Puntos Clave
• La visa TN es para profesionales canadienses o mexicanos con oferta laboral válida en EE. UU., reglas vigentes desde 17 de julio de 2025.
• No se permite el autoempleo; se requiere documentación precisa y licencias estatales según la profesión listada.
• La solicitud debe realizarse en puertos autorizados o consulados, presentando certificados de ciudadanía, oferta, títulos y evaluaciones.
Para que los empleadores puedan contratar a profesionales canadienses o mexicanos bajo la visa TN, es fundamental cumplir con los requisitos actualizados establecidos por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Desde el 17 de julio de 2025, estas reglas han cambiado para aclarar quién califica, qué documentos se deben presentar y qué tipos de empleo están permitidos. A continuación, se detallan los criterios para determinar si un candidato es elegible, qué requisitos se deben cumplir, qué factores pueden descalificar a un solicitante, las opciones alternativas si no se cumple con los requisitos y cómo mejorar las posibilidades de éxito en la solicitud.
¿Quién puede calificar para la visa TN?
La visa TN está diseñada para profesionales canadienses o mexicanos que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos 🇺🇸 en ocupaciones específicas listadas en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), ahora conocido como USMCA. Para calificar, el solicitante debe:
- Ser ciudadano de Canadá 🇨🇦 o México 🇲🇽.
- Tener una oferta de empleo válida de un empleador estadounidense.
- Trabajar en una profesión que esté incluida en la lista oficial de ocupaciones TN.
- Cumplir con los requisitos educativos y profesionales específicos para esa ocupación.
Si alguna de estas condiciones no se cumple, el solicitante no será elegible para la visa TN.
Requisitos detallados para la visa TN
- Oferta de empleo de un empleador estadounidense
La oferta debe provenir de una empresa o entidad con sede en los Estados Unidos 🇺🇸. No se aceptan ofertas de empresas extranjeras, incluso si tienen operaciones en Estados Unidos, a menos que exista un acuerdo formal con una entidad estadounidense.
- Ejemplo: Si una empresa canadiense tiene una sucursal en Estados Unidos, el empleo debe ser ofrecido por la sucursal estadounidense, no por la matriz canadiense.
- Qué verificar: El contrato o carta de oferta debe indicar claramente que el empleador está basado en Estados Unidos.
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Prohibición de autoempleo
La visa TN no permite que el solicitante sea autoempleado. Esto incluye situaciones donde el profesional es el único o principal accionista de la empresa estadounidense que lo emplea.
- Ejemplo: Un ingeniero canadiense que crea una empresa en Estados Unidos y es el único dueño no puede usar la visa TN para trabajar en su propia empresa.
- Qué verificar: Confirmar que el solicitante no tenga control mayoritario sobre la empresa empleadora.
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Presentación en puertos de entrada autorizados
Ahora, los solicitantes pueden presentar su solicitud en más puertos de entrada de clase A, incluyendo aeropuertos internacionales y cruces terrestres importantes.
- Consejo: Informar al solicitante sobre las opciones disponibles para presentar la solicitud, lo que puede facilitar el proceso.
- Documentación estricta y evaluación de credenciales
- Los títulos obtenidos fuera de Norteamérica deben ser evaluados para confirmar su equivalencia con los estándares estadounidenses.
- Si el solicitante usa experiencia laboral en lugar de educación formal, debe presentar pruebas detalladas que demuestren que su experiencia es equivalente.
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Se debe incluir evidencia de cumplimiento con los requisitos de licencias estatales cuando la profesión lo requiera.
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Ejemplo: Un contador mexicano debe presentar su título y, si es necesario, una evaluación que certifique que su título es equivalente a un título estadounidense. Además, debe mostrar que cumple con las licencias estatales para ejercer.
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Restricciones específicas para ciertas profesiones
USCIS ha actualizado las reglas para algunas profesiones, limitando o excluyendo ciertos roles:
- Técnicos científicos y tecnólogos: Solo se permiten roles de apoyo en 10 disciplinas científicas específicas. No se aceptan roles relacionados con el cuidado de pacientes.
- Ingenieros: Deben tener un título directamente relacionado con la ingeniería. Los puestos relacionados con tecnología de la información (TI) generalmente no califican, a menos que las funciones y el título estén claramente vinculados a la ingeniería.
- Analistas de sistemas computacionales: No se permiten puestos que sean exclusivamente de programación. Se puede aceptar programación incidental, pero no como función principal.
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Economistas: Solo se aceptan roles que impliquen análisis económico tradicional. No califican puestos enfocados en marketing o análisis financiero.
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Qué hacer: Revisar cuidadosamente la descripción del trabajo para asegurarse de que se alinee con las nuevas definiciones y restricciones.
Factores que descalifican para la visa TN
- No ser ciudadano canadiense o mexicano.
- No tener una oferta de empleo de una entidad estadounidense.
- Ser autoempleado o tener control mayoritario sobre la empresa empleadora.
- Trabajar en una profesión no incluida en la lista oficial o en un rol excluido por las nuevas reglas.
- No presentar la documentación requerida o presentar documentos que no cumplen con los estándares de evaluación.
- No cumplir con los requisitos de licencias estatales cuando son obligatorias.
Opciones alternativas si no se califica para la visa TN
Si un profesional no cumple con los requisitos para la visa TN, existen otras opciones que pueden considerar:
- Visa H-1B: Para profesionales con títulos universitarios que trabajan en ocupaciones especializadas. Este proceso es más competitivo y requiere una lotería anual.
- Visa L-1: Para empleados transferidos dentro de la misma empresa multinacional, si la empresa tiene oficinas en Estados Unidos.
- Visa O-1: Para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes.
- Visa de estudiante (F-1): Para quienes desean estudiar en Estados Unidos y luego buscar opciones de trabajo a través de programas como OPT (Entrenamiento Práctico Opcional).
Cada una de estas visas tiene sus propios requisitos y procesos, por lo que es importante evaluar cuál se ajusta mejor a la situación del solicitante.
Cómo mejorar las posibilidades de éxito en la solicitud de visa TN
- Preparar una oferta de empleo clara y detallada
La carta de oferta debe describir el puesto, las responsabilidades, el salario y confirmar que la empresa está ubicada en Estados Unidos.
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Asegurar que el título y la experiencia coincidan con la profesión
Revisar que el título académico sea el adecuado para la profesión y que la experiencia laboral complementaria esté bien documentada.
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Obtener evaluaciones profesionales de títulos extranjeros
Utilizar servicios reconocidos para evaluar títulos obtenidos fuera de Norteamérica y obtener certificados de equivalencia.
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Cumplir con los requisitos de licencias estatales
Si la profesión requiere licencia, obtenerla antes de presentar la solicitud.
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Mantenerse informado sobre cambios en las políticas
Las reglas pueden cambiar, por lo que es importante consultar fuentes oficiales como el sitio web de USCIS y asesorarse con abogados especializados en inmigración.
Proceso paso a paso para solicitar la visa TN
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Confirmar elegibilidad
Verificar que el solicitante sea ciudadano canadiense o mexicano y que la oferta de empleo sea para una profesión incluida en la lista TN.
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Reunir la documentación necesaria
- Carta de oferta de empleo de la empresa estadounidense.
- Títulos académicos y evaluaciones de equivalencia si aplica.
- Pruebas de experiencia laboral si se usa en lugar de educación.
- Licencias profesionales requeridas.
- Documentos de identidad y ciudadanía.
- Presentar la solicitud
- Para ciudadanos canadienses, la solicitud puede presentarse directamente en un puerto de entrada autorizado o en una oficina de USCIS.
- Para ciudadanos mexicanos, se debe solicitar una visa TN en un consulado estadounidense antes de ingresar a Estados Unidos.
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Esperar la aprobación y cumplir con las condiciones
Una vez aprobada, el profesional debe trabajar solo en el puesto y para el empleador especificado. Cualquier cambio requiere una nueva solicitud o enmienda.
Implicaciones prácticas para empleadores y profesionales
Los empleadores deben revisar y posiblemente ajustar sus procesos de contratación para cumplir con los nuevos requisitos. Esto incluye:
- Revisar las descripciones de trabajo para que coincidan con las definiciones actualizadas.
- Verificar que los candidatos no estén en situaciones de autoempleo.
- Asegurar que toda la documentación esté completa y correcta antes de presentar la solicitud.
- Mantener registros claros para demostrar cumplimiento en caso de auditorías.
Para los profesionales, es vital entender que la visa TN es temporal y específica para ciertos trabajos. Cambiar de empleo o función sin autorización puede causar problemas migratorios.
Recursos oficiales y asesoría
Para información detallada y actualizada, los empleadores y solicitantes deben consultar el sitio oficial de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) en www.uscis.gov. Allí se encuentran guías, listas de profesiones TN, formularios oficiales y avisos sobre cambios en las políticas.
Además, es recomendable buscar asesoría legal especializada en inmigración para evitar errores que puedan retrasar o impedir la aprobación de la visa TN.
Conclusión
Cumplir con los requisitos actualizados para la visa TN es esencial para que los empleadores puedan contratar legalmente a profesionales canadienses o mexicanos. La clave está en asegurarse de que la oferta de empleo provenga de una entidad estadounidense, que el solicitante no sea autoempleado, que la profesión y las funciones estén dentro de las categorías permitidas, y que toda la documentación esté en regla.
Si no se cumplen estos criterios, existen otras opciones de visa que pueden explorarse. Mantenerse informado y buscar ayuda profesional puede marcar la diferencia entre una solicitud exitosa y una denegada.
Según análisis de VisaVerge.com, entender y aplicar correctamente estos cambios ayuda a evitar retrasos y problemas legales, facilitando la movilidad laboral de profesionales calificados entre Canadá, México y Estados Unidos 🇺🇸.
Enlaces útiles:
- Formulario I-129 para peticiones de visa TN: https://www.uscis.gov/i-129
- Información oficial sobre la visa TN en USCIS: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/tn-nafta-professionals
Cumplir con estos pasos y recomendaciones facilitará el proceso para empleadores y profesionales que buscan aprovechar la visa TN para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Aprende Hoy
Visa TN → Permiso para que profesionales de Canadá o México trabajen temporalmente en EE. UU. bajo el acuerdo USMCA.
USCIS → Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU., entidad responsable de trámites migratorios y visas.
Evaluación de credenciales profesionales → Proceso que verifica que títulos extranjeros equivalen a estándares educativos en Norteamérica.
Puerto de entrada → Lugar designado para presentar solicitudes de visado y entrada ante autoridades estadounidenses.
Formulario I-129 → Documento USCIS para que empleadores soliciten autorización para trabajadores temporales no inmigrantes.
Este Artículo en Resumen
La visa TN facilita que profesionales canadienses y mexicanos trabajen en EE. UU. Cumplir con requisitos y documentación actualizados desde julio 2025 es esencial para la aprobación exitosa.
— Por VisaVerge.com
