Canadá en camino a un récord histórico de inmigración este año

Puntos Clave

1. Canadá fijó el objetivo de RP en 395,000 para 2025, desde 464,265 en 2024.
2. Meta para residentes temporales: reducir su proporción al 5% de la población antes de fin de 2026.
3. Más del 40% de las plazas de RP 2025 se reservarán para personas ya presentes en Canadá.

Canadá enfrenta en 2025 un cambio claro de rumbo en su política migratoria: las cifras y las nuevas reglas muestran que el país ya no está en camino a una inmigración récord. En lugar de aumentar a niveles sin precedentes, el gobierno federal ha decidido reducir y controlar tanto las admisiones de residentes permanentes como las entradas temporales, en respuesta a presiones sobre vivienda, servicios públicos e infraestructura. Estas decisiones, anunciadas en el Plan de Niveles de Inmigración 2025–2027 y aplicadas durante 2025, ya están afectando a aspirantes, empleadores, provincias y comunidades locales.

Panorama general y cifras clave

• Admisiones en 1T 2025: Canadá admitió 104,256 residentes permanentes en el primer trimestre de 2025, la cifra trimestral más baja desde 2021, aunque sigue siendo alta en términos históricos.
• Objetivo anual 2025: 395,000 residentes permanentes, por debajo de los 464,265 de 2024 y lejos del récord de 2023.
• Proyecciones 2026–2027: 380,000 en 2026 y 365,000 en 2027.

Estas cifras forman el cerrojo de la nueva política que prioriza un crecimiento más lento y gestionado.

Política temporal: metas explícitas para residentes no permanentes

Por primera vez, el Plan de Niveles incluye metas concretas para residentes temporales —estudiantes internacionales y trabajadores temporales— con la intención de limitar su número al 5% de la población de Canadá hacia finales de 2026.

• Techo solicitudes permiso de estudio (2025): 550,162 solicitudes aceptables.
• Meta de emisión (2025): máxima de 437,000 permisos de estudio (~10% menos que en 2024).
• Reducción temprana: entre el 1 de enero y el 1 de abril de 2025 la población de residentes temporales se redujo en 61,111 personas.

Impacto demográfico

• En el primer trimestre de 2025 la población de Canadá creció apenas 20,107 personas (0.0%), la tasa trimestral más baja desde la pandemia.
• El gobierno proyecta una posible reducción poblacional anual de 0.2% en 2025 y 2026, la primera caída anual en la historia moderna del país, con retorno a crecimiento moderado en 2027.

Estos datos explican la urgencia por ajustar los flujos migratorios al ritmo que la infraestructura y los servicios puedan absorber.

Cambios concretos en programas y prioridades

El Plan de Niveles 2025–2027 incluye reformas operativas y prioridades sectoriales relevantes:

• Mayor peso a residentes ya en Canadá: Más del 40% de las admisiones de 2025 reservadas para trabajadores y estudiantes que ya están en el país.
• Recortes al Provincial Nominee Program (PNP): Cuotas reducidas en 50% para 2025, con negociaciones provinciales para incrementos parciales. Además, las provincias deben asignar 75% de sus nominaciones a candidatos ya presentes en Canadá.
• Nuevos criterios de elegibilidad: Varios programas (corrientes del PNP y del Atlantic Immigration Program) estrecharon requisitos para enfocarse en sectores en demanda como salud y construcción.
• Sistemas de Expresión de Interés (EOI): Provincias implementaron EOI que exigen pre-registro y rankings, cambiando el acceso a ciertas nominaciones.
• Límites y cambios en permisos temporales:
  • Topes para estudiantes internacionales.
  • Reglas más estrictas para trabajadores temporales.
  • Moratoria en evaluaciones de LMIA para trabajos de baja remuneración en áreas metropolitanas con alto desempleo.
  • Ajustes a criterios del PGWP (Post-Graduation Work Permit) y del SOWP (Spousal Open Work Permit), reduciendo la facilidad para obtener permisos abiertos.

Vías nuevas y pilotos que evolucionan

A pesar de las restricciones, se mantienen y crean rutas específicas alineadas con necesidades económicas y humanitarias:

• El Economic Mobility Pathways Pilot está programado para convertirse en una vía permanente a residencia permanente antes de fin de 2025.
• Nuevas corrientes de permisos de trabajo se desarrollan para sectores como agricultura y procesamiento de pescado.
• La iniciativa Welcoming Francophone Communities se operacionaliza entre 2025 y 2026 para atraer francófonos en regiones con capacidad de integración.
• Negociaciones para permisos laborales ligados a acuerdos comerciales con Indonesia, Ecuador y países del ASEAN.

Reacciones de actores clave

• IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) defiende las reducciones como necesarias para enfrentar la presión sobre vivienda y servicios, y para equilibrar crecimiento y sostenibilidad. Información oficial: IRCC.
• Provincias con necesidad de trabajadores (p. ej. Newfoundland and Labrador y New Brunswick) negociaron mayores cupos del PNP, evidenciando tensión entre prioridades nacionales y demandas locales.
• Expertos en economía y educación advierten que recortar estudiantes internacionales y trabajadores podría afectar el crecimiento económico y la investigación universitaria.
• Defensores de la vivienda y algunos líderes locales apoyan la pausa para ajustar servicios.
• Análisis de VisaVerge.com indica que la reorientación hacia candidatos ya documentados en Canadá favorece la integración laboral y reduce presión inicial sobre vivienda y servicios locales.

Importante: consultar la página oficial del IRCC para actualizaciones y detalles precisos: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html

Consecuencias prácticas para solicitantes y empleadores

• Para candidatos fuera de Canadá: la competencia se intensifica. Se privilegiará experiencia dentro del país, dominio del francés o perfiles en sectores de alta demanda. Las solicitudes desde el exterior pueden volverse más lentas o menos seguras.
• Para residentes temporales dentro de Canadá: más oportunidades relativas, ya que más plazas se destinan a quienes están trabajando o estudiando en el país. Sin embargo, cambios en PGWP y SOWP implican procesos más restrictivos para algunos.
• Para empleadores: menor disponibilidad de trabajadores temporales en ciertos sectores y moratoria del LMIA en áreas con alto desempleo obliga a:
  • considerar automatización;
  • invertir en capacitación local;
  • buscar trabajadores en los sectores priorizados (salud, construcción) o vías regulatorias nuevas.

Recomendaciones prácticas y recursos oficiales

Acciones útiles para quienes estén en proceso o planeen migrar:

1. Revisar con frecuencia la información oficial del IRCC.
2. Si eres estudiante internacional, consulta las restricciones del PGWP: Información del PGWP.
3. Si tu aplicación depende de una SOWP o de permisos abiertos para parejas, revisa: Permisos abiertos de trabajo.
4. Empleadores que usan LMIA: ver políticas y moratorias en: Trabajadores extranjeros temporales y LMIA.
5. Para trámites o preguntas puntuales: Formulario web del IRCC.

Efectos provinciales y locales: un mapa desigual

• Las reglas no afectan por igual a todas las provincias.
• Provincias con menor presión de vivienda y necesidad de mano de obra han negociado mayores nominaciones del PNP.
• El requisito de que 75% de las nominaciones se den a personas ya en Canadá beneficia a provincias con poblaciones migrantes activas (trabajadores temporales o estudiantes).
• Provincias que dependen de inmigración desde el exterior para repoblar o cubrir déficit demográfico enfrentan mayores desafíos con los límites más estrictos.

Cambios en Express Entry y prioridades de selección

En 2025 las extracciones de Express Entry han priorizado:

• Canadian Experience Class,
• competencia en francés,
• habilidades vinculadas a sectores en demanda (salud y construcción).

Consecuencia: perfiles con experiencia laboral canadiense, mejor dominio del francés o referencias en sectores priorizados obtienen mayor puntaje y acceso.

Recomendación: quienes busquen ingresar por Express Entry deben revisar criterios y considerar estrategias como mejorar el perfil lingüístico o buscar empleo/estudio que genere experiencia canadiense. Guía oficial aquí: Express Entry.

Contexto histórico: por qué se frenó la inmigración récord

• En 2023–2024 Canadá experimentó admisiones permanentes por encima de 430,000 y un aumento significativo de residentes temporales.
• Ese crecimiento generó debates sobre vivienda, escuelas, atención médica y transporte.
• La reacción política apunta a reducir la velocidad del crecimiento para ajustar capacidad de servicios a corto plazo y equilibrar oferta y demanda a mediano plazo.

Perspectiva futura: ajustes y nuevas rutas

• Las cifras se revisarán anualmente según indicadores económicos y sociales.
• Se espera que Economic Mobility Pathways Pilot se vuelva una vía permanente para ciertos perfiles antes de fin de 2025.
• Se planean nuevos permisos vinculados a acuerdos comerciales y flujos laborales con países del Pacífico y América Latina, lo que podría crear atajos para sectores específicos.

Historias humanas: ejemplos de impacto

• Estudiante internacional (llegado en 2024) tiene mayor probabilidad de convertir estudios en residencia permanente que un profesional aplicando desde el exterior en 2025.
• Empleador en construcción que dependía de trabajadores temporales de baja remuneración enfrenta menos aprobaciones de LMIA en áreas con alto desempleo y mayores requisitos provinciales; alternativas: formación local o ajuste salarial.
• Provincia rural que buscaba repoblar pueblos con inmigración exterior ve sus nominaciones reducidas, aunque puede negociar con Ottawa si demuestra necesidad y capacidad de recepción.

Balance: sostenibilidad vs. necesidad económica

La reducción de flujos se presenta como respuesta a vivienda, servicios e infraestructura, pero también acarrea riesgos:

• Posibles escaseces de trabajadores en sectores críticos.
• Impactos en instituciones educativas y menor dinamismo económico.

El reto gubernamental es calibrar metas para mitigar efectos adversos mientras responde a inquietudes públicas.

Cómo prepararte si piensas migrar a Canadá

• Evalúa fortalezas: experiencia canadiense, dominio del francés, ocupación en sector en demanda.
• Prepara documentación para Express Entry, PNP o vías provinciales; información en la guía del IRCC.
• Estudiantes: verifica requisitos y el impacto en PGWP antes de elegir institución o curso.
• Empleadores: revisa alternativas ante límites de LMIA: programas de nominación provincial, acuerdos comerciales y formación de la fuerza laboral local.

Conclusión informativa

La política de inmigración de Canadá en 2025 refleja una transición deliberada de crecimiento acelerado a una gestión más controlada de los flujos migratorios. La intención oficial es alinear la llegada de nuevos residentes con la capacidad de vivienda y servicios, pero las decisiones crearán ganadores y perdedores: favorecen a quienes ya están dentro del país, priorizan sectores concretos y obligan a empleadores y provincias a adaptarse.

Para mantenerse informado y tomar decisiones estratégicas es crucial seguir las fuentes oficiales:
– IRCC
– Statistics Canada

Según análisis de VisaVerge.com, la reorientación significa que el modelo que llevó a la “Inmigración récord” en 2023–2024 ha terminado, al menos por ahora, y que las reglas del juego cambiaron de manera duradera para 2025–2027.

Fuentes oficiales y contactos

• Información general y comunicados del gobierno: IRCC
• Datos demográficos y de población: Statistics Canada
• Para preguntas directas: Formulario web del IRCC

Aprende Hoy

Residente Permanente (RP) → Persona no ciudadana autorizada a vivir y trabajar en Canadá de forma indefinida con muchos derechos similares a los ciudadanos.
Residente Temporal → Visitante autorizado por tiempo limitado, como estudiantes internacionales o trabajadores temporales.
Permiso de Estudio → Documento que permite a extranjeros estudiar en instituciones designadas en Canadá.
LMIA (Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral) → Evaluación que debe obtener un empleador para demostrar que no hay canadiense disponible para un puesto.
PGWP (Post-Graduation Work Permit) → Permiso que permite a graduados internacionales trabajar en Canadá tras completar un programa elegible.
SOWP (Spousal Open Work Permit) → Permiso abierto para cónyuges o parejas de hecho de ciertos trabajadores o estudiantes extranjeros.
PNP (Provincial Nominee Program) → Programas provinciales que nominan inmigrantes según necesidades laborales y demográficas locales.
EOI (Expression of Interest) → Sistema de preinscripción y ranking que algunas provincias usan para seleccionar candidatos para nominación.

Este Artículo en Resumen

Canadá redujo las metas de residentes permanentes (395,000 en 2025) y estableció límites para residentes temporales (5% de la población). Las políticas favorecen a quienes ya están en Canadá y endurecen permisos estudiantiles, LMIA y PGWP/SOWP, mientras crean vías sectoriales focalizadas.
— Por VisaVerge.com