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Home » H1B » Director de USCIS de Trump apoya prueba de ciudadanía más estricta y reforma H-1B

H1BInmigración

Director de USCIS de Trump apoya prueba de ciudadanía más estricta y reforma H-1B

USCIS planea un examen de ciudadanía más exigente y priorizar visas H-1B para salarios altos. Estas reformas buscan proteger la economía y mejorar la seguridad migratoria, requiriendo mayor preparación de los solicitantes.

Visa Verge
Last updated: August 5, 2025 2:00 pm
By Visa Verge - Senior Editor
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Puntos Clave

  1. Joseph Edlow, director de USCIS, propone un examen de ciudadanía más estricto con 12 preguntas correctas de 20.
  2. La visa H-1B priorizará salarios altos en lugar de la lotería actual.
  3. Edlow busca pruebas de inglés más completas y acelerar la tramitación de casos migratorios para mayor seguridad.

(U.S.) El director de USCIS, Joseph Edlow, nombrado en julio de 2025, impulsa cambios importantes en las políticas de inmigración, incluyendo un examen de ciudadanía más estricto y una reforma del programa de visa H-1B. Estas medidas reflejan un regreso a las políticas de la era del presidente Trump, buscando fortalecer los requisitos para la naturalización y priorizar a los trabajadores extranjeros con salarios más altos.

Dive Right Into
Puntos ClaveCambios en el examen de ciudadaníaReforma del programa de visa H-1BContexto operativo y de políticasPerspectivas de los interesadosQué esperar en el futuro cercanoConsejos prácticos para solicitantesImpacto en la comunidad inmigranteAprende HoyEste Artículo en Resumen
Director de USCIS de Trump apoya prueba de ciudadanía más estricta y reforma H-1B
Director de USCIS de Trump apoya prueba de ciudadanía más estricta y reforma H-1B

Edlow critica el examen de ciudadanía actual por ser demasiado fácil y depender mucho de la memorización, en lugar de evaluar un verdadero entendimiento de la historia, el gobierno y el idioma inglés en Estados Unidos 🇺🇸. Propone volver al formato del examen usado durante el primer mandato de Trump, que exige responder correctamente 12 de 20 preguntas, aumentando tanto la cantidad de preguntas como el nivel mínimo para aprobar. Además, quiere que la evaluación del inglés sea más completa durante la entrevista de naturalización, no solo en las pruebas de lectura y escritura aisladas.


Cambios en el examen de ciudadanía

Actualmente, el examen de civismo para naturalización requiere que los solicitantes estudien 100 preguntas y respondan correctamente 6 de 10 preguntas seleccionadas al azar de forma oral. Edlow busca regresar al formato anterior que exige responder 12 de 20 preguntas correctamente, lo que implica un aumento en la dificultad y en la cantidad de preguntas. También quiere que la evaluación del inglés sea más profunda, revisando la habilidad para hablar y entender el idioma durante toda la entrevista, no solo en partes específicas.

El objetivo es asegurar que los nuevos ciudadanos tengan un conocimiento más sólido de la historia y los principios de Estados Unidos 🇺🇸, en línea con la intención del Congreso. Este cambio sigue a un intento previo en 2025 de rediseñar el examen, que fue detenido tras críticas públicas por considerarse demasiado difícil y por crear barreras para ciertos grupos de inmigrantes.

Actualmente, sigue en uso la versión del examen de 2008, pero bajo la dirección de Edlow se espera que pronto se implemente el examen más estricto. Esto significa que los solicitantes deberán prepararse más y demostrar un conocimiento más profundo para lograr la ciudadanía.

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Comparativa entre sistema de lotería H-1B y lotería basada en salario

Reforma del programa de visa H-1B

El programa de visa H-1B, que otorga 85,000 permisos de trabajo anuales a profesionales extranjeros, también está en la mira para una reforma. Edlow apoya dar prioridad a los solicitantes que reciban las ofertas salariales más altas. La idea es favorecer a empleadores que pagan mejor y reducir el uso de estas visas para reemplazar a trabajadores estadounidenses.

Actualmente, la selección de visas H-1B se realiza mediante un sistema de lotería, pero la propuesta es cambiar a un sistema que dé más peso a los salarios ofrecidos. Esto busca alinear el programa con las prioridades económicas y proteger los intereses nacionales, asegurando que los trabajadores extranjeros complementen y no sustituyan a la fuerza laboral local.

Estas reformas forman parte de un plan más amplio de cambios en inmigración que la administración actual impulsa bajo la dirección de Edlow. Se espera que la selección basada en salarios altos beneficie a trabajadores con habilidades especializadas y mejor remuneradas, aunque algunos críticos advierten que podría afectar a jóvenes profesionales o a empresas pequeñas que no pueden ofrecer salarios tan altos.


Contexto operativo y de políticas

El director de USCIS ha señalado que el creciente retraso en la tramitación de casos representa un problema de seguridad nacional. Por eso, se compromete a reducir los tiempos de procesamiento sin sacrificar la integridad del sistema. En 2025, el proceso de naturalización también incluye controles de antecedentes más estrictos, que abarcan la revisión de redes sociales, tiempos de espera más largos y formularios actualizados, como el Formulario N-400, que es el documento oficial para solicitar la ciudadanía. Este formulario puede consultarse y descargarse en la página oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) Formulario N-400.

Para ser elegible, el solicitante debe cumplir con requisitos básicos:

  • ✓
    haber sido residente legal permanente por al menos cinco años (o tres si está casado con un ciudadano estadounidense)
  • ✓
    mantener residencia continua
  • ✓
    presencia física en el país
  • ✓
    demostrar buen carácter moral

Los cambios en el examen de ciudadanía y en la visa H-1B tendrán efectos prácticos importantes. Por un lado, los inmigrantes deberán dedicar más tiempo y esfuerzo a prepararse para el examen, lo que podría retrasar el proceso de naturalización para algunos. Por otro lado, el mercado laboral estadounidense podría experimentar cambios en la composición de trabajadores extranjeros, con un enfoque mayor en salarios altos y habilidades especializadas.


Perspectivas de los interesados

Joseph Edlow es la figura clave detrás de estas reformas, defendiendo que se ajustan a la intención del Congreso y a la seguridad nacional. Sin embargo, hay voces críticas que advierten que un examen de ciudadanía más difícil puede crear obstáculos para inmigrantes con menos educación o dominio limitado del inglés, lo que podría reducir las tasas de naturalización y afectar la integración.

Por otro lado, empleadores y grupos que defienden los derechos de los inmigrantes expresan preocupación por la reforma de la visa H-1B. Temen que priorizar los salarios altos perjudique a jóvenes profesionales, recién graduados o a pequeñas empresas que no pueden competir con grandes corporaciones en cuanto a salarios. Estos grupos argumentan que la diversidad y la oportunidad para nuevos talentos podrían verse limitadas.

Quienes apoyan las reformas sostienen que protegen a los trabajadores estadounidenses y aseguran que los inmigrantes contribuyan de manera significativa a la economía. Según análisis de VisaVerge.com, estas medidas buscan equilibrar la protección del mercado laboral local con la necesidad de atraer talento extranjero altamente calificado.


Qué esperar en el futuro cercano

Se espera que el cambio en el examen de ciudadanía se implemente pronto, con USCIS anunciando el regreso al formato más estricto usado durante la administración Trump. Esto significa que los solicitantes deberán responder más preguntas y alcanzar un nivel más alto para aprobar.

En cuanto a la visa H-1B, las reformas podrían formalizarse mediante cambios regulatorios que establezcan un sistema de selección ponderado, donde los salarios más altos tengan mayor peso en la asignación de visas. Esto podría cambiar la forma en que las empresas reclutan talento extranjero y cómo los trabajadores extranjeros acceden al mercado laboral estadounidense.

USCIS también sigue trabajando para reducir los retrasos en la tramitación de casos y mejorar la seguridad, lo que influirá en la velocidad y alcance de estas reformas. Los solicitantes deben estar atentos a las actualizaciones oficiales para preparar sus solicitudes conforme a los nuevos requisitos.


Consejos prácticos para solicitantes

  • ✓
    Preparación para el examen de ciudadanía: Dado que el examen será más exigente, es recomendable estudiar no solo las preguntas, sino también comprender la historia y el gobierno de Estados Unidos. Practicar el inglés hablado y escrito ayudará a superar la entrevista con éxito.
  • ✓
    Revisión del Formulario N-400: Asegúrese de completar correctamente el formulario oficial para la solicitud de ciudadanía, disponible en el sitio web de USCIS. Manténgase informado sobre cualquier actualización para evitar errores que puedan retrasar el proceso.
  • ✓
    Para quienes buscan visa H-1B: Es importante negociar ofertas salariales competitivas y documentar bien la propuesta de empleo. Las empresas deben estar preparadas para justificar salarios altos y demostrar que el trabajador extranjero complementa la fuerza laboral local.
  • ✓
    Consultar fuentes oficiales: Para información actualizada y confiable, visite la página oficial de USCIS [https://www.uscis.gov/](https://www.uscis.gov/), donde encontrará detalles sobre el examen de ciudadanía, visas H-1B y otros trámites migratorios.

Impacto en la comunidad inmigrante

Estas reformas podrían cambiar la experiencia de muchos inmigrantes en Estados Unidos 🇺🇸. Un examen de ciudadanía más difícil puede significar que algunos aspirantes necesiten más tiempo y recursos para naturalizarse. Esto puede afectar especialmente a personas mayores, con menos educación o con barreras en el idioma.

En el ámbito laboral, la reforma de la visa H-1B puede favorecer a profesionales con salarios altos, pero limitar el acceso a quienes están comenzando su carrera o trabajan en sectores con salarios más bajos. Esto podría modificar la diversidad y la dinámica del talento extranjero en el país.

Sin embargo, estas medidas buscan proteger el mercado laboral estadounidense y asegurar que los inmigrantes que ingresan contribuyan de manera significativa a la economía y a la sociedad. El equilibrio entre seguridad, economía y derechos de los inmigrantes será clave para el éxito de estas políticas.


En conclusión, bajo la dirección del actual director de USCIS, Joseph Edlow, Estados Unidos 🇺🇸 se prepara para un cambio importante en sus políticas de inmigración. El examen de ciudadanía será más riguroso y el programa de visa H-1B se reformará para priorizar salarios altos, reflejando un enfoque que busca fortalecer la seguridad nacional y la economía. Los solicitantes y empleadores deben prepararse para estos cambios y mantenerse informados a través de fuentes oficiales para cumplir con los nuevos requisitos y aprovechar las oportunidades que ofrece el sistema migratorio estadounidense.

Aprende Hoy

USCIS → Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, encargado de procesos migratorios y naturalización.
Visa H-1B → Permiso de trabajo para profesionales extranjeros en empleos especializados, principalmente en tecnología y campos calificados.
Naturalización → Proceso legal mediante el cual un extranjero adquiere la ciudadanía estadounidense.
Formulario N-400 → Documento oficial para solicitar la ciudadanía de Estados Unidos mediante el proceso de naturalización.
Pruebas de inglés → Evaluaciones del dominio del idioma inglés durante la entrevista para obtener la ciudadanía estadounidense.

Este Artículo en Resumen

El director de USCIS, Edlow, impulsa un examen de ciudadanía más riguroso y reformará la visa H-1B para priorizar salarios elevados y reforzar seguridad nacional, cambiando reglas migratorias y elevando estándares para inmigrantes y trabajadores extranjeros.
— Por VisaVerge.com

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