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Home » Inmigración » Terra Nova y Labrador invita candidatos bajo PNP y AIP en nueva ronda

Inmigración

Terra Nova y Labrador invita candidatos bajo PNP y AIP en nueva ronda

Con la plataforma Immigration Accelerator, la provincia emitió 231 ITAs el 13 de agosto (180 NLPNP, 51 AIP), alcanzando 2.049 ITAs en 2025. La cuota PNP aumentó a 2.050; AIP mantiene 475 cupos. Candidatos fuera de Canadá necesitan código de invitación de empleador; invitados tienen sesenta días para aplicar.

Visa Verge
Last updated: August 18, 2025 11:00 am
By Visa Verge - Senior Editor
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Puntos Clave

  1. El 13 de agosto se emitieron 180 ITAs NLPNP y 51 ITAs AIP, totalizando 231 invitaciones.
  2. Hasta la fecha 2025: 1.675 ITAs NLPNP y 374 ITAs AIP, combinado 2.049 ITAs.
  3. La asignación PNP subió a 2.050 tras febrero; la asignación AIP se mantiene en 475 para 2025.

Desde el 18 de agosto de 2025, Newfoundland and Labrador mantiene un ritmo activo de invitaciones a candidatos tanto para el Programa de Nominación Provincial NLPNP como para el Programa de Inmigración del Atlántico AIP. La provincia opera ahora un nuevo sistema de Expresión de Interés EOI lanzado en febrero de 2025 y ha realizado siete sorteos en lo que va del año; el más reciente, el 13 de agosto de 2025, emitió 180 invitaciones bajo NLPNP y 51 bajo AIP, un total de 231 Invitaciones para Aplicar (ITA).

Dive Right Into
  • Puntos Clave
  • Contexto operativo y números recientes
  • Cambios en el modelo EOI (lanzado en febrero de 2025)
  • Impacto en solicitantes y empleadores
  • Procedimiento práctico y recursos oficiales
  • Análisis y perspectiva experta
  • Riesgos, ventajas y consideraciones prácticas
  • Qué deben hacer los interesados ahora
  • Aprende Hoy
  • Este Artículo en Resumen
Terra Nova y Labrador invita candidatos bajo PNP y AIP en nueva ronda
Terra Nova y Labrador invita candidatos bajo PNP y AIP en nueva ronda

En lo que va de 2025 la provincia ha emitido 1,675 ITAs por NLPNP y 374 por AIP, para un total combinado de 2,049 ITAs hasta la fecha. Las cifras muestran cómo las autoridades provinciales intentan compensar recortes federales previos: originalmente la asignación de espacios de nominación para PNP era de 1,050 para 2025 (la mitad de los 2,100 de 2024), pero en febrero de 2025 la provincia negoció un aumento de 1,000 espacios adicionales, elevando el total a 2,050 para el año. La asignación para AIP permanece en 475 espacios para 2025. Al 13 de agosto quedan 375 espacios PNP y 101 espacios AIP disponibles.

Contexto operativo y números recientes

Las rondas de invitaciones durante 2025 han mostrado variaciones que responden a las necesidades del mercado laboral y a los límites federales. Algunas fechas clave incluyen:

  • 3 de abril: 256 ITAs bajo NLPNP.
  • 29 de mayo: 351 NLPNP y 54 AIP.
  • 24 de junio: 257 NLPNP y 63 AIP.
  • 13 de agosto: 180 NLPNP y 51 AIP (ver arriba).

Estas cifras reflejan una estrategia que combina solicitudes por competencia y respuesta a ofertas de empleo locales.

Cambios en el modelo EOI (lanzado en febrero de 2025)

En febrero la provincia presentó el modelo mejorado de EOI a través de la plataforma Immigration Accelerator. El proceso es ahora obligatorio para todos los candidatos a NLPNP y AIP y trae cambios operativos relevantes:

Also of Interest:

REAL ID compatible puede obtenerse con presencia legal en EE.UU.
Licencias de conducir móviles requerirán requisitos REAL ID para volar en 2025
  • Todas las candidaturas deben registrarse mediante la plataforma EOI.
  • Candidatos fuera de Canadá requieren un código de invitación emitido por el empleador para presentar una EOI bajo AIP o NLPNP.
  • Residentes temporales en Canadá que aplican por NLPNP no necesitan código de invitación del empleador.
  • Las EOI son válidas por 12 meses y los candidatos pueden ser seleccionados en cualquier momento dentro de ese periodo.
  • Tras recibir una ITA, el solicitante dispone de 60 días para presentar una solicitud completa.

La plataforma busca agilizar el flujo entre empleadores, candidatos y la oficina provincial, y permite a los solicitantes ver actualizaciones de estado en un panel de control dedicado.

Impacto en solicitantes y empleadores

Para trabajadores calificados, graduados internacionales y emprendedores que aspiran a establecerse de forma permanente, el NLPNP mantiene varias corrientes:

  • Express Entry Skilled Worker
  • Skilled Worker (sin tarifa)
  • International Graduate
  • International Graduate Entrepreneur
  • International Entrepreneur

No hay tarifa para la categoría Skilled Worker, lo que puede reducir barreras iniciales para candidatos con ofertas de empleo válidas. Es imprescindible que los solicitantes informen cualquier cambio relevante en su situación —por ejemplo estado civil, empleo o dirección— para evitar rechazo o cancelación de la nominación.

El AIP sigue siendo una ruta diseñada para atraer talento y graduados internacionales a la región atlántica, incluida Newfoundland and Labrador. El programa exige que los empleadores ofrezcan puestos que respondan a necesidades locales y proporciona un camino para que trabajadores con experiencia y formación adecuada obtengan residencia permanente.

Los empleadores juegan un rol central cuando el candidato se encuentra fuera de Canadá: deben generar el código de invitación para que el trabajador presente la EOI. La provincia apoya a las empresas a través de los Labour Market Development Officers, quienes ayudan en la identificación de vacantes, en evaluaciones de oportunidades de empleo y en la orientación sobre las rutas migratorias.

Procedimiento práctico y recursos oficiales

El flujo básico para un candidato sigue estos pasos:

  1. Registrar la EOI en Immigration Accelerator.
  2. Esperar a recibir una ITA.
  3. Si se recibe la ITA, completar la solicitud dentro de 60 días.

La oficina provincial facilita comunicación continua sobre el estado de las solicitudes.

Para información detallada y recursos oficiales, consulte la página del gobierno provincial en: https://www.gov.nl.ca/immigration/.

Cuando se mencionan procesos como la EOI y la ITA, los solicitantes deben asegurarse de entrar únicamente por los canales oficiales y evitar intermediarios no acreditados que pidan pagos adicionales. El contacto oficial para preguntas es la Office of Immigration and Multiculturalism de Newfoundland and Labrador:

  • Teléfono: 1-800-563-6600
  • Correo: [email protected]

Análisis y perspectiva experta

Según análisis de VisaVerge.com, la ampliación negociada de espacios PNP en febrero de 2025 representa una maniobra significativa que permite a la provincia sostener un volumen de admisiones cercano al nivel de 2024, a pesar de recortes federales iniciales. Expertos citados por ese análisis resaltan que mantener la flexibilidad en entradas coordinadas con empleadores locales resulta esencial para zonas con necesidades laborales específicas.

La negociación provincial para obtener 1,000 espacios PNP adicionales muestra la tensión entre cuotas federales y demandas locales. Newfoundland and Labrador está calibrando la política para responder a déficits de mano de obra en sectores claves y a la necesidad de retener graduados internacionales.

La adopción del modelo EOI mejorado por Immigration Accelerator también intenta acelerar la selección de candidatos y mejorar la transparencia en criterios de elección.

Riesgos, ventajas y consideraciones prácticas

  • Ventajas: mayor predictibilidad, flujo continuo de candidatos y mejor coordinación con empleadores locales.
  • Riesgos/retos: la obligatoriedad del código de invitación para candidatos fuera de Canadá añade un paso administrativo que exige coordinación temprana entre empleador y trabajador.
  • Recomendación: mantener documentación ordenada y responder rápidamente a ITAs para no perder oportunidades.

Importante: las reglas y procesos descritos aplican específicamente a Newfoundland and Labrador. Aunque en algunos medios en español aparece la denominación “Nueva Escocia y Labrador” por confusión, las normas pueden diferir entre provincias atlánticas.

Qué deben hacer los interesados ahora

  • Registrar una EOI en la plataforma Immigration Accelerator y mantener la información actualizada.
  • Si están fuera de Canadá y aspiran a AIP o NLPNP, coordinar con el empleador para obtener el código de invitación antes de presentar la EOI.
  • Preparar documentación con antelación para poder cumplir con el plazo de 60 días tras recibir una ITA.
  • Usar los canales oficiales (ver enlace arriba) y el contacto provincial para resolver dudas sobre procesos y elegibilidad.

La provincia continuará ajustando sus instrumentos según evolucione la coordinación federal y las necesidades del mercado laboral local. Para quienes planifican migrar, la recomendación es seguir las actualizaciones oficiales y contar con la documentación ordenada para aprovechar ventanas de oportunidad cuando lleguen nuevas ITAs.

Aprende Hoy

Expresión de Interés (EOI) → Perfil en línea válido por doce meses que permite entrar en las listas de selección provinciales NLPNP y AIP.
Invitación para Aplicar (ITA) → Notificación provincial que otorga sesenta días para presentar una solicitud completa de nominación.
Programa de Nominación Provincial (PNP) → Ruta provincial para nominar inmigrantes según las necesidades laborales de Newfoundland and Labrador.
Programa de Inmigración del Atlántico (AIP) → Vía impulsada por empleadores para la región atlántica, con 475 cupos para 2025.
Código de invitación del empleador → Código único emitido por el empleador que permite a candidatos fuera de Canadá presentar una EOI.

Este Artículo en Resumen

Nuevo EOI de febrero 2025 unifica NLPNP y AIP en Newfoundland and Labrador. El 13 de agosto se otorgaron 231 ITAs; quedan 375 espacios PNP y 101 AIP. Candidatos fuera de Canadá requieren código de invitación del empleador; invitados disponen de sesenta días para presentar solicitud completa.
— Por VisaVerge.com

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