Latest Articles
AC21: Beneficios de la regla de 180 días para la planificación
AC21 facilita la movilidad laboral durante el proceso de Green Card: requiere I-485 pendiente ≥180 días, I-140 aprobado o aprobable…
La realidad de estar en pausa con H-1B: implicaciones y acciones
La bench en H‑1B exige que el empleador siga pagando según la LCA. Guarde recibos de pago y mensajes; si…
¿Se puede volver al H-1B tras cambiar a H-4? Reglas cap-exempt
Si reúne criterios de exención de cupo, un empleador puede presentar un cambio de estatus H-4 → H-1B desde dentro…
H-1B en séptimo año: cómo un I-140 aprobado salva tu carrera
AC21 ofrece vías para mantener estatus H-1B más allá de seis años: extensiones de un año con PERM/I-140 pendientes ≥365…
H-1B: cuándo I-140 aprobado permite extensiones más allá de seis años
Evita lapsos en H-1B iniciando PERM temprano (idealmente año cuatro), logrando 365 días de trámite para extensiones de un año…
Renovación independiente de H-4 EAD sin extensión de H-1B: guía 2025
Desde el 30 de octubre de 2025 el DHS eliminó la extensión automática de 540 días para H‑4 EADs. La…
Solicitar PR en Canadá desde EE. UU. con H-1B: Express Entry
Express Entry es la ruta principal para H-1B que buscan PR en Canadá; se espera una vía acelerada en mediados…
Cambiar de H-1B a H-4 y volver: mantener el estatus legal
Pasar de H-1B a H-4 mantiene la presencia legal durante periodos de desempleo o espera de green card. Presente I-539…
Impacto del trabajo remoto en la LCA de H-1B y salario prevaleciente
La LCA debe listar todos los lugares de trabajo, incluida la oficina en casa. Mudanzas fuera del MSA requieren nueva…
Enmienda de salario vs extensión H-1B: cuándo presentar
Presente una enmienda H‑1B cuando haya un cambio material en funciones, título, salario (≈20%), ubicación o horas, y hágalo antes…