Puntos Clave
• ICE advierte a más de 69,000 estudiantes indios en OPT actualizar empleo en SEVIS en 15 días.
• Estudiantes OPT deben reportar cambios laborales en 10 días o enfrentar terminación y posible deportación.
• La política de ICE permite terminar registros SEVIS por incumplimiento sin necesidad de pruebas contundentes.
En la última semana de mayo de 2025, la agencia estadounidense de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) lanzó una campaña estricta dirigida a miles de estudiantes internacionales que participan en el programa de Entrenamiento Práctico Opcional (OPT, por sus siglas en inglés). Entre los afectados se encuentran más de 69,000 estudiantes indios que actualmente se encuentran en Estados Unidos 🇺🇸 bajo esta modalidad. ICE emitió cartas de advertencia a estos estudiantes, amenazando con la terminación de sus registros en el Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) y posibles procesos de deportación debido a supuestas violaciones en las reglas de reporte de empleo.
Esta medida ha generado gran preocupación entre la comunidad estudiantil india, que representa la segunda mayor población de estudiantes internacionales en Estados Unidos 🇺🇸, y que depende en gran medida del OPT para obtener experiencia laboral, pagar préstamos estudiantiles y buscar oportunidades de visa H-1B para trabajar a largo plazo.
¿Qué es el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT)?
El OPT es un programa que permite a los estudiantes internacionales con visa F-1 trabajar en Estados Unidos 🇺🇸 en un empleo relacionado con su campo de estudio por un máximo de 12 meses después de graduarse. Los estudiantes que se gradúan en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) pueden solicitar una extensión adicional de 24 meses, conocida como STEM-OPT.
Durante el período estándar de OPT, los estudiantes pueden estar desempleados hasta 90 días sin perder su estatus migratorio. Para quienes tienen la extensión STEM-OPT, el límite de desempleo se amplía a 150 días (90 días estándar más 60 días adicionales). Sin embargo, es fundamental que los estudiantes reporten cualquier cambio en su empleo, ya sea un nuevo trabajo, pérdida de empleo o cambio de lugar de trabajo, dentro de los 10 días posteriores al evento a través del portal SEVIS o mediante su Oficial Escolar Designado (DSO, por sus siglas en inglés).
La nueva política de ICE y su impacto en estudiantes indios
ICE ha endurecido la supervisión del cumplimiento de las reglas del OPT. Ahora, si un estudiante no actualiza su información de empleo en SEVIS dentro de un plazo de 15 días tras recibir una carta de advertencia, su registro será terminado automáticamente y se iniciarán los procedimientos de deportación. Esta política no requiere ya la presentación de pruebas claras o sustanciales de violación; basta con la falta de cumplimiento para que se actúe.
Este cambio representa un riesgo significativo para los estudiantes indios, quienes suman cerca de 69,000 en OPT de un total de 270,000 estudiantes indios en Estados Unidos 🇺🇸 durante el año académico 2022-23. La mayoría de estos estudiantes dependen del OPT para ganar experiencia laboral que les permita avanzar en sus carreras y, en muchos casos, para cumplir con los requisitos de patrocinio para visas de trabajo como la H-1B.
Estadísticas clave sobre estudiantes indios y OPT
- Estudiantes indios en EE.UU. (2022-23): 270,000
- Estudiantes indios en OPT: aproximadamente 69,000
- Total estudiantes internacionales en OPT (2023-24): 242,782 (163,452 en OPT post-graduación y 79,330 en STEM-OPT)
- Cartas de advertencia emitidas: No hay cifras oficiales exactas, pero se reportan decenas por institución en una campaña amplia
¿Qué deben hacer los estudiantes afectados?
Ante esta situación, los estudiantes indios y otros participantes del OPT deben actuar con rapidez para evitar la pérdida de su estatus migratorio. Los pasos recomendados son:
- Verificar el registro SEVIS: Los estudiantes deben ingresar al portal SEVIS o contactar a su DSO para confirmar que su información de empleo esté actualizada y correcta.
- Actualizar el empleo: Cualquier cambio en el empleo, ya sea un nuevo trabajo, pérdida o cambio de ubicación, debe ser reportado dentro de los 10 días.
- Responder a la carta de ICE: Si reciben una carta de advertencia, deben actualizar su registro SEVIS dentro de los 15 días para evitar la terminación del registro.
- Contactar al DSO: Si el estudiante cree que el error es responsabilidad del DSO, debe comunicarse inmediatamente para corregir el registro y obtener documentación que respalde su empleo.
- Buscar asesoría legal: En caso de que el registro SEVIS sea terminado, es vital consultar a un abogado especializado en inmigración para explorar opciones de reinstalación o apelación.
El papel de los Oficiales Escolares Designados (DSO)
Los DSOs tienen la responsabilidad de ayudar a los estudiantes a mantener sus registros SEVIS actualizados y asesorarlos sobre las reglas del OPT. Sin embargo, con esta nueva política, la carga de cumplimiento está aumentando para los estudiantes, quienes deben estar más atentos a sus reportes para evitar sanciones. La Asociación de Educadores Internacionales (NAFSA) ha instado a los DSOs a monitorear activamente los días de desempleo acumulados y alertar a los estudiantes para que cumplan con los plazos.
Reacciones y análisis de expertos
- Abogados de inmigración advierten que la política actual es mucho más estricta que en años anteriores, con poca tolerancia para errores administrativos o retrasos en la actualización de SEVIS.
- Funcionarios universitarios expresan preocupación porque la responsabilidad recae más en los estudiantes, quienes pueden no estar completamente informados o preparados para cumplir con estos requisitos.
- Estudiantes reportan ansiedad y confusión debido a la rapidez con que ICE está actuando y la falta de comunicación clara.
- Expertos en políticas migratorias señalan que esta medida recuerda a la estricta aplicación de normas durante la administración del presidente Trump, pero con un poder aún mayor para ICE de terminar registros sin necesidad de pruebas sólidas.
Contexto histórico y desarrollo de la política OPT
El programa OPT ha sido una vía importante para que estudiantes internacionales obtengan experiencia laboral en Estados Unidos 🇺🇸 tras graduarse. Durante la administración Trump, se emitieron cartas similares en 2020, pero con más garantías procesales para los estudiantes. En abril de 2025, un borrador de política amplió la autoridad de ICE para terminar registros SEVIS por razones más amplias, incluyendo exceder el tiempo de desempleo permitido y revocación de visas, con un estándar de prueba más bajo.
Posibles cambios futuros y perspectivas
El panorama para los estudiantes indios y otros participantes del OPT podría volverse aún más complicado si se implementan las propuestas de Joseph Edlow, nominado por el presidente Trump para dirigir USCIS, quien ha abogado por restringir o eliminar el OPT post-graduación. Esto podría limitar el OPT solo al período durante los estudios, eliminando la posibilidad de trabajar después de graduarse y reduciendo significativamente las oportunidades para estudiantes internacionales.
Además, se espera que la supervisión y aplicación estricta continúen, con posibles ajustes dependiendo de cambios políticos y en la dirección de ICE y USCIS. Por su parte, universidades, NAFSA y abogados están presionando para obtener directrices más claras y protecciones procesales para los estudiantes.
Tabla resumen de reglas clave para el cumplimiento del OPT
| Requisito | OPT estándar | Extensión STEM-OPT |
|---|---|---|
| Días permitidos de desempleo | 90 días | 150 días (90 + 60) |
| Plazo para reportar cambios | 10 días | 10 días |
| Plazo para actualizar SEVIS tras carta ICE | 15 días | 15 días |
| Consecuencias por incumplimiento | Terminación SEVIS y deportación | Terminación SEVIS y deportación |
Recursos oficiales y enlaces útiles
Para obtener información oficial y actualizada sobre el OPT y sus requisitos, los estudiantes pueden consultar la página del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) dedicada al OPT y STEM OPT:
USCIS – Optional Practical Training (OPT) for F-1 Students
Además, el portal SEVIS es la herramienta principal para que los estudiantes actualicen su información de empleo y mantengan su estatus legal. Los Oficiales Escolares Designados (DSO) también son un recurso clave para asistencia.
Conclusión
La reciente ofensiva de ICE contra el incumplimiento en el programa de Entrenamiento Práctico Opcional ha puesto en riesgo inmediato a más de 69,000 estudiantes indios en Estados Unidos 🇺🇸. La exigencia de actualizar los registros SEVIS en un plazo muy corto y la baja tolerancia para errores administrativos han generado una situación de alta presión para los estudiantes. Es fundamental que los afectados revisen y actualicen su información de empleo sin demora y busquen apoyo tanto en sus instituciones educativas como en expertos legales.
La situación sigue evolucionando y podría cambiar según las decisiones políticas y las acciones de los organismos migratorios. Por ahora, la prioridad para los estudiantes es cumplir con los plazos y mantener su estatus legal para continuar sus estudios y carreras en Estados Unidos 🇺🇸.
Como reporta VisaVerge.com, esta campaña de ICE es una de las más amplias y estrictas en años recientes, y subraya la importancia de que los estudiantes internacionales, especialmente los estudiantes indios, estén bien informados y vigilantes sobre sus obligaciones migratorias.
Este análisis detallado busca ofrecer una guía clara y accesible para estudiantes internacionales afectados por las nuevas medidas de ICE, ayudándolos a tomar decisiones informadas y proteger su estatus migratorio en Estados Unidos 🇺🇸.
Aprende Hoy
Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) → Programa que permite a estudiantes con visa F-1 trabajar hasta 12 meses en EEUU tras graduarse.
Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) → Base de datos que controla el estatus y empleo de estudiantes con visa F-1.
Oficial Escolar Designado (DSO) → Funcionario universitario encargado de mantener actualizados los registros SEVIS y orientar a estudiantes.
Extensión STEM-OPT → Prórroga de 24 meses para graduados en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas bajo OPT.
Terminación SEVIS → Cese oficial del registro SEVIS que implica pérdida de estatus legal y posible deportación.
Este Artículo en Resumen
En mayo de 2025, ICE impuso una regla estricta de 15 días para actualizar empleo en SEVIS a estudiantes OPT, afectando a 69,000 indios. Esto genera riesgo de terminación y deportación, aumentando la ansiedad. Se recomienda apoyo legal ante mayor supervisión del programa OPT.
— Por VisaVerge.com
