Cambios en el proceso de entrevista de visa de EE.UU. para Emiratos, India y más

Puntos Clave

1. Desde el 2 de septiembre de 2025, casi todos los solicitantes de visa EE. UU. deben hacer entrevista presencial.
2. Se eliminan exenciones para visas H-1B, L-1, F-1 y no hay exenciones por edad.
3. Solo algunas renovaciones B-1/B-2 califican para exención, bajo estrictos criterios y discreción consular.

El Departamento de Estado de los Estados Unidos 🇺🇸 anunció el 25 de julio de 2025 que a partir del 2 de septiembre de 2025 entrarán en vigor cambios importantes en el proceso de entrevista de visa de EE. UU. Estos cambios afectarán a todos los consulados y embajadas estadounidenses en el mundo, incluyendo los ubicados en los Emiratos Árabes Unidos 🇦🇪, India, Filipinas, Arabia Saudita, Catar y Egipto. La nueva política elimina la mayoría de las flexibilidades implementadas durante la era COVID y reduce drásticamente la elegibilidad para exenciones de entrevista, conocidas comúnmente como el programa “Dropbox”.

Estos ajustes representan la política más estricta en años recientes para la entrevista de visa de EE. UU., lo que implica que casi todos los solicitantes deberán presentarse en persona para su entrevista, sin importar la edad o si se trata de una renovación. Esta medida busca reforzar la seguridad y prevenir fraudes, pero también genera preocupaciones sobre demoras, costos adicionales y complicaciones para solicitantes y empleadores.

Cambios Clave en el Proceso de Entrevista de Visa de EE. UU.

Antes de estos cambios, muchos solicitantes podían renovar sus visas sin entrevista presencial, especialmente si cumplían ciertos criterios de edad o categoría de visa. Por ejemplo, menores de 14 años y adultos mayores de 79 años estaban exentos de entrevistas. Además, categorías como H-1B (trabajadores especializados), L-1 (transferencias dentro de una empresa) y F-1 (estudiantes) podían calificar para exenciones en renovaciones. Sin embargo, a partir del 2 de septiembre de 2025:

• Se elimina la exención de entrevista para casi todas las categorías de visa no inmigrante, incluyendo H-1B, H-4 (dependientes), L-1, L-2, E-1/E-2 (comerciantes e inversionistas bajo tratado), O-1 (personas con habilidades extraordinarias), F-1, F-2, M-1, J-1, TN y otras.
• Todos los solicitantes deben asistir a una entrevista en persona, sin importar la edad. Esto incluye a niños menores de 14 años y adultos mayores de 79 años, quienes antes estaban exentos.
• Las renovaciones de visa requieren entrevista, salvo algunas excepciones limitadas para visas B-1/B-2 (turismo y negocios) que cumplan estrictos criterios, como renovación dentro de los 12 meses posteriores a la expiración, sin rechazos previos y en el país de residencia o nacionalidad.
• Las entrevistas para solicitantes primerizos continúan siendo obligatorias, sin cambios.

Este cambio afecta a millones de personas que solicitan visas para viajar, estudiar, trabajar o residir temporalmente en los Estados Unidos 🇺🇸, especialmente en países con alto volumen de solicitudes como los Emiratos Árabes Unidos 🇦🇪, India y Filipinas.

Categorías de Visa Afectadas y Excepciones

Las categorías más comunes que pierden la posibilidad de exención de entrevista incluyen:

• H-1B y H-4: Trabajadores especializados y sus dependientes.
• L-1 y L-2: Transferencias dentro de la misma empresa y sus dependientes.
• E-1/E-2: Comerciantes e inversionistas bajo tratados.
• O-1: Personas con habilidades extraordinarias.
• F-1, F-2, M-1, J-1: Estudiantes, dependientes y visitantes de intercambio.
• TN: Profesionales bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA).

Las únicas categorías que mantienen la posibilidad de exención son:

• Visas diplomáticas y oficiales: A-1, A-2, C-3 (excepto asistentes y sirvientes), G-1 a G-4, NATO-1 a NATO-6, TECRO E-1.
• Renovaciones de visas B-1/B-2: Solo si se cumplen todos los requisitos estrictos mencionados anteriormente y queda a discreción del funcionario consular.

Procedimientos y Requisitos para Solicitantes a Partir del 2 de Septiembre de 2025

Los solicitantes deben seguir estos pasos para su entrevista de visa de EE. UU.:

1. Completar el formulario DS-160 en línea, que es la solicitud electrónica de visa. Es importante que el número de confirmación coincida con el sistema de citas. El formulario DS-160 está disponible en la página oficial del Departamento de Estado: Formulario DS-160.
2. Agendar la cita para la entrevista en el consulado o embajada estadounidense correspondiente al país de residencia.
3. Preparar toda la documentación requerida, incluyendo el pasaporte, confirmación del DS-160, confirmación de cita, visas anteriores y documentos de respaldo que demuestren el propósito del viaje y lazos con el país de origen.
4. Asistir a la entrevista en persona en la fecha y hora asignadas. Todos los solicitantes deben presentarse, sin importar la edad, salvo las excepciones diplomáticas y algunas renovaciones de B-1/B-2.
5. Pagar las tarifas correspondientes, que incluirán la tarifa estándar de visa y, próximamente, una nueva tarifa llamada “tarifa de integridad de visa” autorizada por la ley One Big Beautiful Bill Act (OBBA). Los detalles y montos de esta tarifa están pendientes de confirmación.
6. Esperar el procesamiento de la visa y la devolución del pasaporte. Debido al aumento en la demanda de entrevistas, los tiempos de espera pueden ser más largos que antes.

Impacto Operativo y Logístico en Países como Emiratos Árabes Unidos 🇦🇪, India y Filipinas

El aumento en la cantidad de entrevistas presenciales generará varios desafíos:

• Mayor tiempo de espera para citas: Los consulados en países con alto volumen de solicitudes, como India y Emiratos Árabes Unidos 🇦🇪, ya enfrentan escasez de personal. La nueva política aumentará la demanda, extendiendo los tiempos de espera para entrevistas y emisión de visas.
• Costos adicionales para solicitantes: Viajar a la embajada o consulado, alojamiento y días de trabajo perdidos aumentan los gastos para quienes solicitan visas, especialmente para familias con dependientes.
• Retrasos en la emisión de visas: Esto afecta a estudiantes internacionales, profesionales que necesitan renovar sus visas para continuar trabajando y familias que planean reunirse.
• Mayor carga para departamentos de recursos humanos y movilidad internacional: Las empresas deben planificar con más anticipación y preparar a sus empleados para entrevistas, incluso en renovaciones que antes eran más simples.
• Estrés y complicaciones para familias: Los dependientes, incluidos niños y adultos mayores, deben asistir a entrevistas, lo que puede ser complicado para personas con movilidad limitada o responsabilidades familiares.

Contexto Histórico y Cambios Durante la Era COVID

Durante la pandemia de COVID-19 (2020-2023), el Departamento de Estado implementó amplias flexibilidades para reducir la cantidad de personas en consulados y acelerar el procesamiento. Esto incluyó:

• Exenciones amplias para entrevistas en renovaciones.
• Uso extendido del programa “Dropbox” para entregar documentos sin entrevista.
• Exenciones basadas en edad para niños y adultos mayores.

Estas medidas facilitaron la movilidad internacional en un momento de restricciones sanitarias. Sin embargo, desde 2024 se inició un proceso gradual de reversión:

• En febrero de 2025, se limitó la elegibilidad para renovaciones sin entrevista a quienes renovaran dentro de los 12 meses posteriores a la expiración.
• El 25 de julio de 2025 se anunció la eliminación casi total de las exenciones, que entrará en vigor el 2 de septiembre de 2025.

Declaraciones Oficiales y Reacciones de Expertos

El Departamento de Estado de EE. UU. justifica estos cambios con la necesidad de mejorar la seguridad y prevenir fraudes en el proceso de emisión de visas. Según sus declaraciones, la entrevista en persona permite una mejor evaluación de la elegibilidad y reduce riesgos de uso indebido.

Por otro lado, expertos en movilidad global y recursos humanos advierten sobre los riesgos operativos y económicos:

• Retrasos y costos adicionales pueden afectar la capacidad de las empresas para atraer talento internacional.
• Estudiantes internacionales podrían enfrentar dificultades para iniciar o continuar sus estudios.
• Familias y dependientes experimentarán mayor estrés y complicaciones logísticas.

VisaVerge.com reporta que estas medidas podrían provocar un aumento en solicitudes de asesoría legal y cambios en las estrategias de movilidad internacional.

Perspectivas Futuras y Recomendaciones para Solicitantes y Empleadores

Se espera que en los próximos meses se implementen la tarifa de integridad de visa y que los consulados busquen aumentar su capacidad para atender la mayor demanda. Sin embargo, los retrasos probablemente persistirán a corto plazo.

Para quienes planean solicitar o renovar visas, se recomienda:

• Solicitar renovaciones antes del 2 de septiembre de 2025, para aprovechar las exenciones vigentes.
• Monitorear constantemente los sitios web oficiales de embajadas y consulados para actualizaciones sobre citas y procedimientos.
• Prepararse para entrevistas presenciales, reuniendo toda la documentación y practicando respuestas claras sobre el propósito del viaje.
• Planificar con anticipación los tiempos y costos asociados a la entrevista y posibles viajes.
• Comunicar claramente estos cambios a empleados, estudiantes y familiares para evitar sorpresas y retrasos.

Recursos Oficiales para Información y Apoyo

Para información actualizada y oficial, los solicitantes deben consultar:

• El sitio web del Departamento de Estado de EE. UU. sobre visas: travel.state.gov
• Las páginas web de las embajadas y consulados estadounidenses en sus respectivos países.
• El sistema oficial para agendar citas y resolver problemas técnicos: ais.usvisa-info.com
• Para asesoría legal, firmas especializadas como Vorys Immigration ofrecen apoyo en procesos complejos.

Resumen de Quiénes Deben Asistir a Entrevistas Presenciales Desde el 2 de Septiembre de 2025

Conclusión

Los cambios en la entrevista de visa de EE. UU. que entran en vigor el 2 de septiembre de 2025 marcan un giro importante hacia un proceso más estricto y presencial. Esto afecta a millones de solicitantes en países como Emiratos Árabes Unidos 🇦🇪, India, Filipinas, Arabia Saudita, Catar y Egipto, quienes deberán prepararse para entrevistas obligatorias, mayores costos y tiempos de espera más largos.

Aunque estas medidas buscan mejorar la seguridad y evitar fraudes, también generan desafíos significativos para estudiantes, trabajadores, familias y empleadores. La recomendación principal es actuar con anticipación, aprovechar las últimas oportunidades de renovación sin entrevista y mantenerse informado a través de fuentes oficiales.

Para más detalles y actualizaciones, consulte la página oficial del Departamento de Estado de EE. UU. sobre visas en travel.state.gov. Esta fuente ofrece la información más confiable y actualizada sobre requisitos, procedimientos y cambios en la política de visas estadounidenses.

Aprende Hoy

Exención de entrevista → Permiso que permite a algunos solicitantes no realizar la entrevista presencial para la visa.
Formulario DS-160 → Solicitud electrónica obligatoria para visa no inmigrante en EE. UU.
Visa B-1/B-2 → Visa temporal para negocios (B-1) o turismo (B-2) en Estados Unidos.
Tarifa de integridad de visa → Nueva tarifa autorizada para financiar seguridad y prevención de fraudes en visas.
Programa Dropbox → Proceso que permitía entregar documentos para visa sin entrevista en ciertos casos.

Este Artículo en Resumen

A partir del 2 de septiembre de 2025, EE. UU. exigirá entrevistas presenciales para casi todas las visas, eliminando exenciones. Esto genera mayores tiempos de espera, costos y retos, afectando a estudiantes, trabajadores y familias en países como Emiratos Árabes Unidos e India.
— Por VisaVerge.com