Puntos Clave
- La Ley DIGNITY 2025 eliminaría la exención de impuestos FICA para estudiantes y empleadores OPT.
- Estudiantes y empleadores pagarían 15.3% en impuestos, afectando especialmente a graduados indios.
- El proyecto está en etapas iniciales y podría reducir matrícula internacional y aumentar costos laborales.
El Congreso de Estados Unidos 🇺🇸 está considerando la Ley DIGNITY de 2025, que propone eliminar la exención de impuestos FICA para estudiantes internacionales que trabajan bajo el programa OPT (Entrenamiento Práctico Opcional). Esta medida afectaría a estudiantes indios y otros graduados extranjeros, así como a universidades y empleadores que dependen de este talento. La decisión podría cambiar el panorama para miles de estudiantes que buscan experiencia laboral en EE. UU. después de graduarse.
¿Qué es la Ley DIGNITY y qué propone?
La Ley DIGNITY de 2025 fue reintroducida en julio de 2025 en la Cámara de Representantes por las congresistas María Elvira Salazar (R-FL) y Veronica Escobar (D-TX). Entre sus varias reformas migratorias, incluye una disposición que eliminaría la exención de impuestos FICA para los participantes del programa OPT. Actualmente, estos estudiantes están exentos de pagar impuestos de Seguridad Social y Medicare, conocidos como FICA, que suman un 15.3% del salario (6.2% para Seguridad Social y 1.45% para Medicare, tanto para empleado como empleador).
Si la Ley DIGNITY se aprueba, tanto los estudiantes como sus empleadores deberán pagar estos impuestos completos, lo que representa un aumento significativo en los costos para ambas partes.
¿Qué es el programa OPT y por qué es importante?
El programa OPT permite a estudiantes internacionales trabajar en EE. UU. después de graduarse para ganar experiencia práctica relacionada con sus estudios. La duración estándar es de 12 meses, pero para carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), puede extenderse hasta 36 meses.
Actualmente, los estudiantes en OPT son considerados no residentes para efectos fiscales y están exentos de pagar impuestos FICA. Esta exención ha sido un incentivo importante para que estudiantes internacionales elijan EE. UU. como destino educativo y laboral.
Impacto para estudiantes indios y otros participantes del OPT
La eliminación de la exención de impuestos FICA afectaría directamente el salario neto de los estudiantes. Por ejemplo, un estudiante que gane $60,000 al año pagaría aproximadamente $4,590 adicionales en impuestos FICA (7.65% correspondiente al empleado). Este gasto extra se suma a los altos costos de matrícula y vida en EE. UU., lo que podría hacer que estudiar y trabajar en el país sea menos atractivo para estudiantes internacionales, especialmente de India, que es uno de los principales países de origen.
Los estudiantes podrían verse obligados a ajustar sus presupuestos, reducir el dinero que envían a sus familias o incluso reconsiderar sus planes de estudiar y trabajar en EE. UU. La carga financiera adicional podría limitar las oportunidades de muchos jóvenes profesionales.
Consecuencias para empleadores y universidades
Los empleadores también enfrentarán mayores costos, ya que deberán pagar su parte de los impuestos FICA para los trabajadores en OPT. Esto puede afectar especialmente a startups y pequeñas empresas que dependen de talento internacional para crecer y competir.
Las universidades temen que esta medida reduzca la inscripción de estudiantes internacionales, lo que impactaría sus ingresos por matrícula y la diversidad en los campus. EE. UU. compite con otros países que ofrecen políticas más favorables para estudiantes extranjeros, y la pérdida de la exención podría hacer que otros destinos sean más atractivos.
Debate político y perspectivas
La propuesta forma parte de un debate más amplio sobre el papel de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral estadounidense, especialmente en sectores STEM y tecnológicos. Algunos legisladores conservadores, como Joseph Edlow, director de USCIS, argumentan que el programa OPT puede ser “abusado” y usado como una forma de contratar mano de obra más barata.
Por otro lado, líderes universitarios, grupos empresariales y defensores de inmigrantes advierten que eliminar la exención de impuestos podría desalentar el talento global, perjudicar a las universidades y reducir la competitividad de EE. UU. en innovación y tecnología.
Estado actual y próximos pasos
La Ley DIGNITY está en las primeras etapas de discusión en el Congreso y aún no se ha aprobado. Es probable que la disposición sobre la exención de impuestos OPT sufra cambios o sea eliminada durante el proceso legislativo. No hay una fecha establecida para su posible entrada en vigor.
Mientras tanto, universidades, empresas y organizaciones estudiantiles continúan haciendo campaña para preservar la exención y mantener a EE. UU. como un destino atractivo para estudiantes internacionales.
Recomendaciones para estudiantes y empleadores
Los estudiantes que participan o planean participar en OPT deben seguir de cerca las noticias sobre la Ley DIGNITY y consultar con las oficinas internacionales de sus universidades o con asesores legales especializados en inmigración. Esto les ayudará a prepararse para posibles cambios en sus ingresos y obligaciones fiscales.
Los empleadores deben anticipar posibles ajustes en sus procesos de nómina y presupuestos para cubrir los nuevos costos si la exención desaparece.
Contexto más amplio de la Ley DIGNITY
Además de la exención de impuestos OPT, la Ley DIGNITY incluye otras reformas migratorias importantes, como opciones para acelerar la obtención de la residencia permanente (green card) para solicitantes con largas esperas y la ampliación de vías legales para inmigrantes. Estas medidas podrían tener un impacto significativo en la política migratoria general de EE. UU.
Resumen de los puntos clave
- Situación actual: Los estudiantes en OPT están exentos de pagar impuestos FICA (15.3% total).
- Propuesta: La Ley DIGNITY eliminaría esta exención, haciendo que estudiantes y empleadores paguen impuestos completos.
- Impacto: Aumento de costos para estudiantes y empleadores, posible reducción en la inscripción internacional y efectos negativos en la economía y educación superior.
- Estado: Proyecto presentado en julio de 2025, en discusión en el Congreso.
- Acción: Seguimiento constante y asesoría legal recomendada para afectados.
Recursos oficiales para más información
Para quienes deseen consultar el texto completo y el resumen de la Ley DIGNITY, pueden visitar la página oficial de la congresista Veronica Escobar: Ley DIGNITY de 2025 – resumen sección por sección.
Además, el seguimiento del estado del proyecto está disponible en el sitio oficial del Congreso de EE. UU.: congress.gov.
Conclusión
La posible eliminación de la exención de impuestos OPT en la Ley DIGNITY representa un cambio importante para estudiantes internacionales, especialmente para los indios que forman una gran parte de la comunidad estudiantil en EE. UU. Este cambio podría afectar sus finanzas, sus planes profesionales y la competitividad de las universidades estadounidenses. La discusión en el Congreso continúa, y es vital que estudiantes, empleadores y universidades estén informados y preparados para adaptarse a cualquier decisión que se tome.
Según análisis de VisaVerge.com, esta medida podría reducir la atracción de talento internacional hacia EE. UU., lo que a largo plazo afectaría la innovación y el crecimiento económico del país. Por ello, la comunidad educativa y empresarial está movilizándose para influir en el proceso legislativo y proteger los beneficios actuales del programa OPT.
Mantenerse informado y buscar asesoría especializada es clave para quienes están involucrados en el programa OPT o planean hacerlo. La Ley DIGNITY podría cambiar el futuro de la educación y el trabajo para miles de estudiantes internacionales en Estados Unidos 🇺🇸.
Aprende Hoy
Ley DIGNITY → Propuesta legislativa de 2025 en EE. UU. para eliminar exenciones fiscales del programa OPT.
OPT (Entrenamiento Práctico Opcional) → Programa que permite a estudiantes internacionales trabajar hasta 12 o 36 meses tras graduarse.
Impuestos FICA → Contribuciones federales para Seguridad Social y Medicare que suman 15.3%, pagadas por empleados y empleadores.
Carreras STEM → Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, disciplinas con extensión de OPT disponible.
USCIS → Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. que administra políticas migratorias y de visa.
Este Artículo en Resumen
La Ley DIGNITY busca eliminar la exención de impuestos FICA para estudiantes internacionales en OPT. Esto aumentaría costos para estudiantes y empleadores, impactando la matrícula y competitividad de EE. UU. El proyecto sigue en discusión, y se recomienda que interesados estén bien informados y preparados.
— Por VisaVerge.com
