Aspectos Clave:
- USCIS se alinea con el DOL en la definición de “ciencia o arte”, impactando significativamente las peticiones de EB-2 y EB-3.
- USCIS incorpora de inmediato los estándares del DOL, aclarando los criterios de habilidades excepcionales para talentos y empleadores extranjeros.
- La actualización mejora la transparencia, facilitando la inmigración para los principales talentos y fortaleciendo los sectores económico y cultural de la nación.
Con el objetivo de simplificar y aclarar el proceso de inmigración para talentos extranjeros excepcionales en las ciencias o artes, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) recientemente han actualizado su guía de políticas. A partir del 10 de abril de 2024, USCIS ha adoptado oficialmente la definición de “ciencia o arte” del Departamento de Trabajo (DOL) para casos del Grupo II del Calendario A. Esta alineación con los estándares del DOL marca un desarrollo significativo, especialmente para las peticiones de preferencia laboral 2 y 3 (EB-2 y EB-3). Aprofundicemos en lo que esto significa para posibles solicitantes y empleadores por igual.
¿Cuál es la Definición del Departamento de Trabajo?
El DOL categoriza ocupaciones específicas bajo el Calendario A, considerándolas con un número insuficiente de trabajadores estadounidenses dispuestos, capaces, calificados y disponibles. En consecuencia, estas posiciones permiten a los empleadores evitar la revisión de certificación laboral que normalmente requiere el DOL y enviar sus solicitudes directamente a USCIS. Es importante destacar que el Grupo II del Calendario A abarca a individuos con habilidades excepcionales en las ciencias o artes (excluyendo las artes escénicas) y aquellos en las artes escénicas. La definición regulatoria de “ciencia o arte” del DOL ahora se describe sucintamente como “cualquier campo de conocimiento o habilidad con respecto al cual las universidades comúnmente ofrecen cursos especializados que llevan a un grado en el conocimiento o la habilidad”.
¿Cómo Afecta esta Actualización la Guía de Políticas de USCIS?
Esta actualización se refleja en el Volumen 6 del Manual de Políticas de USCIS y es efectiva inmediatamente tras su publicación. Es importante tener en cuenta que este cambio no modifica políticas o procedimientos operativos existentes, sino que incorpora la definición del DOL en el marco de políticas de USCIS. Esta armonización garantiza una comprensión consistente entre las agencias sobre lo que constituye una habilidad excepcional en las ciencias o artes.
“Para muchas peticiones de preferencia laboral 2 y 3 (EB-2 y EB-3), los empleadores deben obtener una certificación laboral del DOL antes de presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros, ante USCIS”.
¿Por Qué es Importante Esta Actualización?
Entender las implicaciones de esta actualización de políticas es crucial tanto para los empleadores como para los posibles trabajadores inmigrantes. Para los empleadores, aclara los criterios que deben cumplirse al solicitar en nombre de empleados potenciales bajo el Calendario A, Grupo II. Simplifica el proceso de solicitud al proporcionar pautas claras sobre lo que se considera una habilidad excepcional en ciencia o arte, facilitando la preparación de peticiones más sólidas y conformes.
Para los trabajadores extranjeros que poseen habilidades excepcionales en estos campos, esta actualización ofrece un camino más transparente hacia el empleo en los Estados Unidos. Asegura a los solicitantes que sus talentos extraordinarios son reconocidos y valorados, basados en una definición estándar compartida tanto por USCIS como por el DOL.
Mirando Hacia el Futuro
Esta actualización de políticas significa el compromiso de USCIS de mantener un sistema de inmigración coherente y eficiente que atraiga y retenga a los principales talentos en sectores críticos. Al alinearse más estrechamente con las definiciones y estándares del Departamento de Trabajo, USCIS garantiza un proceso más fluido para empleadores y talentos extranjeros por igual, contribuyendo al crecimiento económico y enriquecimiento cultural de la nación.
Para obtener más información detallada sobre esta guía de políticas y sus implicaciones, consulta el anuncio oficial y documento de guía de USCIS.
Resumen del Artículo:
USCIS ha sincronizado su política con el DOL, definiendo “ciencia o arte” para visas EB-2 y EB-3. Este cambio ayuda a empleadores y solicitantes a comprender mejor los criterios de habilidades excepcionales, mejorando el proceso de inmigración para talentos en campos deseados. La armonización asegura un estándar de evaluación consistente, promoviendo un camino más sencillo para inmigrantes con habilidades especializadas.
— Por VisaVerge.com
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