Puntos Clave:
- Estados Unidos ha detenido la emisión de visas EB-3 debido a la alta demanda, lo que ha generado preocupación en medio de la escasez de enfermeras, afectando la entrada de enfermeras internacionales.
- Representantes de la salud abogan por la acción del Congreso y legislaciones como la Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de Atención Médica para aliviar los problemas de dotación de personal de enfermería.
- La retrocesión prolonga los períodos de espera de visas, exacerbando la tensión en el sector de la salud; se enfatiza la importancia de las enfermeras internacionales para mantener una dotación de personal segura.
Estados Unidos ha anunciado recientemente una pausa en la emisión de visas EB-3 debido a la alta demanda de estas visas. Esta pausa, anunciada por la Oficina de Asuntos Consulares en el Boletín de Visas de julio, ha generado preocupación entre los representantes de la salud, especialmente en medio de la continua escasez de enfermeras en el país.
En términos generales, la visa EB-3 es para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores, incluidas las enfermeras extranjeras que constituyen casi el 15 por ciento de la fuerza laboral de enfermería en los EE. UU.
¿Por Qué Estados Unidos Ha Detenido las Solicitudes de Visas EB-3?
La razón principal para congelar las solicitudes de visa EB-3 es la abrumadora demanda y uso de esta categoría de visas. La Oficina de Asuntos Consulares de EE. UU. declaró que casi todos los espacios de tarjetas verdes disponibles para enfermeras se han agotado. Solo los solicitantes que presentaron sus solicitudes antes del 1 de diciembre de 2024 pueden proceder con sus entrevistas de visa. Dada la continua alta demanda, es posible que la agencia necesite retroceder aún más la fecha de acción final o hacer que la categoría sea “No disponible” en agosto.
¿Cómo Afecta Esto a la Fuerza Laboral de Enfermería?
Los representantes de la salud están preocupados por las repercusiones de esta congelación en la escasez de enfermeras en todo el país. Antes de este anuncio, los administradores federales de atención médica finalizaron una regulación que requiere que los hogares de ancianos estadounidenses empleen más de 20,000 nuevas enfermeras registradas en los próximos cinco años. Esta congelación de visas complica el logro de estos objetivos de dotación de personal.
Patty Jeffrey, presidenta de la Asociación Americana de Reclutamiento Internacional de Atención Médica (AAIHR, por sus siglas en inglés), enfatizó que las enfermeras internacionales son cruciales para la dotación segura de personal de enfermería, especialmente considerando el alto número de solicitantes rechazados por las escuelas de enfermería anualmente:
“Hasta que podamos corregir los problemas de capacidad que obligan a las escuelas de enfermería a rechazar miles de solicitantes calificados anualmente, las enfermeras internacionales seguirán siendo esenciales para la dotación segura de personal de enfermería. Esta última congelación de visas detiene el flujo de enfermeras internacionales calificadas cuando los hospitales estadounidenses más las necesitan, y la única manera de corregirlo es mediante la acción del Congreso”.
¿Cuál Es el Estado Actual de las Visas EB-3?
La cuota de inmigración en los EE. UU. no ha cambiado desde 1990, a pesar del crecimiento económico y de la población.
Las visas EB-3 representan el 28.6 por ciento de todas las visas basadas en el empleo, sumando alrededor de 40,000 por año fiscal. Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU., una visa de inmigrante debe estar disponible para el solicitante al momento de presentar la solicitud y cuando se tome una decisión sobre la misma.
El Boletín de Visas mensual proporciona fechas límite, informando a los solicitantes cuándo son elegibles para obtener el estatus de residente permanente. Por ejemplo, el Boletín de Visas de julio indicó que casi todos los espacios de tarjetas verdes para enfermeras se habían llenado, y solo los solicitantes que aplicaron antes del 1 de diciembre de 2021 serían elegibles para continuar con sus entrevistas de visa.
¿Cómo Afectan la Retrocesión y los Atrasos a las Enfermeras?
La retrocesión crea atrasos significativos, extendiendo los períodos de espera para que las enfermeras obtengan sus visas y comiencen a trabajar en los EE. UU. Cuando más personas solicitan una visa en una categoría o país particular que las visas disponibles, la fecha de elegibilidad se mueve hacia atrás, o “retrocede”.
Dado que casi todas las enfermeras inmigrantes que presentaron su solicitud en o antes de diciembre de 2021 ya han pasado por el proceso de evaluación, esta retrocesión efectivamente cierra el canal de talento internacional. Las organizaciones de salud argumentan que cerrar este canal en medio de una escasez de enfermeras añade más tensión a un sistema ya frágil.
¿Qué Acciones Están Tomando los Representantes de la Salud?
En respuesta a la congelación de visas, los representantes de la salud están llamando a la acción inmediata del Congreso. La AAIHR ha enfatizado que sin enfermeras internacionales, los hospitales estadounidenses no podrán cumplir con sus necesidades de dotación de personal:
“Esta última congelación de visas detiene el flujo de enfermeras internacionales calificadas cuando los hospitales estadounidenses más las necesitan, y la única manera de corregirlo es mediante la acción del Congreso”, dijo Patty Jeffrey, presidenta de la AAIHR.
¿Existen Esfuerzos Legislativos para Abordar el Problema?
Los grupos de salud apoyan la Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de Atención Médica, un proyecto de ley que busca recuperar visas de inmigrantes no utilizadas y asignarlas a enfermeras y médicos. Esta legislación pretende resolver la escasez de enfermeras proporcionando un grupo adicional de enfermeras internacionales calificadas. Sin embargo, el camino a seguir sigue siendo incierto debido a las complejidades de la política de inmigración.
¿Qué se Puede Hacer para Apoyar a las Enfermeras Durante la Congelación de las Visas EB-3?
- Acción Inmediata del Congreso: La AAIHR y otros representantes de la salud enfatizan la necesidad de que el Congreso apruebe una legislación que pueda resolver el atraso de visas y la escasez. Apoyar la Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de Atención Médica puede crear el alivio tan necesario.
- Expansión de la Educación en Enfermería: Abordar los problemas de capacidad en las escuelas de enfermería puede reducir el número de solicitantes calificados rechazados anualmente. Esto disminuiría la dependencia de las enfermeras internacionales a largo plazo.
- Agilización de los Procesos de Visas: Revisar y modificar las cuotas de inmigración y los procesos de visas puede ayudar a satisfacer las demandas económicas y poblacionales actuales. Esto incluye evaluar la necesidad de más visas EB-3 para acomodar las necesidades del sector salud.
- Mejora de las Estrategias de Retención: Desarrollar mejores estrategias de retención para las enfermeras actuales puede minimizar la rotación, aliviando algunas de las carencias de personal inmediatas.
En conclusión, la pausa de EE. UU. en las visas EB-3 tiene implicaciones significativas para la fuerza laboral de enfermería, dada la escasez continua. Con casi el 15 por ciento de la fuerza laboral compuesta por enfermeras extranjeras, la congelación presiona aún más al sistema de salud. Los representantes de la salud llaman a la acción del Congreso para abordar el problema, destacando la importancia de las enfermeras internacionales en mantener niveles de dotación de personal seguros y adecuados.
Para más información detallada sobre la visa EB-3 y sus requisitos, puedes visitar la página oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, que proporciona directrices y recursos completos.
Aprende Hoy:
Glosario de Términos de Inmigración
1. Visa EB-3: Un tipo de visa basada en el empleo en los Estados Unidos para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores, incluidas las enfermeras extranjeras. Permite a estas personas inmigrar a los EE. UU. en función de sus habilidades laborales y calificaciones.
2. Boletín de Visas: Una publicación mensual del Departamento de Estado de los EE. UU. que proporciona información actualizada sobre la disponibilidad de visas de inmigrante, incluidas fechas límite, que informan a los solicitantes cuándo son elegibles para obtener el estatus de residente permanente.
3. Retrocesión: Una situación en la que la fecha de elegibilidad para una visa retrocede debido a que la alta demanda supera el número de visas disponibles. Esto crea un atraso y extiende los períodos de espera para los solicitantes.
4. Oficina de Asuntos Consulares: Una división del Departamento de Estado de EE. UU. responsable de gestionar los servicios consulares, incluida la emisión de visas, asegurando que se apliquen las regulaciones de visas apropiadas.
5. Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de Atención Médica: Legislación propuesta que busca recuperar visas de inmigrantes no utilizadas para asignarlas a profesionales de la salud como enfermeras y médicos. Esta ley pretende aliviar la escasez de personal sanitario mediante el aumento de la disponibilidad de trabajadores de salud internacionales calificados.
Este Artículo en Resumen:
Estados Unidos ha detenido la emisión de visas EB-3 debido a la alta demanda. Esto afecta a las enfermeras extranjeras, cruciales en medio de la escasez de enfermeras. Los representantes de la salud instan a la acción del Congreso para resolver los atrasos de visas y mejorar la fuerza laboral. La visa EB-3 es vital para trabajadores calificados y profesionales, incluidos casi el 15% del personal de enfermería en EE. UU.
— Por VisaVerge.com
Disclaimer: La información proporcionada en este artículo es solo para fines informativos. Si vas a referenciar o utilizar algún contenido de este artículo, por favor atribúyelo a VisaVerge.com incluyendo un enlace a la fuente original. Agradecemos tu adherencia a nuestras políticas de uso de contenido y tu compromiso con dar el crédito adecuado.
Leer Más
- EB-3 vs. Visa DV: Comparación y Entendimiento de las Diferencias
- Visa T vs. Visa EB-3: Una Guía Fácil para Comparar Visas de Inmigrante
- Tarjeta Verde EB-3: Respuestas a Tus Principales Preguntas
- Visa EB-2 vs. EB-3: Diferencias Clave Explicadas
- Visa EB-1 vs. EB-3: Diferencias Clave y Comparación para Inmigrantes
