Puntos Clave
- Las concesiones de trabajo para indios cayeron de 162,655 en 2023 a 81,463 en 2024, una reducción del 50%.
- Los visados de estudiante bajaron 42% en 2024; abril de 2025 registró un aumento del 54% en solicitudes respecto a abril 2024.
- El umbral mínimo Skilled Worker subió a £41,700 (abril 2024); Health and Care visas quedaron en 1,300 en julio de 2025.
En los últimos dos años el atractivo del Reino Unido para estudiantes y profesionales indios se ha reducido de manera notable, según datos oficiales que muestran caídas dramáticas en concesiones de visados y cambios en las reglas que afectan a viajes, estancias y reunificación familiar. La estadística más llamativa proviene del Home Office: las concesiones de visados de trabajo a ciudadanos indios se han reducido a la mitad, de aproximadamente 162,655 en 2023 a 81,463 en 2024, y los visados de estudiante cayeron un 42%, una señal clara de que la marea migratoria está cambiando. Según el análisis de VisaVerge.com, estas cifras reflejan tanto cambios normativos como cambios en las preferencias de destino.
Los movimientos se sienten con fuerza en sectores concretos. Los Health and Care Worker visas para indios descendieron de 18,300 en agosto de 2023 a solo 1,300 en julio de 2025, y los visados de dependientes asociados a estos permisos pasaron de 23,300 a 4,900 en el mismo período. El número de dependientes de estudiantes colapsó en cerca de un 87%, tras las reglas que desde enero de 2024 limitan traer familiares a casi todos los estudiantes, salvo investigadores de posgrado y becarios gubernamentales. Estas restricciones aparecen junto a otras medidas: umbral salarial mínimo de £41,700 para Skilled Worker, mayor escrutinio a empleadores y la propuesta de recortar la duración del trabajo posestudio de dos años a 18 meses en la white paper de 2025.
Cambios de política y evidencias numéricas
Las cifras oficiales del Home Office y otras fuentes muestran patrones claros de reducción y cierta recuperación parcial en 2025.
- En 2024 la concesión de visados estudiantiles para indios cayó de 159,371 en 2023 a 92,355.
- El primer semestre de 2025 registró una demanda en alza: el primer trimestre mostró un aumento del 29–31% en solicitudes principales desde India frente al mismo periodo de 2024.
- Abril de 2025 tuvo un repunte mensual de 54% en solicitudes frente a abril de 2024.
- No obstante, el número total de visados de estudio patrocinados concedidos en el año hasta marzo de 2025 se mantiene 36% por debajo de los niveles de 2022.
Mientras tanto, las concesiones de Skilled Worker siguen en niveles reducidos por los nuevos requisitos salariales y controles empresariales.
Impacto en solicitantes, universidades y empleadores
Para los estudiantes, el impacto es directo. La restricción de dependientes y la posible reducción del tiempo del Graduate Route generan inquietud porque cambian la ecuación económica y personal de estudiar en el Reino Unido.
- Las universidades advierten que la falta de claridad y los mensajes restrictivos dañan la reputación del Reino Unido como destino educativo.
- Los empleadores—sobre todo en salud y tecnologías—declaran que las nuevas reglas y el umbral de £41,700 agravan las vacantes y elevan los costes de contratación internacional.
Recomendaciones prácticas para los solicitantes:
- Revisar la elegibilidad con detalle antes de aplicar.
- Demostrar fondos suficientes si se opta por un visado de estudiante.
- Verificar si el curso permite traer dependientes (las reglas cambiaron en enero de 2024).
- Comprobar el Certificate of Sponsorship y que la oferta salarial cumple el umbral de £41,700 si se busca un Skilled Worker.
Información oficial y recursos:
– Detalles sobre Student visa y requisitos: https://www.gov.uk/student-visa`](https://www.gov.uk/student-visa)https://www.gov.uk/skilled-worker-visa`
- Información sobre Skilled Worker visa: [
– Página del Graduate visa: `https://www.gov.uk/graduate-visa`
Alternativas y oportunidades fuera del Reino Unido
Las alternativas fuera del Reino Unido han ganado tracción entre quienes buscan post-estudio con posibilidad de reunificación familiar.
- Destinos atractivos: Canadá 🇨🇦, Australia y varios países europeos, con reglas de posestudio y reunificación más favorables.
- Esquema India–UK Young Professionals: ventanas limitadas; la segunda lotería de 2025 se realizó del 22 al 24 de julio, ofreciendo plazas para jóvenes entre 18 y 30 años, aunque en número reducido.
Reacciones oficiales y debate público
- El Home Office y el Departamento de Educación sostienen que las medidas buscan controlar la migración neta y proteger el mercado laboral doméstico.
- Ambos departamentos subrayan que el país permanece abierto a “estudiantes genuinos y profesionales altamente cualificados”.
- Desde Nueva Delhi, autoridades indias han mostrado inquietud por el impacto en la movilidad, pero valoran aspectos del Acuerdo de Libre Comercio firmado en mayo de 2025, que supone reconocimiento mutuo de cualificaciones y beneficios indirectos para algunos profesionales.
Clave: la política busca reducir la migración neta, pero hay tensión entre los objetivos de control y la necesidad de talento internacional.
¿Qué deben hacer los interesados ahora?
- Revisar la elegibilidad frente a los nuevos umbral salarial y reglas de dependientes.
- Considerar alternativas como Canadá 🇨🇦 o Australia si la meta es post-estudio con posibilidad de familia.
- Mantenerse informados en fuentes oficiales, incluyendo las estadísticas del Home Office en https://www.gov.uk/government/statistics/ y las páginas de visado mencionadas.
- Consultar análisis sectoriales, por ejemplo los publicados por VisaVerge.com, para comparar tendencias y tiempos de trámite.
- Buscar asesoría legal o de universidades antes de firmar contratos o pagar matrículas.
- Comprobar el Certificate of Sponsorship y solicitar por escrito las condiciones laborales y salariales antes de aceptar ofertas.
- Comparar tiempos de trámite, costos, cobertura sanitaria e impacto fiscal con otros destinos como Canadá 🇨🇦 o Estados Unidos 🇺🇸.
Conclusión y próximos pasos
El panorama inmediato muestra que la posición del Reino Unido como destino preferido para talento y estudiantes indios se ha debilitado, aunque no desaparece. La recuperación parcial de solicitudes de estudiante en 2025 sugiere que el atractivo académico sigue vigente. Sin embargo, la combinación de reglas más estrictas y menos oportunidades para permanecer después de los estudios cambia las decisiones individuales.
El tema clave en próximas rondas de política y datos será si el Gobierno mantiene los umbrales salariales y las restricciones a dependientes, o si introduce excepciones por sectores para volver a hacer competitivas las vías de visados de trabajo y visado de estudiante.
Para dudas sobre estadísticas y procesos: escribir a [email protected] indicando “PUBLICATION FEEDBACK”.
Consejo final: antes de tomar decisiones definitivas, consultar a la universidad, al empleador o a un asesor legal especializado y planificar con antelación.
Aprende Hoy
Skilled Worker → Visado laboral británico que exige patrocinio empresarial y salario mínimo, fijado en £41,700 desde abril de 2024.
Graduate Route → Permiso posestudio que permite a graduados internacionales trabajar en Reino Unido durante un período limitado.
Dependiente estudiantil → Familiar que acompaña a un estudiante; en la práctica, la mayoría quedaron excluidos desde enero de 2024.
Certificate of Sponsorship → Documento del empleador que confirma oferta laboral y patrocinio necesario para visados laborales británicos.
Home Office → Departamento gubernamental del Reino Unido encargado de inmigración, visados, fronteras y políticas relacionadas.
Este Artículo en Resumen
Las reglas del Reino Unido aumentaron el umbral Skilled Worker a £41,700 y prohibieron dependientes estudiantiles desde enero de 2024. Los visados de trabajo indios se redujeron a la mitad y los de estudio cayeron 42% en 2024. A principios de 2025 hay repunte estudiantil, pero persisten obstáculos para familias.
— Por VisaVerge.com
