Puntos Clave
- La suspensión nacional afectó a muchos afganos que ahora enfrentan la suspensión del procesamiento de asilo y EAD bloqueadas.
- Desde el 30/10/2025 ya no existe la extensión automática de 540 días para renovaciones de EAD presentadas después de esa fecha.
- Casos estancados han provocado que numerosos afganos pierdan la elegibilidad para trabajar sin otra vía migratoria.
(UNITED STATES) La suspensión del procesamiento de asilo y otros cambios en políticas migratorias afectan de forma directa a los nacionales afganos que buscan trabajar en los Estados Unidos. Este informe independiente ofrece una visión clara del recorrido que deben seguir quienes se encuentran en proceso de asilo, en parole humanitario o con vías alternativas como SIV, y cómo se relaciona con la Autorización de empleo (EAD).
La información se presenta en un formato de progreso: una visión de conjunto, pasos prácticos y lo que esperar de las autoridades, con fechas clave y acciones recomendadas para minimizar interrupciones en la vida laboral.
Overview y contexto general
Desde finales de 2025, las autoridades han implementado medidas que restringen en distintos grados el procesamiento de asilo para grupos específicos, incluyendo numerosos nacionales afganos.
En la práctica, esto significa que quienes no pueden presentar o renovar solicitudes de asilo podrían verse impedidos de solicitar o renovar su Autorización de empleo (EAD) asociada al estatus de asilo.
Cuando el EAD vinculado al asilo no sea posible, la posibilidad de trabajar en Estados Unidos depende de calificar bajo otros regímenes, como:
- Libertad condicional (parole)
- Visas de inmigrante para situaciones especiales (SIV)
- Otros programas humanitarios
Estos cambios se acompañan de modificaciones en las reglas de extensión automática de EADs, lo que aumenta la complejidad para mantener la autorización laboral durante la espera de una decisión.
Impacto en la Autorización de empleo y la situación de los nacionales afganos
- La suspensión del procesamiento de asilo puede traducirse en restricciones para presentar o renovar EADs vinculados al estatus de asilo.
- Si el asilo está pendiente o ha sido denegado en el marco de la suspensión, los solicitantes podrían perder la elegibilidad para trabajar, salvo que califiquen por otra categoría de autorización.
Fecha clave: 30 de octubre de 2025
– A partir de esta fecha, la extensión automática de las EAD para quienes renuevan dejó de aplicarse.
– Esto implica que, a partir del 30/10/2025, los nacionales afganos que renueven su EAD ya no recibirán la extensión de 540 días; la validez del permiso laboral caducará en la fecha indicada en la tarjeta a menos que se emita una nueva EAD.
- Quienes habían solicitado renovación antes de esa fecha y antes de que expirara su permiso aún pueden beneficiarse de la extensión de 540 días, siempre que el proceso esté vigente.
Sobre la primera solicitud de EAD basada en una solicitud de asilo pendiente:
- La administración indica que se debe emitir una decisión en un plazo de 30 días.
- Sin embargo, la práctica muestra demoras generalizadas en el procesamiento.
- Si no hay decisión dentro de 25 días, los solicitantes pueden tomar ciertas medidas, aunque estas no garantizan la obtención de una autorización de empleo.
Paralelamente, las alternativas como parole basado en circunstancias humanitarias pueden abrir vías para trabajar, al menos mientras el parole permanezca vigente o hasta que surja una nueva situación migratoria.
Parole y otras opciones
- Los nacionales afganos con parole humanitario pueden, en ciertos escenarios, obtener EADs vinculados a ese estatus de parole.
- Si el parole caduca y no se obtiene una nueva categoría de estatus migratorio, la autorización para trabajar también se extingue.
Quienes mantienen trámites bajo SIV u otros programas humanitarios podrían seguir siendo elegibles para trabajar, dependiendo de:
- La naturaleza específica del programa
- El estado de procesamiento
Estos matices subrayan la necesidad de revisar cada caso individualmente y con asesoría calificada para identificar vías alternativas de empleo cuando el asilo o el estatus de refugiado se vean afectados.
Impacto de la terminación del estatus de refugiado
- Memorandos recientes de USCIS indican que el estatus de refugiado podría ser objeto de revisión y eventual terminación, con márgenes limitados para apelar.
- Los nacionales afganos admitidos como refugiados y cuyos estatus sean terminados pueden perder la elegibilidad para la Autorización de empleo asociada al estatus de refugiado.
En la práctica, esto aumenta la incertidumbre para quienes contaban con un estatus estable para trabajar y obliga a evaluar rápidamente opciones de transición a otros regímenes de autorización.
Implicaciones prácticas para las personas y sus familias
- Quienes ven afectado su asilo o estatus de refugiado pueden perder la capacidad de trabajar si no califican por otra vía. Esto impacta directamente en ingresos, vivienda y bienestar familiar.
- Las renovaciones de EAD ya no reciben extensión automática, lo que eleva el riesgo de interrupciones laborales durante demoras de procesamiento.
- Las personas bajo parole humanitario o SIV deben monitorear su estatus de cerca y renovar el permiso de trabajo antes de su vencimiento para evitar lapsos.
Qué hacer ahora: pasos prácticos
- Verificar periódicamente el estado de todas las solicitudes migratorias y activar alertas para cambios de estatus.
- Renovar las EAD con la mayor anticipación posible, sabiendo que ya no existe la extensión automática de 540 días.
- Consultar con un abogado de inmigración para explorar rutas alternativas que permitan trabajar si el asilo o el estatus de refugiado se ven afectados.
- Mantenerse al tanto de las directrices oficiales y de las actualizaciones sobre la situación de procesamiento del asilo.
Importante: actuar con anticipación en renovaciones y buscar asesoría especializada reduce el riesgo de interrupciones laborales.
Tabla de fechas y acciones clave
| Fecha | Cambio / Acción | Impacto |
|---|---|---|
| 30 de octubre de 2025 | Fin de la extensión automática de 540 días para renovaciones de EAD | Las renovaciones ya no obtienen prórroga; EAD caduca en la fecha de la tarjeta salvo emisión de una nueva |
| Solicitud inicial de EAD basada en asilo pendiente | Administración sugiere decisión en 30 días (práctica muestra demoras) | Posible necesidad de medidas alternativas si no hay decisión o autorización |
| Antes del 30/10/2025 | Renovaciones presentadas antes de la fecha y antes de expirar el EAD | Pueden seguir beneficiándose de la extensión de 540 días si el proceso está vigente |
Contexto oficial y recursos
Para obtener información autorizada, consulte el sitio web de USCIS y, si corresponde, la guía sobre formularios de empleo y permisos. Recomendamos revisar regularmente el estado de las solicitudes y ver las condiciones vigentes para cada estatus migratorio.
- En cuanto al empleo y las permisos de trabajo, el formulario clave es el Form I-765, y su información oficial y requisitos se pueden revisar en la página de USCIS dedicada a la Autorización de empleo: Texto.
Esta referencia oficial sirve para confirmar criterios, documentación necesaria y plazos de renovación. - Protección y vías alternativas para nacionales afganos deben consultarse en la página de USCIS y en materiales de orientación para parole y SIV.
Para un análisis adicional y contexto público, VisaVerge.com reports that analysis on these policy shifts is evolving, y según VisaVerge.com, las dinámicas de procesamiento siguen sujetas a cambios mientras persisten las evaluaciones administrativas.
Notas sobre fuentes y precisión
- La información sintetizada se apoya en cambios de política migratoria y en las guías publicadas por las autoridades correspondientes, con énfasis en el impacto para nacionales afganos y sus opciones de empleo.
- Se debe mantener una lectura crítica de las actualizaciones oficiales, ya que los plazos y reglas pueden modificarse ante nuevas directrices administrativas o cambios legislativos.
- Se recomienda consultar con un abogado de inmigración para adaptar estas pautas a cada caso particular, especialmente si se está en procesos de parole o SIV, o enfrentando terminaciones de estatus de refugiado.
Impacto humano y perspectivas de política
El objetivo declarado de estas normas busca equilibrar la seguridad nacional con las necesidades humanas de quienes huyen de situaciones extremas.
- Muchos nacionales afganos que llegaron con parole humanitario o con estatus de refugiado dependen ahora de reglas que les permitan mantenerse en el trabajo mientras se definen soluciones a largo plazo.
- La transición entre regímenes y la gestión del EAD exige claridad y apoyo práctico por parte de las autoridades y del sector privado para evitar la pérdida de ingresos esenciales y la inestabilidad familiar.
Resumen y recomendaciones finales
En resumen, la suspensión del procesamiento de asilo y las modificaciones a la Autorización de empleo imponen un nuevo marco para los nacionales afganos que buscan trabajar en Estados Unidos. Los procesos deben seguirse con atención para evitar interrupciones laborales, y las vías alternativas como parole o SIV podrían convertirse en puentes clave durante este periodo de cambios.
Recomendaciones principales:
- Mantenerse informado sobre cambios oficiales.
- Renovar proactivamente la EAD con la mayor anticipación.
- Buscar asesoría especializada (abogado de inmigración) para explorar rutas alternativas y mitigar riesgos.
Estas medidas son aconsejables para navegar este paisaje complejo con mayor seguridad y reducir el impacto en el empleo y el bienestar familiar.
Aprende Hoy
EAD (Autorización de empleo) → Tarjeta que demuestra el derecho legal a trabajar en Estados Unidos.
Formulario I-765 → Solicitud que se presenta ante USCIS para obtener o renovar la Autorización de empleo.
Parole humanitario → Permiso temporal de estancia por razones humanitarias que puede permitir solicitar un EAD.
SIV (Visa de inmigrante especial) → Visado para ciertas personas que colaboraron con Estados Unidos y que puede ofrecer derechos migratorios y laborales.
Este Artículo en Resumen
La suspensión del procesamiento de asilo ha afectado directamente la capacidad de los nacionales afganos para obtener y renovar EADs. Las demoras en el procesamiento y la eliminación de la extensión automática de 540 días a partir del 30 de octubre de 2025 aumentan el riesgo de interrupciones laborales. Parole humanitario, SIV y otros programas pueden ser alternativas, pero requieren presentación temprana, seguimiento riguroso y asesoría legal especializada.
— Por VisaVerge.com
