Guía de Visa de larga duración de la República Francesa para Transferencias Intraempresariales

Puntos Clave

• Solo empleados asalariados o becarios de grupos internacionales pueden acceder a la visa de larga duración por Transferencia Intraempresarial.
• El proceso requiere formulario CERFA, contrato, permiso de trabajo, pruebas familiares, alojamiento y pagos no reembolsables de hasta 139 euros.
• Familiares pueden trabajar; duración máxima: 3 años para empleados, 12 meses para becarios, sin renovación como ICT al finalizar.

Solicitar una Visa de larga duración de la República Francesa mediante la Transferencia Intraempresarial es una opción clara para empleados asalariados y para aquellos que necesitan un traslado interno dentro de una empresa internacional. Este tipo de visa permite a empresas mover fácilmente personal calificado entre sedes y ofrece a empleados y becarios la oportunidad de adquirir experiencia en Francia 🇫🇷 por un periodo temporal concreto. Aquí descubrirás los pasos detallados, requisitos clave y consejos esenciales para asegurar una solicitud exitosa, tanto para empleados asalariados como para becarios en la modalidad ICT.

¿Quién puede solicitar la Visa de larga duración de la República Francesa por Transferencia Intraempresarial?

Empleados asalariados

• Debes ser ciudadano de un país fuera de la Unión Europea.
• Tienes que trabajar al menos tres meses previos para una empresa situada fuera del Espacio Económico Europeo, pero que forma parte de un grupo internacional.
• El traslado a Francia 🇫🇷 será temporal y para ejercer cargos altos o de especialista en la empresa local vinculada.
• La estancia máxima para esta visa es de hasta tres años.

Becarios ICT

• Debes tener un título de educación superior.
• Existes como parte de un traslado temporal para formación profesional dentro del mismo grupo empresarial en Francia 🇫🇷.
• La duración máxima es de 12 meses y solo sirve para entrenamiento, no para empleo directo.

Tanto empleados asalariados como becarios pueden llevar consigo a familiares cercanos, quienes reciben permisos de residencia similares y pueden trabajar durante su estadía.

Cuidado: Si tu traslado no cumple exactamente con estas condiciones (por ejemplo, si no eres parte de un grupo internacional o tu puesto no es de alto nivel), no serás elegible para la Transferencia Intraempresarial. Busca otras alternativas de residencia.

Documentos principales para iniciar tu solicitud

Tener la documentación correcta y completa aumenta mucho la probabilidad de éxito y acelera la respuesta de las autoridades francesas. Según la guía y el tipo de solicitud (empleado asalariado o becario), prepara:

Documentos para todos los solicitantes

• Formulario de solicitud CERFA completo (puedes llenar el formulario online aquí).
• Pasaporte válido.
• Fotos recientes tamaño pasaporte conforme a las normas ISO/IEC.

Si eres empleado asalariado

• Permiso de trabajo otorgado a tu empleador en Francia 🇫🇷.
• Contrato de trabajo entre la sede de origen y la sede en Francia 🇫🇷, detallando condiciones del traslado.
• Formulario 15619*01 completado y firmado por ambas partes, indicando las condiciones laborales.

Si eres becario ICT

• Convenio de prácticas firmado por ti y el empleador, detallando objetivos y condiciones del entrenamiento.

Si llevas familia

• Pruebas del vínculo familiar (por ejemplo, actas de nacimiento, matrimonio).
• Prueba de alojamiento en Francia 🇫🇷.

Sugerencia: La lista puede variar según tu nacionalidad y el consulado donde apliques. Usa siempre el asistente oficial France-Visas para tu caso específico.

Costos y tarifas de la Visa de larga duración de la República Francesa

El costo de la solicitud está compuesto por:

• Tasa de solicitud de visa de larga duración: aproximadamente 99 euros.
• Tarifa del proveedor de servicios externos (según el país o región): hasta 40 euros.

Importante: Los pagos no son reembolsables bajo ninguna circunstancia, ni siquiera si te rechazan la visa. Además, algunas oficinas pueden tener gastos adicionales; consulta siempre el sitio web del centro donde presentarás la solicitud.

Duración, condiciones y derechos de la Transferencia Intraempresarial

*Nota: Al vencer el tiempo máximo, no puedes renovar como ICT, pero podrías ser elegible para otros tipos de permiso si cumples con nuevos criterios.

Familia: Tus familiares directos pueden recibir un permiso de residencia “acompagnante”, igual al tuyo en tiempo, y podrán trabajar legalmente en Francia 🇫🇷 durante su estancia.

Cronograma: tiempos de procesamiento y pasos recomendados

• Recomendación: Inicia tu proceso al menos tres meses antes de tu viaje a Francia 🇫🇷.
• El tiempo normal de procesamiento es de alrededor de cuatro semanas tras la entrega total de documentos.
• Reserva tu cita temprano, ya que la disponibilidad en consulados y centros de visas puede ser limitada, especialmente en épocas de alta demanda.

Después de la llegada a Francia 🇫🇷:

• Para empleados asalariados ICT: debes registrarte en la prefectura local y solicitar tu tarjeta de residencia multi-anual en los dos meses posteriores a tu llegada.
• Para becarios ICT: valida tu visa de larga duración online en los tres meses después de llegar.

Ten en cuenta: Si no completas estos pasos después de tu llegada, podrías perder el derecho a residir y trabajar legalmente en Francia 🇫🇷.

Guía detallada paso a paso para la Visa de larga duración de la República Francesa por Transferencia Intraempresarial

1. Organiza toda la documentación de apoyo

Antes de iniciar el trámite, reúne todos los documentos según tu perfil (empleado asalariado o becario). Utiliza el asistente oficial para asegurar que tienes todos los documentos requeridos según tu nacionalidad. Prepara originales y copias de todos ellos.

2. Comienza la solicitud online

Accede al portal oficial France Visas, abre una cuenta y rellena el formulario con todos los datos personales, laborales y del traslado. Sube los archivos que sean solicitados y repasa que no falte nada antes de enviar electrónicamente la solicitud.

3. Solicita cita en consulado o centro autorizado

Agenda una cita para entrevista y entrega de documentos en el consulado francés o centro de servicios externo más cercano. Hazlo lo antes posible. Asistir a la cita es obligatorio; sin ello, tu trámite no avanzará.

4. Asiste físicamente a la cita y aporta tus datos biométricos

Presenta todos los documentos impresos, recibos y contratos o convenios, según sea el caso. Te tomarán huellas digitales y foto (datos biométricos) en ese momento, a menos que ya hayas completado estos datos en Francia 🇫🇷 en los últimos 59 meses.

Importante: Paga todas las tarifas en el acto. Faltas de pago o documentos incompletos pueden causar retraso o rechazo inmediato.

5. Espera la resolución y recibe tu pasaporte

El consulado revisará tu expediente. En general, el proceso tarda hasta un mes. Si todo está conforme, te enviarán el pasaporte sellado con la visa por mensajería segura o deberás retirarlo en persona según las reglas de tu centro tramitador.

6. Llega a Francia 🇫🇷 y cumple las formalidades post-arribo

Si eres empleado asalariado ICT

Durante los dos primeros meses en Francia 🇫🇷, tienes que:
– Registrarte en la prefectura local o la policía según el lugar de residencia.
– Solicitar la tarjeta de residencia “carte de séjour pluriannuelle”, válida por los años autorizados de tu traslado.

Si eres becario ICT

Durante los tres primeros meses tras tu llegada, valida tu visa en línea accediendo al sitio oficial del Ministerio correspondiente, utilizando tu dirección francesa, fecha de entrada y otros datos simples.

Si viajan familiares

Ellos deben presentar solicitudes paralelas o concurrentes, ya sea en el mismo paquete de solicitud o directamente en Francia 🇫🇷 si así lo indica el consulado. Así reciben permisos que les permiten trabajar durante todo su tiempo en Francia 🇫🇷.

Puntos clave que debes tener presente durante el proceso

• Si te falta algún documento, la solicitud será rechazada y deberás empezar de nuevo.
• El formulario CERFA y el Formulario 15619*01 (si eres empleado asalariado ICT) deben ir completos y sin errores.
• Es recomendable preparar traducciones oficiales de documentos originales que no estén en francés.
• Revisa siempre los requisitos particulares según tu país de nacionalidad, ya que pueden cambiar detalles menores.

Sugerencia: Aunque la mayoría de migrantes ICT acceden sin problemas, un error común es no validar la visa dentro del plazo post-llegada o no registrar a tiempo en la prefectura. No dejes estos pasos para último momento.

Resumen de los derechos y posibilidades de los beneficiarios

La Visa de larga duración de la República Francesa mediante Transferencia Intraempresarial abre la puerta a experiencias laborales y de capacitación en Francia 🇫🇷 sin cambiar de empleador ni tener que buscar un nuevo contrato local. Los empleados asalariados pueden ocupar cargos directivos o de especialista, mientras que los becarios pueden fortalecer competencias en entornos franceses.

Familiares acompañantes disfrutan de acceso automático a permisos de trabajo, facilitando su integración laboral y familiar en Francia 🇫🇷. Sin embargo, la estancia está estrictamente limitada al plazo otorgado, sin derecho a extender el ICT más allá del tiempo inicial salvo cambio de estatus bajo nuevas condiciones migratorias.

Checklist: ¿Tienes todo listo?

• [ ] Formulario de solicitud online completado
• [ ] Pasaporte vigente y copias
• [ ] Fotos tamaño pasaporte recientes
• [ ] Contrato laboral/internship o convenio según corresponda
• [ ] Formulario 15619*01 (solo empleados asalariados ICT)
• [ ] Permiso de trabajo entregado por tu empresa francesa
• [ ] Pruebas de alojamiento y lazos familiares
• [ ] Pago de tarifas y comprobantes

¿Qué puedes esperar después de obtener la visa?

Con una Visa de larga duración de la República Francesa bajo Transferencia Intraempresarial, puedes entrar a Francia 🇫🇷 y comenzar tu asignación laboral o formación inmediatamente por el tiempo determinado en tu visado. Deberás cumplir con las formalidades post-arribo (registro prefectura o validación online). A la finalización de tu periodo ICT deberás volver a tu país o, si cumples nuevas condiciones, solicitar un cambio de estatus migratorio en Francia 🇫🇷.

Como lo indica France Visas, el sistema está diseñado para ser claro, seguro y proteger tanto los intereses de la empresa como del solicitante, permitiendo movilidad internacional de talentos sin procedimientos confusos.

¿Dónde buscar ayuda adicional o clarificar dudas?

Para consejos personalizados según tu perfil, siempre consulta el asistente France Visas y la sección de ayuda del sitio oficial del gobierno francés. Los consulados franceses también ofrecen información actualizada sobre documentos, tiempos y pasos. Analysis from VisaVerge.com suggests mantener copias digitales de toda tu correspondencia y documentos, ya que pueden ser útiles si surge un inconveniente o retraso en el trámite.

Con información clara, preparación y atención a los detalles, la obtención de la Visa de larga duración de la República Francesa para Transferencia Intraempresarial es accesible y te abre la puerta a una experiencia internacional que beneficia tanto al empleado asalariado como a sus familiares, así como a las empresas globales que desean desarrollar el talento de sus equipos.

Aprende Hoy

Transferencia Intraempresarial (ICT) → Traslado temporal de empleados o becarios a una filial francesa del mismo grupo internacional, con fines laborales o formativos.
Formulario CERFA → Documento oficial de solicitud de visa requerido por el gobierno francés para procesos de larga duración, incluido ICT.
Prefectura → Oficina local de la administración francesa responsable de emitir tarjetas de residencia y registrar extranjeros.
Permiso de trabajo → Autorización otorgada a la sede francesa que permite al empleado extranjero trabajar legalmente bajo la modalidad ICT.
Traducción oficial → Versión certificada al francés de documentos redactados en otro idioma, obligatoria para muchos trámites migratorios.

Este Artículo en Resumen

La Visa de larga duración de la República Francesa para Transferencia Intraempresarial ofrece una ruta clara a empleados y becarios de grupos internacionales. Prepárate con tiempo, reúne todos los documentos y sigue cada paso. Tus familiares podrán integrarse y trabajar legalmente. Revisa requisitos según tu perfil en France Visas.
— Por VisaVerge.com

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