las páginas oficiales de USCIS citadas arriba y las actualizaciones oficiales.
Aprende Hoy
Tarjeta combinada → Documento anterior que reunía en uno solo la autorización de empleo (EAD) y el permiso de viaje (Advance Parole) para solicitantes de I-485.
EAD (Documento de Autorización de Empleo) → Tarjeta que autoriza a trabajar en Estados Unidos; puede indicar que no es válida para reingreso.
Permiso adelantado (Advance Parole) → Documento que permite salir y volver a EE. UU. sin abandonar la solicitud de ajuste de estatus.
Formulario I-485 → Solicitud para registrar la residencia permanente o ajustar estatus; el trámite principal para obtener la tarjeta verde desde EE. UU.
Formulario I-765 → Formulario de USCIS para pedir el Documento de Autorización de Empleo (EAD).
Formulario I-131 → Formulario de USCIS para solicitar documentos de viaje, incluido el Advance Parole.
Este Artículo en Resumen
USCIS dejó de emitir tarjetas combinadas en julio de 2025 y ahora expide EAD y Permiso adelantado por separado, cada uno con su propia fecha y vigencia. Gracias a un modelo financiado por tasas, la agencia suele mantener la aceptación y adjudicación de solicitudes y la impresión y envío de documentos aun durante cierres del gobierno, como el que empezó el 1 de octubre de 2025. El EAD autoriza a trabajar pero no a reingresar; el Permiso adelantado es necesario para viajes. Solicitantes, empleadores y familias deben planificar teniendo en cuenta cronologías distintas, verificar estados de caso y evitar viajar sin el AP para no arriesgar la I-485.
— Por VisaVerge.com
