Puntos Clave
- El CEO de MARTA, Collie Greenwood, renunció el 17 de julio de 2025 por la expiración de su permiso de trabajo.
- Greenwood permanece legalmente en EE.UU. pero no puede trabajar sin un permiso de trabajo válido (EAD).
- USCIS reportó 11.3 millones de casos pendientes en el segundo trimestre fiscal de 2025, retrasando las green cards.
La demora en el proceso para obtener la Green Card de EE.UU. ha provocado la renuncia del CEO de MARTA, Collie Greenwood, tras la expiración de su permiso de trabajo. Greenwood, ciudadano canadiense y líder de una de las agencias de transporte público más grandes de Estados Unidos, se vio obligado a dejar su cargo el 17 de julio de 2025, luego de que su Employment Authorization Document (EAD), o permiso de trabajo, expirara el 18 de junio de 2025. Aunque mantiene una visa válida y permanece legalmente en el país, la falta de autorización para trabajar le impidió continuar en su puesto mientras espera la emisión de su Green Card, que se considera “inminente”.
Este caso pone en evidencia cómo los retrasos en el sistema migratorio estadounidense están afectando no solo a inmigrantes individuales, sino también a organizaciones clave que dependen de líderes experimentados para su funcionamiento y desarrollo. La situación de Greenwood refleja un problema mayor: el creciente atraso en la tramitación de solicitudes de residencia permanente y permisos de trabajo, que está generando inestabilidad en sectores críticos como el transporte, la tecnología y otros ámbitos profesionales.
Trayectoria de Collie Greenwood: De conductor de autobús a CEO de MARTA
La historia de Greenwood es un ejemplo notable de superación y dedicación. Comenzó su carrera hace más de 35 años como conductor de autobús en Canadá y fue ascendiendo hasta llegar a puestos ejecutivos en la Toronto Transit Commission. En 2019, se unió a MARTA (Metropolitan Atlanta Rapid Transit Authority) como director de operaciones de autobuses y planificación urbana, y en enero de 2022 fue nombrado CEO y gerente general de la agencia.
Durante su gestión, Greenwood logró importantes avances para MARTA:
- La agencia fue reconocida como “Agencia del Año” por la American Public Transit Association.
- Se alcanzó una calificación AAA en bonos, reflejando estabilidad financiera.
- Se impulsaron proyectos clave, como la primera línea de tránsito rápido en autobús y la rehabilitación de estaciones ferroviarias en todo el sistema.
- Lideró la agencia durante la pandemia de COVID-19, manteniendo la operación y preparando a MARTA para eventos importantes, incluyendo la Copa Mundial de la FIFA 2026, en la que Atlanta será sede de varios partidos.
Además, Greenwood fue reconocido en 2024 en la lista “Atlanta 500” de Atlanta Magazine y en la lista de los “100 Georgianos Más Influyentes” de Georgia Trend, lo que subraya su impacto en la comunidad y el sector del transporte.
Impacto de la expiración del permiso de trabajo y la renuncia
El permiso de trabajo de Greenwood expiró el 18 de junio de 2025. Aunque su visa canadiense sigue vigente y le permite permanecer legalmente en Estados Unidos 🇺🇸, la falta de autorización para trabajar le obligó a cesar todas sus actividades profesionales. Por precaución, notificó a la junta directiva de MARTA y delegó sus responsabilidades a Rhonda Allen, la directora de experiencia del cliente, quien asumió el cargo de CEO interina.
La renuncia de Greenwood es un reflejo de un problema más amplio que afecta a muchos profesionales en Estados Unidos 🇺🇸. Según datos oficiales del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), en el segundo trimestre del año fiscal 2025 había un récord de 11.3 millones de casos pendientes, un aumento de 1.6 millones respecto al trimestre anterior. Además, la tasa de resolución de casos cayó un 18% en comparación con el año anterior. Estos retrasos afectan la emisión o renovación de la Green Card y permisos de trabajo, dejando a muchos trabajadores en una situación de incertidumbre legal y profesional.
Consecuencias para MARTA y el sector del transporte
La salida de Greenwood genera un vacío en la dirección de MARTA en un momento crucial. La agencia está en plena preparación para la Copa Mundial de la FIFA 2026 y enfrenta importantes proyectos de expansión y modernización. La pérdida de un líder con experiencia y conocimiento profundo del sistema puede afectar la continuidad y el éxito de estas iniciativas.
La junta directiva de MARTA ha expresado su apoyo a Greenwood y confirmó que cumplirá con los términos de su contrato, incluyendo el pago de la indemnización correspondiente. Mientras tanto, ha iniciado una búsqueda nacional para encontrar un reemplazo permanente, confiando en la capacidad de Rhonda Allen, con 25 años de experiencia en la agencia, para liderar de forma temporal.
Funcionarios de Atlanta, como el alcalde Andre Dickens y la presidenta de la junta de MARTA, Jennifer Ide, han agradecido públicamente a Greenwood por su servicio y han reafirmado el compromiso de la ciudad con la mejora del transporte público y la equidad en el acceso.
Procedimientos y recomendaciones para casos similares
Cuando un permiso de trabajo (EAD) expira, incluso si la persona tiene una visa válida, no puede continuar trabajando legalmente. En estos casos, se recomienda seguir estos pasos:
- Cese inmediato de actividades laborales: Para evitar problemas legales, la persona debe dejar de trabajar tan pronto como su permiso expire.
- Notificación al empleador: Informar a la empresa o institución sobre la situación para que puedan tomar medidas adecuadas.
- Delegación de responsabilidades: En cargos de liderazgo, es importante transferir temporalmente las funciones a otra persona para mantener la operación.
- Permanencia legal: Si se cuenta con una visa válida, se puede permanecer en el país mientras se espera la emisión de la Green Card.
- Reanudación del trabajo: Una vez que se reciba la Green Card o un nuevo permiso de trabajo, se puede volver a trabajar legalmente.
- Acciones del empleador: En caso de demoras prolongadas, la empresa puede buscar un reemplazo permanente para evitar interrupciones.
Para quienes enfrentan esta situación, es fundamental consultar con un abogado de inmigración que pueda asesorar sobre las opciones disponibles y los tiempos estimados para la resolución del caso.
Análisis de expertos y perspectivas del sector
Abogados especializados en inmigración y expertos en políticas migratorias atribuyen los retrasos a varios factores: un aumento en el escrutinio de solicitudes, limitaciones de recursos en USCIS y procedimientos más lentos. Sin reformas profundas, advierten que más organizaciones enfrentarán problemas similares, con impactos negativos en la estabilidad y el desarrollo de sus operaciones.
En el sector del transporte, la salida de líderes experimentados como Greenwood durante un periodo de recuperación y expansión representa un riesgo significativo. La falta de continuidad puede afectar la ejecución de proyectos, la gestión financiera y la calidad del servicio para millones de usuarios.
Presente y futuro: ¿Qué esperar?
Aunque MARTA y Greenwood describen la entrega de la Green Card como “inminente”, no se ha dado una fecha exacta para su emisión. La incertidumbre persiste, y la presión sobre el gobierno federal para agilizar estos procesos crece entre líderes empresariales y comunitarios.
El Congreso y la administración estadounidense enfrentan demandas para reducir el atraso en la tramitación de residencias permanentes y permisos de trabajo, especialmente para profesionales en puestos críticos. Mejorar estos procesos ayudaría a evitar la pérdida de talento y a mantener la estabilidad en sectores clave.
Mientras tanto, MARTA continúa con su búsqueda para un nuevo CEO, confiando en que la transición se maneje con cuidado para no afectar la operación ni los planes futuros.
Recursos oficiales y apoyo
Para quienes buscan información sobre el estado de sus casos migratorios o desean conocer más sobre los procesos de Green Card y permisos de trabajo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ofrece recursos actualizados en su sitio web oficial: https://uscis.gov. Allí se pueden consultar los tiempos de procesamiento, requisitos y formularios oficiales, como el Formulario I-765 para la solicitud de permiso de trabajo, disponible en https://www.uscis.gov/i-765.
Además, la página oficial de MARTA (https://itsmarta.com) proporciona información sobre su liderazgo y contactos para consultas relacionadas con la agencia.
Reflexión final
El caso de Collie Greenwood ilustra cómo las demoras en la obtención de la Green Card de EE.UU. y la expiración del permiso de trabajo pueden tener consecuencias profundas, no solo para los individuos afectados, sino también para las organizaciones y comunidades que dependen de su liderazgo. La renuncia de un CEO en una agencia tan importante como MARTA subraya la necesidad urgente de reformas migratorias que agilicen estos procesos y permitan a profesionales calificados continuar contribuyendo sin interrupciones.
Según análisis de VisaVerge.com, esta situación no es aislada, sino parte de una tendencia creciente que afecta a múltiples sectores en Estados Unidos 🇺🇸. La estabilidad y el crecimiento económico dependen en gran medida de la capacidad para retener talento y garantizar que los trámites migratorios no se conviertan en obstáculos insuperables.
Para quienes enfrentan retrasos similares, es vital mantenerse informados, buscar asesoría legal especializada y conocer sus derechos y opciones mientras esperan la resolución de sus casos. Solo así podrán tomar decisiones informadas y proteger su estatus legal y profesional en Estados Unidos 🇺🇸.
Aprende Hoy
Permiso de trabajo (EAD) → Documento que autoriza temporalmente trabajar legalmente en Estados Unidos.
Green Card de EE.UU. → Residencia permanente que permite vivir y trabajar indefinidamente en Estados Unidos.
USCIS → Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, agencia que gestiona solicitudes migratorias.
Renovación de permiso de trabajo → Proceso para extender la autorización temporal para continuar trabajando legalmente.
Retrasos migratorios → Acumulación de casos pendientes que provoca demoras significativas en la tramitación de solicitudes.
Este Artículo en Resumen
Collie Greenwood renunció como CEO de MARTA porque expiró su permiso de trabajo, reflejando graves retrasos en el proceso migratorio de EE.UU.
— Por VisaVerge.com
