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Home » Inmigración » Omán aplica nuevas reglas de permisos de trabajo para ingenieros y contadores desde el 1 de agosto

InmigraciónNoticias

Omán aplica nuevas reglas de permisos de trabajo para ingenieros y contadores desde el 1 de agosto

Omán exige certificados profesionales para ingenieros y 20 cargos financieros desde agosto y septiembre 2025. Solicitudes sin certificación serán rechazadas automáticamente, buscando mejorar estándares y fomentar empleo local con la política de Omanización.

Jim Grey
Last updated: July 21, 2025 9:30 am
By Jim Grey - Senior Editor
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Puntos Clave

  1. Desde el 1 de agosto de 2025, ingenieros en Omán deben obtener certificado profesional de OSE y SSU.
  2. El 1 de septiembre de 2025, 20 cargos financieros requieren certificación para permisos de trabajo.
  3. Solicitudes sin certificado serán rechazadas automáticamente por el Ministerio de Trabajo omaní.

El Ministerio de Trabajo de Omán ha implementado nuevas reglas estrictas para la obtención y renovación del permiso de trabajo para profesionales en los sectores de ingeniería y contabilidad, con fechas de entrada en vigor a partir del 1 de agosto de 2025 para ingenieros y el 1 de septiembre de 2025 para contadores y profesionales financieros. Estas medidas representan un cambio importante en la regulación laboral del país, afectando tanto a trabajadores extranjeros como locales, así como a sus empleadores.

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Puntos ClaveAprende HoyEste Artículo en Resumen
Omán aplica nuevas reglas de permisos de trabajo para ingenieros y contadores desde el 1 de agosto
Omán aplica nuevas reglas de permisos de trabajo para ingenieros y contadores desde el 1 de agosto

Cambios principales y fechas clave

A partir del 1 de agosto de 2025, todos los ingenieros que deseen solicitar o renovar un permiso de trabajo en Omán deberán contar con un Certificado de Clasificación Profesional emitido por la Sociedad de Ingenieros de Omán (OSE) y validado por la Unidad de Habilidades Sectoriales (SSU). Sin este certificado, el Ministerio de Trabajo no procesará ninguna solicitud o renovación de permiso de trabajo para ingenieros, sin excepciones ni prórrogas.

Para los contadores y profesionales de finanzas, la obligación de obtener un certificado similar comenzará el 1 de septiembre de 2025. Esta medida afecta a 20 roles específicos dentro de la contabilidad, auditoría y finanzas, incluyendo cargos como directores financieros (CFO), auditores, contadores de costos, analistas financieros y gerentes de impuestos, entre otros.

¿Quiénes están afectados?

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  • Ingenieros: Todos los profesionales que trabajen o aspiren a trabajar en Omán como ingenieros, sin importar su nacionalidad o si ya están empleados en el país.
  • Contadores y profesionales financieros: Aquellos que ocupen alguno de los 20 cargos específicos definidos por el Ministerio de Trabajo, tanto en nuevas contrataciones como en renovaciones de permisos.
  • Empleadores: Empresas y organizaciones que emplean a ingenieros o profesionales de finanzas deben asegurarse de que sus empleados cumplan con estos nuevos requisitos para evitar interrupciones en sus operaciones.
  • Agencias de reclutamiento: Deben actualizar sus criterios de selección y apoyar a los candidatos en el proceso de certificación.

Procedimiento para obtener el certificado y permiso de trabajo

Para los ingenieros, el proceso a partir del 1 de agosto de 2025 es el siguiente:

  1. Confirmar que el puesto de trabajo está clasificado como “ingeniero” según las regulaciones omaníes.
  2. Solicitar la clasificación profesional a través de la Sociedad de Ingenieros de Omán (OSE).
  3. Presentar la documentación requerida, que incluye títulos académicos, experiencia laboral y otros documentos relevantes, mediante el portal en línea designado por el Ministerio de Trabajo.
  4. Obtener la validación de la Unidad de Habilidades Sectoriales (SSU).
  5. Recibir el Certificado de Clasificación Profesional.
  6. Adjuntar este certificado al solicitar o renovar el permiso de trabajo a través del sistema de servicios electrónicos del Ministerio.
  7. Seguir el estado de la solicitud, ya que no se emitirán permisos sin el certificado válido.

Para los contadores y profesionales financieros, desde el 1 de septiembre de 2025, el proceso es similar:

  1. Verificar si el cargo está dentro de los 20 roles afectados.
  2. Solicitar la clasificación profesional correspondiente ante la SSU para contabilidad, finanzas y auditoría.
  3. Presentar la documentación requerida en el portal oficial.
  4. Obtener el certificado y adjuntarlo a la solicitud o renovación del permiso de trabajo.

Lista parcial de cargos financieros afectados:

  • Técnico de cuentas
  • Auditor externo/interno asistente
  • Auditor externo/interno
  • Contador de costos
  • Analista de crédito
  • Analista financiero
  • Gerente de cuentas
  • Gerente de impuestos
  • Director financiero (CFO)
  • Controlador financiero
  • Gerentes y ejecutivos de auditoría
  • Jefe del departamento de auditoría interna

Impacto en solicitudes pendientes y renovaciones

Todas las solicitudes de permiso de trabajo para ingenieros y profesionales financieros presentadas a partir de las fechas indicadas serán rechazadas automáticamente si no incluyen el certificado de clasificación profesional. Esto incluye tanto nuevas solicitudes como renovaciones. No habrá excepciones ni extensiones, por lo que es fundamental que los interesados inicien el proceso de certificación cuanto antes para evitar la pérdida del derecho legal a trabajar en Omán.

Cambios en la política y razones detrás de la medida

Antes de esta nueva regulación, los profesionales extranjeros solo necesitaban un título universitario y una oferta de empleo válida para obtener un permiso de trabajo. La introducción del certificado de clasificación profesional busca:

  • Estandarizar las cualificaciones profesionales para asegurar que todos los trabajadores cumplan con los mismos criterios de competencia.
  • Elevar los estándares profesionales en sectores clave como ingeniería y finanzas.
  • Apoyar la estrategia de Omanización, que busca aumentar la participación de ciudadanos omaníes en empleos calificados.
  • Alinear el mercado laboral omaní con estándares internacionales y prácticas comunes en la región del Golfo.

Implicaciones prácticas para los afectados

  • Para los ingenieros y profesionales financieros: La obtención del certificado puede requerir tiempo, esfuerzo y costos adicionales. Es posible que se realicen evaluaciones, entrevistas o exámenes para validar las habilidades y experiencia. Quienes no completen este proceso perderán su permiso de trabajo y, por ende, su derecho a trabajar legalmente en Omán.
  • Para los empleadores: Es necesario realizar una auditoría interna para identificar a los empleados afectados y comenzar el proceso de certificación sin demora. La falta de cumplimiento puede provocar la suspensión de permisos de trabajo y afectar la continuidad operativa.
  • Para agencias de reclutamiento: Deben informar a los candidatos sobre los nuevos requisitos y ayudarles a gestionar la certificación para evitar rechazos en las solicitudes de empleo.
  • Para profesionales omaníes: La medida puede abrir más oportunidades laborales al fortalecer la presencia local en sectores especializados.

Recomendaciones para quienes trabajan o desean trabajar en Omán

  • Iniciar el proceso de certificación lo antes posible, especialmente si el permiso de trabajo actual está próximo a vencer.
  • Reunir toda la documentación necesaria, como títulos, certificados de experiencia y referencias laborales, para acelerar la evaluación.
  • Consultar con el empleador y la Sociedad de Ingenieros de Omán o la Unidad de Habilidades Sectoriales para aclarar dudas sobre el proceso.
  • Mantenerse informado a través de los canales oficiales del Ministerio de Trabajo y las entidades certificadoras.

Contexto regional y estratégico

Estas nuevas reglas forman parte de la visión nacional de Omán 2040, que busca reducir la dependencia del trabajo extranjero, mejorar la calidad de la fuerza laboral y promover el empleo local en sectores técnicos y financieros. Otros países del Golfo, como Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos, han implementado políticas similares para regular y certificar profesiones clave, buscando un equilibrio entre la demanda de talento extranjero y el desarrollo de capacidades locales.

Perspectivas y desafíos

Expertos en el mercado laboral consideran que esta medida elevará la calidad profesional y la supervisión regulatoria en Omán, aunque anticipan posibles interrupciones a corto plazo. Las empresas con grandes plantillas extranjeras podrían enfrentar retrasos en la certificación y riesgos de escasez de talento si no se preparan con anticipación. Por otro lado, asociaciones profesionales apoyan la iniciativa por su potencial para mejorar la reputación y competencia de los sectores afectados.

Recursos oficiales y contactos

Para obtener información actualizada y realizar trámites, los interesados pueden consultar:

  • Ministerio de Trabajo de Omán: https://www.manpower.gov.om/
    Aquí se encuentra el portal de servicios electrónicos para solicitudes de permisos de trabajo y certificaciones.
  • Sociedad de Ingenieros de Omán (OSE): https://www.ose.org.om/
    Contacto para la clasificación y certificación de ingenieros.
  • Unidad de Habilidades Sectoriales (SSU): Información disponible a través del Ministerio de Trabajo y la OSE.

Resumen de fechas y requisitos

Grupo Profesional Certificación Requerida Fecha de Aplicación Entidad Certificadora Plataforma de Solicitud
Ingenieros Sí, Certificado de Clasificación Profesional 1 de agosto de 2025 OSE + SSU Portal de servicios del Ministerio
Contadores/Finanzas Sí, para 20 roles específicos 1 de septiembre de 2025 SSU para Finanzas y Auditoría Portal de servicios del Ministerio

Pasos inmediatos recomendados

  • Ingenieros y profesionales financieros deben comenzar el proceso de certificación sin demora para cumplir con los plazos.
  • Empleadores deben revisar sus plantillas y apoyar a sus empleados en la obtención de los certificados.
  • Agencias de reclutamiento deben actualizar sus procesos y asesorar a los candidatos sobre los nuevos requisitos.

Según análisis de VisaVerge.com, esta regulación marca un cambio significativo en la política laboral de Omán, con un impacto directo en la movilidad laboral y la contratación extranjera en sectores técnicos y financieros. La falta de cumplimiento puede resultar en la pérdida inmediata del permiso de trabajo, lo que subraya la importancia de actuar con rapidez.

Para más detalles sobre los procedimientos y requisitos oficiales, se recomienda visitar el sitio web del Ministerio de Trabajo de Omán, donde se encuentran los formularios y guías actualizadas para la solicitud de permisos de trabajo y certificaciones profesionales.

En conclusión, los ingenieros y profesionales de finanzas que trabajan o desean trabajar en Omán deben prepararse para cumplir con estas nuevas reglas de certificación profesional. El proceso, aunque puede ser exigente, busca mejorar la calidad del talento y apoyar la estrategia nacional de desarrollo laboral. La anticipación y el cumplimiento serán clave para mantener la legalidad y estabilidad laboral en el país.

Aprende Hoy

Certificado de Clasificación Profesional → Documento oficial que valida las competencias necesarias para permisos de trabajo en Omán.
Sociedad de Ingenieros de Omán (OSE) → Organismo encargado de certificar y clasificar a los ingenieros en Omán.
Unidad de Habilidades Sectoriales (SSU) → Entidad que valida certificaciones profesionales para ingeniería y finanzas en Omán.
Permiso de Trabajo → Autorización legal para que extranjeros y locales trabajen en Omán conforme a reglamento.
Omanización → Estrategia nacional que promueve la contratación de ciudadanos omaníes en empleos especializados.

Este Artículo en Resumen

Nuevas reglas laborales en Omán exigen certificados profesionales para ingenieros y financieros desde agosto y septiembre 2025, elevando estándares y fomentando empleo local bajo la política de Omanización.
— Por VisaVerge.com

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