Puntos Clave
• Titulares de visa TN pueden cambiar de empleador en EE.UU. presentando Formulario I-129 aprobado por USCIS o solicitando nueva admisión.
• El nuevo empleo debe estar en profesiones permitidas por USMCA y contar con requisitos educativos o de licencia.
• No se permite comenzar a trabajar antes de la aprobación de USCIS ni el autoempleo bajo visa TN.
Los titulares de visa TN, que son ciudadanos canadienses y mexicanos admitidos en los Estados Unidos 🇺🇸 bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (USMCA), pueden cambiar de empleador mientras se encuentran en el país. Sin embargo, este proceso está sujeto a reglas claras y actualizadas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) a partir de 2025. A continuación, se presenta un análisis detallado para que los titulares de visa TN puedan determinar si califican para cambiar de empleador, cuáles son los requisitos, las restricciones, y las opciones alternativas si no cumplen con los criterios.
¿Pueden los titulares de visa TN cambiar de empleador dentro de los Estados Unidos?
Sí, los titulares de visa TN pueden cambiar de empleador mientras están en los Estados Unidos 🇺🇸. Para hacerlo, el nuevo empleador debe presentar una Petición para un Trabajador No Inmigrante (Formulario I-129) ante USCIS. Es importante destacar que:
- El titular de la visa no puede comenzar a trabajar para el nuevo empleador hasta que USCIS apruebe la petición.
- Como alternativa, el titular puede salir de los Estados Unidos y solicitar una nueva admisión TN en un puerto de entrada (en el caso de ciudadanos canadienses) o en un consulado estadounidense (para mexicanos).
- Si el cambio implica una transferencia dentro del mismo empleador, por ejemplo, a otra sucursal o ubicación, generalmente no se requiere una nueva petición, salvo que la transferencia sea a una entidad corporativa separada, como una subsidiaria o afiliada, en cuyo caso sí se debe presentar un nuevo Formulario I-129.
Requisitos para cambiar de empleador bajo la visa TN
Para que un titular de visa TN pueda cambiar de empleador, se deben cumplir ciertos requisitos estrictos establecidos por USCIS:
- El nuevo empleo debe ser en una profesión listada bajo el USMCA. Esto significa que el trabajo debe corresponder a una categoría profesional reconocida en el tratado, como ingenieros, científicos, contadores, entre otros.
- El solicitante debe cumplir con los requisitos educativos o de licencia para la profesión ofrecida. Por ejemplo, si la profesión requiere un título universitario específico o una licencia profesional, el titular debe demostrar que cumple con estos requisitos.
- El empleo debe ser con un empleador estadounidense o una entidad legalmente establecida en los Estados Unidos. No se permite el autoempleo ni trabajar para un empleador extranjero que opere en EE. UU. sin una relación formal de empleo.
- La oferta de trabajo debe ser clara y detallada, incluyendo las funciones del puesto, la duración del empleo y la remuneración ofrecida.
Proceso para cambiar de empleador con Formulario I-129 (Cambio de Estatus)
El método más común para cambiar de empleador sin salir de los Estados Unidos es mediante la presentación del Formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante. El proceso es el siguiente:
- El nuevo empleador presenta el Formulario I-129 ante USCIS solicitando el cambio de empleador para el titular de la visa TN. El formulario oficial se puede encontrar en la página del USCIS: Formulario I-129.
- Se debe incluir documentación de respaldo, que generalmente consiste en:
- Una carta de oferta de empleo que describa detalladamente las funciones del puesto, el salario y la duración del empleo.
- Pruebas de que el puesto está dentro de las profesiones permitidas bajo el USMCA.
- Evidencia de las calificaciones del solicitante, como títulos académicos o licencias profesionales.
- Copias de documentos que acrediten el estatus TN actual y, si es posible, comprobantes de pago recientes.
- Esperar la aprobación de USCIS. El titular de la visa TN no puede comenzar a trabajar para el nuevo empleador hasta que USCIS apruebe la petición.
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Una vez aprobada la petición, el titular puede iniciar labores con el nuevo empleador sin salir de los Estados Unidos.
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Opcionalmente, el empleador puede solicitar procesamiento premium para acelerar la revisión del Formulario I-129, lo que puede reducir el tiempo de espera a 15 días calendario.
Cambiar de empleador saliendo de los Estados Unidos
Otra opción para cambiar de empleador es que el titular de visa TN salga de los Estados Unidos y solicite una nueva admisión TN con el nuevo empleador. Este método puede ser preferido por algunos titulares, especialmente si desean evitar el tiempo de espera de USCIS. El proceso es:
- Salir de los Estados Unidos.
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Solicitar la nueva admisión TN:
- Los ciudadanos canadienses pueden hacerlo en un puerto de entrada o en un lugar de prechequeo.
- Los ciudadanos mexicanos deben solicitar una nueva visa TN en un consulado estadounidense en el extranjero antes de regresar.
- Presentar la documentación necesaria, que incluye la carta de oferta de empleo, pruebas de calificaciones y pago de las tarifas correspondientes.
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Reingresar a los Estados Unidos con la nueva admisión TN bajo el nuevo empleador.
Factores que descalifican para cambiar de empleador bajo la visa TN
Hay ciertas situaciones que impiden que un titular de visa TN pueda cambiar de empleador o que complican el proceso:
- No cumplir con los requisitos profesionales del USMCA para el nuevo puesto.
- Intentar comenzar a trabajar para el nuevo empleador antes de la aprobación de USCIS cuando se usa el Formulario I-129 para cambio de empleador.
- Trabajar para un empleador extranjero o estar autoempleado sin una relación formal con un empleador estadounidense.
- Cambios significativos en las funciones del trabajo o en el empleador sin presentar una nueva petición.
- Transferencias a una entidad corporativa diferente sin presentar un nuevo Formulario I-129.
Opciones alternativas si no se califica para cambiar de empleador bajo la visa TN
Si un titular de visa TN no cumple con los requisitos para cambiar de empleador mediante el proceso estándar, existen algunas alternativas:
- Solicitar una visa diferente: Por ejemplo, una visa H-1B para profesionales especializados, que tiene reglas distintas sobre cambios de empleador y portabilidad.
- Salir de los Estados Unidos y solicitar una nueva visa TN desde el extranjero con el nuevo empleador, si no es posible cambiar el estatus dentro del país.
- Consultar con un abogado de inmigración para explorar opciones personalizadas, como la posibilidad de solicitar una visa de trabajo diferente o ajustar el estatus migratorio.
Cómo mejorar las probabilidades de éxito al cambiar de empleador
Para aumentar las posibilidades de que la petición de cambio de empleador sea aprobada sin problemas, se recomienda:
- Asegurarse de que el nuevo empleo esté claramente dentro de las profesiones permitidas por el USMCA.
- Preparar una carta de oferta detallada y precisa, que explique claramente las funciones, responsabilidades, salario y duración del empleo.
- Incluir toda la documentación que demuestre las calificaciones profesionales del solicitante, como títulos, certificados y licencias.
- Evitar comenzar a trabajar para el nuevo empleador antes de la aprobación de USCIS si se usa el Formulario I-129.
- Considerar el procesamiento premium para acelerar la revisión y evitar retrasos.
- Mantener una comunicación clara y constante con el nuevo empleador y, si es posible, con un abogado especializado en inmigración.
Cambios recientes en la política de USCIS para titulares de visa TN (2024-2025)
En junio de 2025, USCIS actualizó su Manual de Políticas para aclarar y reforzar las reglas sobre cambios de empleador para titulares de visa TN. Entre los puntos más importantes están:
- USCIS reafirmó que tiene autoridad para revisar y aprobar peticiones de cambio de empleador presentadas dentro de los Estados Unidos.
- La visa TN está estrictamente vinculada a un empleador, título y funciones específicas. Cualquier cambio material requiere una nueva petición.
- Se eliminó la posibilidad de autoempleo o empleo con un empleador extranjero sin relación formal.
- Se exige que las cartas de oferta sean detalladas y que los empleadores cumplan con requisitos estrictos para evitar fraudes o mal uso del estatus TN.
- Estas actualizaciones buscan alinear las decisiones de USCIS con las prácticas de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en los puertos de entrada.
Implicaciones prácticas para titulares de visa TN y empleadores
- Los empleadores deben preparar cuidadosamente las cartas de oferta y asegurarse de que el puesto cumpla con las categorías profesionales del USMCA.
- Los titulares de visa TN deben planificar con anticipación el cambio de empleador para evitar interrupciones en su estatus legal y autorización de trabajo.
- No se permite comenzar a trabajar para el nuevo empleador hasta que USCIS apruebe la petición, lo que puede generar tiempos de espera.
- El procesamiento premium puede ser una herramienta útil para acelerar el proceso.
- Los titulares canadienses tienen la ventaja de poder solicitar la nueva admisión TN en puertos de entrada, mientras que los mexicanos deben hacerlo en consulados, lo que puede afectar los tiempos y costos.
Resumen de opciones para cambiar de empleador con visa TN en 2025
| Método | Resumen del proceso | Cuándo se puede empezar a trabajar | Notas importantes |
|---|---|---|---|
| Cambio de empleador con Formulario I-129 | Nuevo empleador presenta petición; esperar aprobación | Solo después de la aprobación | Procesamiento premium disponible; no trabajar antes |
| Salir y solicitar nueva admisión TN | Salir de EE.UU., solicitar nueva visa o admisión | Al obtener nueva admisión | Canadienses en puerto de entrada; mexicanos en consulado |
| Transferencia interna (mismo empleador) | No se requiere nueva petición salvo que sea a subsidiaria | Inmediato | Debe ser la misma entidad legal |
Recursos oficiales para titulares de visa TN
Para obtener información oficial y actualizada, se recomienda consultar:
- USCIS – Petición para un Trabajador No Inmigrante (Formulario I-129): https://www.uscis.gov/i-129
- Manual de Políticas de USCIS, Volumen 2, Parte P (Trabajadores No Inmigrantes), capítulos 4 y 5 (actualización junio 2025)
- U.S. Customs and Border Protection (CBP) para admisiones TN en puertos de entrada
- Departamento de Estado de EE.UU. para solicitudes de visa TN en consulados
En conclusión, los titulares de visa TN pueden cambiar de empleador dentro de los Estados Unidos presentando una Petición para un Trabajador No Inmigrante (Formulario I-129) ante USCIS y esperando la aprobación antes de comenzar a trabajar para el nuevo empleador. Alternativamente, pueden salir del país y solicitar una nueva admisión TN en un puerto de entrada o consulado. Las reglas actualizadas en 2025 enfatizan la necesidad de cumplir estrictamente con las profesiones permitidas bajo el USMCA, la relación formal con un empleador estadounidense y la presentación de documentación detallada. Cumplir con estos requisitos es esencial para mantener el estatus legal y la autorización de trabajo durante el proceso de cambio de empleador. Según análisis de VisaVerge.com, estas actualizaciones buscan mejorar la transparencia y evitar abusos en el uso de la visa TN, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores profesionales.
Aprende Hoy
Visa TN → Visa temporal bajo USMCA para profesionales canadienses y mexicanos que trabajan legalmente en EE.UU.
USMCA → Acuerdo entre México, EE.UU. y Canadá que establece profesiones elegibles para visa TN y regulaciones.
Formulario I-129 → Formulario de USCIS para que empleadores soliciten cambio de estatus de trabajadores no inmigrantes, incluida visa TN.
Procesamiento Premium → Servicio opcional de USCIS que acelera la decisión del Formulario I-129 en aproximadamente 15 días calendario.
Aprobación de Petición → Autorización oficial de USCIS que permite a titulares de visa TN trabajar legalmente para nuevo empleador.
Este Artículo en Resumen
Los titulares de visa TN pueden cambiar de empleador en EE.UU. presentando Formulario I-129 y esperando su aprobación para mantener estatus legal.
— Por VisaVerge.com
