Huelga de Air Canada: Impacto en Cancelaciones y Retrasos de Vuelos

Puntos Clave

1. El 99.7% de asistentes de vuelo de Air Canada aprobó huelga con posible inicio el 19 o 20 de agosto 2025.
2. Conflictos clave: salarios bajos ($1,900 CAD), trabajo no remunerado y mejoras en pensiones y horarios.
3. La huelga podría cancelar miles de vuelos en temporada alta; viajeros deben prepararse y conocer sus derechos.

(CANADA) Air Canada enfrenta una posible huelga de sus más de 10,000 asistentes de vuelo, tras una votación en la que el 99.7% apoyó la huelga, según informó la Unión Canadiense de Empleados Públicos (CUPE). La huelga podría comenzar tan pronto como el 19 o 20 de agosto de 2025 si no se llega a un acuerdo, lo que provocaría cancelaciones masivas de vuelos y retrasos durante la temporada alta de verano.

La huelga de Air Canada amenaza con afectar a cientos de miles de pasajeros tanto en vuelos nacionales como internacionales. La Unión Canadiense de Empleados Públicos, que representa a los asistentes de vuelo, ha expresado que la falta de avances en las negociaciones y las condiciones laborales actuales han llevado a esta situación crítica. La aerolínea, por su parte, asegura estar comprometida a evitar la huelga y alcanzar un acuerdo justo que equilibre las necesidades de los empleados y la competitividad de la empresa.

Situación actual y calendario de la huelga

El 5 de agosto de 2025, la CUPE anunció que el 99.7% de los asistentes de vuelo que votaron apoyaron la huelga, con una participación del 94.6%. Según la ley laboral canadiense, después de esta votación comienza un período obligatorio de “enfriamiento” de 21 días, que finaliza a la medianoche del 16 de agosto. Tras este período, la unión puede emitir un aviso de huelga con 72 horas de anticipación, lo que sitúa la fecha más temprana para iniciar la huelga entre el 19 y 20 de agosto.

Las negociaciones continuarán a finales de la semana del 8 y 9 de agosto, pero hasta el 5 de agosto no se había alcanzado ningún acuerdo. La presión aumenta a medida que se acerca la fecha límite, y la incertidumbre afecta a viajeros, empleados y la industria aérea en general.

Principales puntos de conflicto

Los asistentes de vuelo exigen mejoras en varios aspectos clave:

• 💸 Salarios bajos: Los asistentes de vuelo de nivel inicial ganan alrededor de $1,900 CAD al mes, una cifra que no ha seguido el ritmo de la inflación ni los estándares de la industria.
• ⏱️ Trabajo no remunerado: Los empleados no reciben pago por tareas obligatorias antes y después del vuelo, como revisiones de seguridad, embarque, desembarque y asistencia a pasajeros con necesidades especiales.
• 📑 Pensiones y reglas laborales: La unión busca mejores condiciones en los planes de pensiones y reglas de trabajo más justas.
• 📆 El contrato anterior, que duró 10 años, expiró en marzo de 2025.

Estos puntos reflejan una frustración profunda entre los asistentes de vuelo, quienes consideran que sus condiciones laborales no han mejorado en la última década.

Impacto esperado en los viajeros

Si la huelga se lleva a cabo, Air Canada podría cancelar miles de vuelos, afectando rutas nacionales e internacionales. Incluso antes de que comience la huelga, la aerolínea podría cancelar vuelos de forma preventiva para manejar mejor sus operaciones, lo que también puede causar trastornos en los planes de viaje.

Los viajeros deben prepararse tomando medidas como:

• ✈️ Reservar boletos reembolsables.
• 🛡️ Contratar seguros de viaje que cubran cancelaciones y retrasos.
• 🔄 Tener planes alternativos en caso de interrupciones.

Expertos en viajes recomiendan usar asesores profesionales para ayudar con cambios y reembolsos en caso de cancelaciones o retrasos.

Derechos de los pasajeros ante cancelaciones y retrasos

Los pasajeros afectados por cancelaciones o retrasos tienen derechos claros bajo la ley canadiense:

• ✈️ Si Air Canada cancela el vuelo antes de la huelga (cancelación preventiva):
  • El pasajero puede elegir entre:
    • Reprogramar el vuelo sin costo en la próxima salida disponible, incluso en aerolíneas competidoras, y recibir comidas, alojamiento y transporte terrestre si es necesario.
    • Obtener un reembolso completo y, si está en medio del viaje, regresar al punto de origen, además de una compensación por inconvenientes de hasta $1,000 CAD por pasajero si la notificación fue con menos de 14 días de anticipación.
• ✈️ Si la cancelación ocurre después de iniciada la huelga:
  • Se aplican los mismos derechos que en la cancelación preventiva.
• ✈️ Si el pasajero cambia voluntariamente su vuelo:
  • La aerolínea no está obligada a compensar; cualquier cambio es a discreción de Air Canada.

Para más detalles, los pasajeros pueden consultar la página oficial de atención al cliente de Air Canada:
https://www.aircanada.com/ca/en/aco/home/fly/customer-support.html

Pasos prácticos para pasajeros afectados

1. ✅ Revisar el estado del vuelo: Consultar regularmente la página web o la aplicación de Air Canada para obtener actualizaciones.
2. ✅ Contactar a la aerolínea o a un asesor de viajes: Para gestionar reprogramaciones, reembolsos o asistencia.
3. ✅ Guardar toda la documentación: Mantener registros de comunicaciones, recibos y notificaciones.
4. ✅ Conocer sus derechos: Informarse sobre las regulaciones de protección al pasajero aéreo en Canadá, disponibles en la Agencia Canadiense de Transporte: [https://otc-cta.gc.ca/eng](https://otc-cta.gc.ca/eng).

Declaraciones de las partes involucradas

Wesley Lesosky, presidente de la CUPE Air Canada Component, afirmó que el voto masivo refleja la frustración acumulada por salarios bajos, trabajo no remunerado y falta de avances en las negociaciones. Lesosky subrayó que la huelga es el último recurso, pero necesaria si no se logra un acuerdo.

Por su parte, Air Canada declaró que está comprometida a alcanzar un acuerdo justo y cree que aún hay tiempo para evitar la huelga. La empresa enfatiza la necesidad de equilibrar la compensación de los empleados con la competitividad y el crecimiento a largo plazo.

Expertos en viajes aconsejan a los pasajeros ser flexibles, planificar con anticipación y optar por boletos reembolsables o seguros de viaje para minimizar el impacto.

Contexto histórico y económico

El contrato anterior para los asistentes de vuelo de Air Canada duró 10 años y expiró en marzo de 2025. En octubre de 2024, los pilotos de Air Canada lograron un nuevo contrato de cuatro años con un aumento salarial acumulado del 42%, tras negociaciones tensas.

En 2025, la situación financiera de Air Canada se ha debilitado, con una caída de más del 50% en las ganancias del segundo trimestre, afectada por disputas comerciales y una reducción en los viajes hacia Estados Unidos 🇺🇸.

Este contexto económico añade presión a las negociaciones, ya que la aerolínea busca mantener su estabilidad mientras enfrenta demandas laborales crecientes.

Perspectivas futuras

Si no se llega a un acuerdo, la huelga podría comenzar a finales de agosto, causando interrupciones inmediatas y generalizadas. Ambas partes han mostrado disposición para continuar negociando, pero persisten diferencias importantes en temas clave.

Los viajeros deben seguir atentos a las noticias y actualizaciones oficiales para ajustar sus planes según evolucione la situación.

Análisis experto

Especialistas en relaciones laborales señalan que el mandato de huelga casi unánime otorga a la CUPE una posición fuerte en las negociaciones. Sin embargo, una huelga sería costosa para ambas partes y muy disruptiva para los pasajeros.

El foco en el trabajo no remunerado y los bajos salarios iniciales refleja una tendencia más amplia de activismo laboral en la industria aérea en Norteamérica. El resultado de estas negociaciones podría marcar un precedente para otras aerolíneas canadienses e internacionales que enfrentan presiones similares.

Según análisis de VisaVerge.com, la huelga de Air Canada podría influir en futuras negociaciones laborales en el sector, afectando no solo a empleados y pasajeros, sino también a la economía canadiense en general.

Resumen de fechas clave

Recomendaciones para viajeros internacionales y migrantes

Para quienes planean viajar a Canadá 🇨🇦 o salir del país durante este periodo, es fundamental anticipar posibles interrupciones. Los migrantes que dependen de vuelos para trámites migratorios, citas consulares o reunificación familiar deben considerar:

• ✈️ Confirmar sus vuelos con anticipación y optar por boletos que permitan cambios sin penalización.
• 📞 Mantener contacto con sus abogados o asesores migratorios para ajustar fechas si es necesario.
• 🔗 Consultar fuentes oficiales para conocer sus derechos y opciones en caso de cancelaciones.

El sitio oficial de la Agencia Canadiense de Transporte ofrece información actualizada sobre derechos de pasajeros, lo que puede ser útil para quienes enfrentan problemas durante la huelga.

Conclusión

La huelga de Air Canada, impulsada por la Unión Canadiense de Empleados Públicos, representa un desafío importante para la industria aérea y los viajeros en Canadá 🇨🇦. Las cancelaciones de vuelos y retrasos podrían afectar a miles de personas, especialmente durante la temporada alta de verano. Los pasajeros deben estar informados, conocer sus derechos y prepararse para posibles cambios en sus planes de viaje.

Mantenerse atento a las comunicaciones oficiales y contar con asesoría profesional puede ayudar a minimizar el impacto de esta situación. La resolución de este conflicto laboral tendrá consecuencias importantes para los empleados de Air Canada, la aerolínea y los pasajeros, y podría influir en futuras negociaciones en el sector aéreo canadiense e internacional.

Aprende Hoy

CUPE → Unión Canadiense de Empleados Públicos que representa a los asistentes de vuelo de Air Canada.
Mandato de Huelga → Autorización dada por los trabajadores para iniciar una huelga si fallan las negociaciones.
Período de Enfriamiento → Tiempo obligatorio de 21 días tras la votación antes de que empiece una huelga legalmente.
Trabajo No Remunerado → Tareas como revisión y asistencia que los asistentes de vuelo realizan sin pago.
Regulaciones de Protección al Pasajero → Normas canadienses que garantizan derechos ante cancelaciones o retrasos.

Este Artículo en Resumen

Air Canada enfrenta una huelga de sus asistentes de vuelo desde el 19 o 20 de agosto de 2025. La causa es por bajos salarios y trabajo no remunerado. Esta huelga puede provocar cancelaciones masivas, por lo que los viajeros deben estar alerta y planificar.
— Por VisaVerge.com