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H-1B a tiempo parcial: salario por hora y consideraciones legales
El empleo H-1B a tiempo parcial es legal si el salario se convierte a una tasa por hora que cumpla con el salario real o el prevaleciente. Se requiere una…
I-140 vs H-1B: diferencias reales y por qué importa I-140
La H‑1B es un permiso temporal para trabajar; la I‑140 es la petición del empleador hacia la residencia…
H-1B: ¿Pueden recibir ingresos por alquiler de propiedades extranjeras?
Tener alquileres en el extranjero no afecta el estatus H-1B si la actividad es pasiva. Verifica residencia fiscal;…
H-4 EAD ante cambio de empleador del cónyuge H-1B: análisis
Un cambio de empleador del H-1B no cancela automáticamente el H-4 EAD: su validez depende del estatus H-1B…
Guía: qué incluir en cartas de referencia laboral para inmigración
Una carta clara, reciente y específica que detalle fechas, estatus, funciones y logros aumenta la credibilidad ante autoridades…
AC21: Beneficios de la regla de 180 días para la planificación
AC21 facilita la movilidad laboral durante el proceso de Green Card: requiere I-485 pendiente ≥180 días, I-140 aprobado…
La realidad de estar en pausa con H-1B: implicaciones y acciones
La bench en H‑1B exige que el empleador siga pagando según la LCA. Guarde recibos de pago y…
¿Se puede volver al H-1B tras cambiar a H-4? Reglas cap-exempt
Si reúne criterios de exención de cupo, un empleador puede presentar un cambio de estatus H-4 → H-1B…
H-1B en séptimo año: cómo un I-140 aprobado salva tu carrera
AC21 ofrece vías para mantener estatus H-1B más allá de seis años: extensiones de un año con PERM/I-140…
Renovación independiente de H-4 EAD sin extensión de H-1B: guía 2025
Desde el 30 de octubre de 2025 el DHS eliminó la extensión automática de 540 días para H‑4…