Puntos Clave
- Canadá creará una categoría médica en Entrada Express desde principios de 2026 para médicos con un año de experiencia canadiense.
- El gobierno reservará 5,000 plazas de residencia para nominaciones provinciales de médicos con ofertas laborales válidas.
- El plan 2026–2028 mantiene 380,000 admisiones anuales y aumentará la proporción de inmigración económica al 64%.
(CANADA) Las autoridades de inmigración canadienses anunciaron una serie de cambios clave para el sistema de Entrada Express en 2026, con énfasis en un nuevo camino para médicos internacionales y una orientación más marcada hacia la inmigración económica.
El paquete, presentado en las últimas semanas por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), busca acelerar la retención de profesionales de la salud que ya están trabajando en el país y, al mismo tiempo, ajustar las cuotas y criterios para las categorías de entrada. En paralelo, el plan para 2026-2028 propone un aumento sostenido de las admisiones de residentes permanentes y un impulso a las convocatorias por ocupación, un movimiento que, según analistas y muchos especialistas, podría cambiar significativamente el paisaje laboral y migratorio de Canadá en los próximos años.
Nueva categoría dedicada para médicos internacionales
Entre los elementos más destacados figura la creación de una categoría dedicada dentro de Entrada Express para médicos internacionales que ya desempeñan funciones en Canadá.
- La elegibilidad está diseñada para médicos con al menos un año de experiencia laboral canadiense en ocupaciones médicas elegibles —incluye médicos de familia, médicos generalistas y especialistas médicos y quirúrgicos—.
- Deben haber trabajado en Canadá dentro de los últimos tres años.
- Las invitaciones para solicitar la residencia permanente bajo esta nueva categoría comenzarán a principios de 2026.
Este cambio busca reconocer la contribución de quienes ya están integrados al sistema de salud y fortalecer la retención de talento clínico en un periodo de alta demanda de servicios médicos.
Reservas para nominaciones provinciales: 5,000 plazas
El gobierno federal anunció que reservará 5,000 espacios de residencia permanente para que las provincias y territorios nominen médicos licenciados con ofertas de empleo.
- Estas plazas se suman a las asignaciones del Programa de Nombramiento Provincial (PNP).
- Objetivo: ampliar la capacidad de las administraciones subnacionales para nominar a médicos.
- Beneficio práctico: los médicos nominados podrán acceder a un proceso de permisos de trabajo expedito de 14 días, permitiéndoles seguir trabajando mientras se tramita su residencia permanente.
- Prioridad a quienes ya trabajan en entornos clínicos y conocen el sistema de salud canadiense, reduciendo brechas de servicio en comunidades vulnerables.
Objetivos 2026-2028: aumento de admisiones y foco económico
El plan general para 2026-2028 establece:
- Crecimiento del ingreso anual de residentes permanentes a 380,000 personas.
- Enfoque fuerte en la inmigración orientada a la economía: se prevé que el 64% de los recién admitidos procedan por vías económicas para 2027-2028.
Implicaciones clave:
- Estrategia deliberada para enfrentar déficits laborales en sectores como salud, tecnología e ingeniería.
- Entrada Express verá un aumento modesto de cupos, manteniendo el foco en trabajadores calificados y en programas como FSWP (Federal Skilled Worker Program) y PNP.
- Resultado esperado: admisiones que favorezcan la cobertura de vacantes críticas y una gestión más eficiente del flujo migratorio.
Convocatorias por ocupación y selección enfocada
La continuación de convocatorias con enfoque ocupacional marca un cambio de tono para IRCC.
- Se anticipan rondas de selección más frecuentes basadas en ocupaciones específicas —especialmente en atención médica, ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas—.
- Habrá incentivos para trabajadores francófonos altamente calificados.
- La consolidación de la categoría de médicos es un ejemplo concreto de esta tendencia.
Expertos señalan que este enfoque podría facilitar la respuesta a déficits regionales y sectoriales, ofreciendo rutas claras para profesionales que desean integrarse en comunidades locales.
Restauración de puntos por ofertas de empleo (CRS) y controles
IRCC ha indicado que se volverán a otorgar puntos adicionales en el CRS (Sistema de Clasificación Integral) a candidatos con una oferta de empleo en Canadá.
- Objetivo: premiar la experiencia de trabajo local y la conexión con el mercado laboral.
- Salvaguardas: verificaciones más estrictas y controles de cumplimiento para evitar fraudes y garantizar que las ofertas sean genuinas y sostenibles.
Importante: las autoridades prometen controles más rígidos para evitar abusos y asegurar la veracidad de las ofertas laborales.
Iniciativa temporal TR a PR (2026-2027)
Una iniciativa temporal denominada TR a PR (de temporero a residente permanente), prevista para 2026-2027, podría:
- Abrir un camino para hasta 33,000 trabajadores temporales que demuestren vínculos sólidos con las comunidades y contribuciones fiscales al país.
- Aunque no forma parte de Entrada Express, podría afectar la demanda de entradas express al despejar cuellos de botella en la ruta temporal y ofrecer una vía más clara para quienes ya están integrados laboral y socialmente en Canadá.
Vía potencial para titulares de visa H-1B de EE.UU. (2026)
Se contempla la posibilidad de crear una vía específica para trabajadores con visas H-1B de Estados Unidos durante 2026.
- Detalles aún por definir.
- Podría tratarse de un flujo dedicado o una ronda selectiva por ocupación para trabajadores cualificados de alta demanda desde EE.UU.
- Enfoque probable: tecnología y profesiones profesionales, orientado a atraer talento global.
Actualización NOC 2021 y requisitos de idioma
IRCC prevé revisar las estructuras de clasificación laboral para alinear Entrada Express con NOC 2021 y posiblemente ajustar requisitos de prueba de idiomas.
- Las modificaciones podrán afectar cómo se evalúa la experiencia laboral y la elegibilidad en programas como FSW y CEC.
- También podrían cambiar el peso de la puntuación lingüística en el CRS.
- Se esperan guías más claras de IRCC a principios de 2026 sobre el impacto de estos cambios.
Proceso práctico y documentación requerida
Para la nueva categoría de médicos y otras rutas:
- Los solicitantes deberán gestionar la solicitud a través de la plataforma de Entrada Express.
- Incluir experiencia canadiense reciente y la oferta de empleo correspondiente.
- Mantener la documentación actualizada: continuidad laboral, certificaciones y supervisión de empleadores.
- Estar atentos a actualizaciones sobre requisitos de idioma y clasificación laboral.
Las autoridades recomiendan mantener los perfiles actualizados en el portal de IRCC y preparar pruebas que demuestren la validez y continuidad del empleo clínico.
Salvaguardas en el proceso de permisos de trabajo de 14 días
En la operación de 14 días para permisos de trabajo de médicos nominados:
- Se mantendrán salvaguardas para evitar abusos y asegurar selecciones basadas en méritos reales.
- La rapidez busca minimizar interrupciones en la atención clínica y proteger la operatividad de hospitales y centros de salud, especialmente en regiones con escasez de personal.
Reacciones oficiales y voces del sector
Funcionarios de IRCC han subrayado que las reformas buscan un equilibrio entre retener talento y atraer nuevos perfiles globales para sostener el crecimiento económico.
- Declaración de un portavoz del Ministerio:
“la prioridad es asegurar que quienes ya están integrados en el tejido laboral y comunitario reciban un camino claro y expedito hacia la residencia permanente” y las modificaciones buscan “garantizar que la inmigración apoye las necesidades reales de empleo y servicios públicos”.
Reacción de profesionales:
- Dra. Marta Rodríguez, médica especializada en medicina familiar que ha trabajado en una clínica de Ontario durante los últimos dos años, comentó:
“Con estas medidas, esperamos poder continuar brindando atención de calidad en nuestras comunidades y, al mismo tiempo, avanzar hacia la estabilidad que ofrece la residencia permanente”.
Análisis independiente:
- VisaVerge.com ha publicado evaluaciones que señalan la importancia de entender cómo estas nuevas categorías pueden afectar las probabilidades de éxito.
- El portal destaca que la combinación de experiencia previa y ofertas de empleo puede mejorar significativamente las puntuaciones CRS y acelerar tiempos de procesamiento en casos de médicos con experiencia en Canadá respaldados por nominaciones provinciales.
Recomendaciones prácticas para interesados
- Revisar las guías oficiales de IRCC y cumplir con los requisitos de elegibilidad vigentes para cada categoría.
- Para médicos internacionales ya en Canadá:
- Beneficiarse de mecanismos de nominación provincial y del proceso acelerado de permisos de trabajo mientras se espera la residencia.
- Mantener contacto con empleadores que puedan facilitar ofertas formales y con agencias de migración reconocidas para asegurar procesos dentro de la normativa.
- Actualizar perfiles en la plataforma de IRCC y preparar documentación verificada (historial laboral, certificaciones, supervisión).
Perspectivas y cierre
Los cambios anunciados para 2026 presentan un marco más definido para médicos internacionales y una mayor incidencia de selecciones por ocupación. Quienes estén en ocupaciones objetivo —por experiencia en Canadá, contratos laborales vigentes o relación con el sistema de salud— podrían ver oportunidades significativas hacia la residencia permanente.
- Balance esperado: más claridad y rutas específicas, pero con exigencia de documentación verificada y ofertas laborales reales.
- Puntos de atención: capacidad de integración, apoyo a largo plazo para los llegados y control de fraudes.
Los cambios serán vigilados por sindicatos, asociaciones médicas y economistas laborales, que insisten en que la expansión de cupos debe ir acompañada de mayor capacidad de integración y apoyo a largo plazo.
Para más información oficial y actualizaciones sobre Entrada Express y rutas hacia la residencia permanente, se recomienda:
- Consultar la página oficial de IRCC para pautas, categorías, requisitos y fechas clave.
- Revisar los portales de información provinciales y las convocatorias territoriales, que frecuentemente incluyen oportunidades específicas para médicos licenciados.
- Considerar consultas con asesoría especializada cuando corresponda, para adaptar estrategias a este nuevo marco de entradas y oportunidades.
En conclusión, con el inicio de 2026 en el horizonte, Entrada Express se perfila como una vía con trayectoria más clara para trabajadores calificados y profesionales de la salud que ya aportan a Canadá: más médicos en puestos clínicos, menos retrasos administrativos y un sistema de salud mejor equipado para atender a las comunidades.
Aprende Hoy
Entrada Express → Sistema en línea de Canadá que gestiona solicitudes de inmigración económica, como FSWP y CEC.
Programa de Nombramiento Provincial (PNP) → Vías provinciales que permiten a provincias nominar inmigrantes según sus necesidades laborales locales.
Puntos por oferta de empleo → Puntos adicionales en el CRS otorgados a candidatos con ofertas de trabajo válidas en Canadá.
TR a PR → Iniciativa temporal que facilita la conversión de trabajadores temporales a residentes permanentes en un programa único.
Este Artículo en Resumen
A principios de 2026 Canadá lanzará una categoría de Entrada Express para médicos internacionales con al menos un año de experiencia canadiense, reservará 5,000 plazas PNP y ofrecerá permisos de trabajo en 14 días. El plan 2026–2028 fija 380,000 admisiones anuales y eleva la cuota económica al 64%, añadiendo convocatorias por ocupación, la restauración de puntos por ofertas laborales y una iniciativa TR a PR para hasta 33,000 trabajadores.
— Por VisaVerge.com
