Puntos Clave
- Boletín del 13 de septiembre de 2025 no muestra avance; la mayoría de categorías EB agotarán límites anuales en septiembre.
- Tope FY2025 para visas EB es 150,037; EB-4 aparece como “no disponible” por haber alcanzado su cupo.
- USCIS usa el cuadro de Final Action Dates en septiembre; solo quienes tengan fecha final actual pueden presentar I-485.
(UNITED STATES) El último Boletín de Visas de septiembre de 2025 deja claro que, para los solicitantes con residencia basada en empleo, la esperanza de obtener una green card continúa, pero está marcada por una mezcla de paciencia y movimiento limitado. A medida que se acerca el final del año fiscal y el restablecimiento de los límites anuales el 1 de octubre, las categorías EB (employment-based) siguen enfrentando retrasos significativos y retrocesos por país.
Este panorama, reflejado en señales oficiales, mantiene a muchos solicitantes atentos a cada boletín mensual y a las indicaciones de USCIS y el Departamento de Trabajo sobre permisos laborales y avances en la vía de ajuste de estatus.
Resumen de la situación actual
- No hubo cambios sustanciales en políticas o reglas en los últimos meses.
- El nuevo año fiscal ofrece una potencial ventana de movimiento si se liberan cupos anuales y las fechas de prioridad se vuelven current en la gráfica de Final Action o en el calendario de procesamiento.
- La precisión y la rapidez en los trámites son determinantes para quienes dependen de la vía basada en empleo.
Política de límites anuales y su impacto inmediato
- El boletín de septiembre 2025 mantiene sin cambios las fechas de Final Action y las fechas para presentar para la mayoría de las categorías EB.
- El Departamento de Estado advierte que la gran mayoría de las categorías EB alcanzarán sus límites anuales a mediados o finales de septiembre de 2025. Una vez agotados, no se emitirán visas inmigrantes en esas categorías hasta el inicio del nuevo año fiscal el 1 de octubre de 2025.
- Límite numérico FY2025: 150,037 visas EB. Este tope crea un cuello de botella en países con alta demanda.
- USCIS usa el cuadro de Final Action Dates para casos de ajuste de estatus por empleo. Aunque la fecha de prioridad sea actual, la aprobación final depende de la disponibilidad de un número de visa y de la adjudicación dentro del marco de acción final del mes.
- EB-4 ya alcanzó su límite anual; no habrá nuevas visas EB-4 hasta el siguiente año fiscal.
- No hubo movimiento entre agosto y septiembre de 2025 en EB-1, EB-2 ni EB-3 para ninguna región o país, lo que agrava las esperas para India y China.
Importante: la rapidez para actuar cuando la fecha de prioridad se vuelve actual es clave, dada la probabilidad de agotamiento de cupos a fines de septiembre.
Implicaciones prácticas para solicitantes, empleadores y familias
- Solicitantes con fecha de prioridad actual: la ventana de acción es estrecha y sensible a cambios de último minuto en la disponibilidad de visas. La coordinación con el empleador es crucial.
- Para India y China: esperas severas y retrocesos persistentes en EB-2 y EB-3; esto afecta la planificación familiar y laboral.
- Empleadores: mayor dificultad para asegurar talento clave. Muchos exploran rutas alternativas de talento temporal o transferencias internacionales mientras las categorías EB se normalizan.
- Familias: volatilidad de fechas de prioridad requiere vigilancia mensual; la mayoría debe prepararse para procesos prolongados y planes de contingencia.
Cómo se despliega el proceso EB en 2025
- PERM Labor Certification
- Plazo típico: 18–24 meses, según caso y carga del Departamento de Trabajo.
- Paso determinante, especialmente para EB-3 y EB-2 sin exenciones.
- I-140 Petition
- Tiempo promedio de resolución: 8.1 meses.
- Opción de 15 días hábiles mediante procesamiento premium para la mayoría de EB-1, EB-2 y EB-3.
- El procesamiento premium puede acortar significativamente el tiempo si el empleador lo financia.
- I-485 Adjustment of Status
- Depende de la disponibilidad de visa y de la fecha de prioridad.
- Tiempos de procesamiento: varían, generalmente varios meses tras volverse actual la fecha y completarse la solicitud.
- Wait total (estimado)
- EB-3: 2–5 años para la mayoría de países; 5–11+ años para India y China.
- EB-2: situación similar o peor para India y China debido a retrogradación pronunciada.
- Las esperas más largas se dan en países con alta demanda y en subcategorías competidas.
- Notificación de recibos: mejorada — notificaciones en 3 días hábiles para casos estándar.
- Nuevo Formulario I-485: desde diciembre de 2024, se exige el expediente concurrente del examen médico (Form I-693) con la I-485, lo que puede afectar logística y capacidad de avanzar sin retrasos.
Persistencia de la incertidumbre y fuentes oficiales
- El restablecimiento de límites anuales en octubre podría generar algo de movimiento, pero no hay garantía de cambios sustanciales.
- A septiembre de 2025 no hay anuncios de reformas importantes al sistema EB ni a las cuotas por país.
- La práctica recomendada es seguir fuentes oficiales: Boletín de Visa, publicaciones de USCIS y DOL.
- Análisis de VisaVerge.com sugiere que podrían existir cambios marginales con la apertura del año fiscal, pero la evidencia indica estabilidad relativa en reglas y mayor presión sobre fechas ya existentes.
Recomendación de los expertos: preparar por adelantado credenciales laborales, antecedentes educativos, pruebas de experiencia y, cuando aplique, certificados y evaluaciones de equivalencia. La asistencia de un abogado de inmigración puede ayudar a elegir estrategias viables frente a los límites anuales.
Qué deben hacer ahora los interesados
- Monitorear el Boletín de Visas mensualmente para identificar cuándo la fecha de prioridad se vuelve actual y actuar rápidamente.
- Coordinar con el empleador la posibilidad de procesamiento premium para I-140 cuando corresponda.
- Preparar con antelación la documentación para I-485 y el examen médico (Form I-693).
- Explorar rutas alternativas de movilidad en consulta con expertos si la ventana EB está bloqueada prolongadamente, siempre evaluando riesgos y beneficios.
- Mantenerse informado a través de los sitios oficiales y portales de procesamiento de I-140 e I-485 para evitar sorpresas.
Referencias y recursos
- Boletín de Visa: Departamento de Estado de EE. UU. – travel.state.gov
- Información de Green Card y ajuste de estatus: USCIS – uscis.gov/green-card
- Proceso y tiempos de PERM: https://flag.dol.gov/processingtimes — disponible para consulta general sobre plazos de certificación laboral
- Formularios oficiales y guías: I-140 y I-485 — I-140 y I-485
- Contact Center de USCIS: 1-800-375-5283
- Recursos de análisis y contexto adicional: VisaVerge.com
Notas de contexto y entrevistas con expertos
- Abogados consultados subrayan la importancia de la preparación exhaustiva y de presentar tan pronto como la fecha de prioridad sea actual.
- Para empleadores, la prioridad es retener talento y considerar opciones complementarias (visas temporales o transferencias).
- Usuarios y comunidades reportan frustración por la falta de movimiento consistente en fechas de prioridad, lo que refuerza la necesidad de mayor claridad por parte de las autoridades.
- Con el restablecimiento de límites el 1 de octubre, muchos esperan mayor claridad sobre fechas de acción y criterios de adjudicación.
Conclusión
Aunque el restablecimiento de límites anuales el 1 de octubre de 2025 podría abrir puertas parciales, la vía EB sigue siendo un camino con esperas prolongadas y movimientos desiguales entre categorías y países. Quienes esperan una green card por empleo deben:
- Actuar con estrategia,
- Aprovechar ventanas cuando aparezcan,
- Mantener vigilancia constante de boletines oficiales y publicaciones de expertos,
- Contar con asesoramiento profesional.
La combinación de diligencia, asesoramiento legal y una visión realista de las fechas de prioridad y límites anuales será decisiva para avanzar con seguridad en este sistema en permanente reajuste. Según análisis de VisaVerge.com, la residencia basada en empleo seguirá dependiendo de la gestión cuidadosa del flujo de solicitudes y de la paciencia frente a las dinámicas de oferta y demanda.
Aprende Hoy
Boletín de Visas → Publicación mensual del Departamento de Estado que indica los cortes de fecha de prioridad y la disponibilidad de visas inmigrantes.
Final Action Dates → Cuadro que muestra las fechas en las que se pueden emitir visas o aprobar ajustes de estatus.
Dates for Filing → Cuadro que indica cuándo se pueden presentar solicitudes de ajuste de estatus aun si no hay número de visa disponible.
PERM → Certificación laboral del Departamento de Trabajo que verifica la falta de trabajadores estadounidenses calificados para el puesto.
Formulario I-140 → Petición de inmigrante presentada por el empleador para clasificar al beneficiario en una categoría basada en empleo.
Formulario I-485 → Solicitud de registro de residencia permanente o ajuste de estatus presentada para obtener la green card dentro de EE. UU.
Formulario I-693 → Informe del examen médico y registro de vacunación, requerido generalmente con la I-485 desde diciembre de 2024.
Procesamiento premium → Servicio opcional de USCIS que acelera ciertas peticiones, ofreciendo una decisión en 15 días hábiles por una tarifa.
Este Artículo en Resumen
El Boletín de Visas de septiembre de 2025 no registró avances en las fechas de prioridad y advierte que la mayoría de las categorías basadas en empleo agotarán sus límites anuales antes de finales de septiembre. El tope FY2025 es 150,037 y EB-4 ya figura como no disponible. USCIS usa el cuadro de Final Action Dates en septiembre, por lo que solo quienes tengan fecha final actual pueden presentar I-485. India y China mantienen retrasos significativos, especialmente en EB-2 y EB-3, con esperas de varios años. Acciones recomendadas: preparar documentación y el examen médico (I-693) con antelación, vigilar el boletín y los avisos de USCIS, considerar opciones temporales y coordinar con el empleador para procesamiento premium del I-140 cuando proceda. El restablecimiento del 1 de octubre podría liberar algunos cupos, pero las cuotas por país y los rezagos limitarán el avance.
— Por VisaVerge.com
