Puntos Clave
• Desde el 17 de julio de 2025, la visa TN exige cumplir nuevas reglas del Manual de Políticas de USCIS.
• La visa TN está vinculada a un empleador específico; cualquier cambio requiere nueva solicitud.
• Requisitos más estrictos para ingenieros y técnicos científicos exigen documentación detallada.
Desde el 17 de julio de 2025, el proceso para solicitar la visa TN ha experimentado cambios importantes que afectan a ciudadanos canadienses y mexicanos que buscan trabajar en los Estados Unidos 🇺🇸 bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (USMCA). Estos ajustes, reflejados en la actualización del Manual de Políticas de USCIS de junio de 2025, han modificado criterios de elegibilidad, procedimientos y requisitos específicos para ciertas profesiones. En este contexto, el papel de los abogados de inmigración se vuelve fundamental para que los solicitantes y empleadores comprendan y cumplan con las nuevas reglas.
A continuación, se detalla qué ha cambiado, quiénes se ven afectados, cuáles son las fechas clave, las acciones necesarias y las implicaciones para quienes tienen solicitudes pendientes.
Cambios Clave en el Proceso de Visa TN
La actualización del Manual de Políticas de USCIS ha introducido varias modificaciones que impactan directamente el proceso de solicitud de la visa TN:
- Vinculación estricta a empleadores específicos: Ahora, la visa TN está claramente ligada a un empleador y a las funciones laborales específicas indicadas en la solicitud. Cualquier cambio sustancial en el empleo, como cambiar de empleador o modificar las tareas, requiere presentar una nueva solicitud TN.
- Criterios de elegibilidad más estrictos: Se han aclarado y endurecido los requisitos para ciertas profesiones, especialmente para ingenieros y técnicos científicos/tecnólogos. Esto implica que los solicitantes deben demostrar que su puesto y calificaciones cumplen con las definiciones precisas establecidas en el USMCA y el Manual de Políticas.
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Uniformidad en la evaluación: Las peticiones TN presentadas ante USCIS deben cumplir con los mismos estándares que las evaluadas por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), lo que implica un control más riguroso y consistente.
Estos cambios buscan asegurar que la visa TN se utilice conforme a las reglas del tratado y que los puestos laborales realmente correspondan a las profesiones autorizadas.
¿Quiénes se Ven Afectados?
- Ciudadanos de Canadá 🇨🇦 y México 🇲🇽: Quienes solicitan la visa TN para trabajar en EE. UU. en profesiones listadas en el USMCA.
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Empleadores estadounidenses: Deben entender que la visa TN está ligada a un puesto y empleador específicos, por lo que cualquier cambio en la relación laboral requiere una nueva solicitud.
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Profesionales en campos como ingeniería, tecnología y ciencias: Estos grupos enfrentan requisitos más estrictos para demostrar que cumplen con las funciones y calificaciones necesarias.
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Solicitantes con peticiones pendientes: Deben estar atentos a cómo estos cambios pueden afectar la evaluación de sus solicitudes.
Fechas y Plazos Importantes
- Entrada en vigor: 17 de julio de 2025, fecha desde la cual se aplican las nuevas reglas.
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Solicitudes presentadas antes de esta fecha: Pueden ser evaluadas bajo las reglas anteriores, pero cualquier cambio posterior en empleo o funciones requerirá cumplir con las nuevas normas.
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Recomendación: Consultar con abogados de inmigración antes de realizar cualquier cambio en el empleo o presentar nuevas solicitudes para evitar rechazos o demoras.
Acciones Requeridas para Solicitantes y Empleadores
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Revisar la descripción del puesto y las funciones laborales: Asegurarse de que coincidan exactamente con las profesiones autorizadas y las tareas permitidas bajo el USMCA y el Manual de Políticas de USCIS.
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Confirmar que el empleador esté claramente identificado: La visa TN ahora exige que el empleador y el puesto estén especificados con precisión, sin ambigüedades.
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Preparar documentación que respalde las calificaciones: Esto incluye títulos, certificaciones y experiencia relevante que demuestren que el solicitante cumple con los requisitos para la profesión.
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Solicitar asesoría legal especializada: Los abogados de inmigración pueden ayudar a interpretar los cambios, preparar solicitudes correctas y evitar errores que puedan causar rechazos.
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Presentar nuevas solicitudes en caso de cambios laborales: Si el solicitante cambia de empleador o modifica sustancialmente sus funciones, debe presentar una nueva petición TN conforme a las nuevas reglas.
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Mantenerse informado sobre futuras actualizaciones: Dado que la política migratoria puede cambiar, es importante estar al tanto de cualquier ajuste que pueda afectar la visa TN.
Implicaciones para Solicitudes Pendientes
Las solicitudes de visa TN que estén en proceso o pendientes de aprobación deben ser revisadas cuidadosamente. Aunque las reglas anteriores pueden aplicarse a las peticiones presentadas antes del 17 de julio de 2025, cualquier cambio posterior en empleo o funciones laborales requerirá cumplir con las nuevas normas. Esto puede implicar:
- Solicitar una nueva petición TN si el empleo cambia.
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Proveer documentación adicional para demostrar que el puesto y las calificaciones cumplen con los criterios actualizados.
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Consultar con abogados de inmigración para evaluar el impacto de los cambios en cada caso particular.
El Papel Fundamental de los Abogados de Inmigración
Los abogados especializados en inmigración desempeñan un papel esencial para que los solicitantes y empleadores puedan adaptarse a estas nuevas reglas. Su función incluye:
- Interpretar el Manual de Políticas de USCIS: Ayudan a entender las modificaciones específicas y cómo aplican a cada caso.
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Evaluar la elegibilidad: Revisan si el solicitante cumple con los criterios actualizados para la profesión y el puesto.
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Preparar y presentar solicitudes: Aseguran que las peticiones TN estén completas, correctas y cumplan con los requisitos para evitar rechazos.
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Asesorar sobre cambios en el empleo: Orientan sobre cuándo es necesario presentar una nueva solicitud y cómo hacerlo correctamente.
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Anticipar futuros cambios: Brindan estrategias para cumplir con posibles nuevas reglas o procesos más estrictos que puedan surgir.
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Representar a los solicitantes: En caso de problemas o solicitudes de evidencia adicional, los abogados pueden actuar en nombre del solicitante para defender su caso.
Este apoyo legal es especialmente valioso dado que las reglas para la visa TN se han vuelto más complejas y estrictas, y el incumplimiento puede resultar en demoras o denegaciones.
Cambios Específicos para Profesiones Clave
Algunas profesiones han recibido atención especial en la actualización del Manual de Políticas:
- Ingenieros: Se requiere una definición más clara de las funciones laborales que califican para la visa TN. Los solicitantes deben demostrar que sus tareas corresponden a las descritas en el USMCA y que poseen las credenciales adecuadas.
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Técnicos Científicos/Tecnólogos: Se han establecido criterios más estrictos para definir qué funciones califican, limitando la elegibilidad a quienes realmente desempeñan tareas técnicas especializadas.
Estos ajustes buscan evitar el uso indebido de la visa TN para puestos que no cumplen con los estándares del tratado.
Perspectivas Futuras y Recomendaciones
El programa de visa TN enfrenta desafíos, como la falta de actualización en la lista de profesiones autorizadas y posibles cambios políticos que podrían endurecer aún más los requisitos. Para los solicitantes y empleadores, esto significa:
- Vigilar actualizaciones oficiales: Mantenerse informados a través de fuentes confiables como el sitio web de USCIS y CBP.
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Buscar asesoría legal continua: Los abogados de inmigración pueden ayudar a anticipar y adaptarse a cambios futuros.
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Considerar alternativas migratorias: En caso de que la visa TN se vuelva más restrictiva, explorar otras opciones de visa que puedan ajustarse mejor al perfil del solicitante.
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Preparar documentación sólida: Mantener registros claros y completos que respalden la elegibilidad y el cumplimiento de las funciones laborales.
Recursos Oficiales para Consultar
Para obtener información actualizada y oficial sobre la visa TN y los procedimientos de solicitud, se recomienda visitar:
- Sitio web de USCIS: https://www.uscis.gov
Aquí se encuentra el Manual de Políticas actualizado, formularios oficiales y guías detalladas sobre la visa TN. -
Sitio web de CBP: https://www.cbp.gov
Información sobre procedimientos en puertos de entrada y requisitos para la entrada bajo visa TN. -
Formulario I-129 para peticiones TN:
Para solicitudes presentadas ante USCIS, el formulario oficial es el I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante.
Conclusión
Los cambios recientes en el proceso de solicitud de la visa TN, reflejados en la actualización del Manual de Políticas de USCIS de junio de 2025, han establecido reglas más estrictas y claras sobre la relación entre el solicitante, el empleador y las funciones laborales. Esto afecta directamente a ciudadanos canadienses y mexicanos que buscan trabajar en EE. UU. bajo el USMCA.
En este escenario, los abogados de inmigración son aliados indispensables. Su conocimiento experto permite que los solicitantes y empleadores comprendan las nuevas reglas, preparen solicitudes adecuadas y eviten errores que puedan causar rechazos o demoras. Además, ofrecen asesoría estratégica para enfrentar posibles cambios futuros en la política migratoria.
Para quienes tienen solicitudes pendientes o planean presentar una petición TN, es fundamental revisar cuidadosamente la descripción del puesto, las funciones laborales y las calificaciones, y buscar asesoría legal para asegurar el cumplimiento con las nuevas normas. Mantenerse informado a través de fuentes oficiales y contar con apoyo profesional es la mejor manera de garantizar una experiencia exitosa en el proceso de visa TN.
Según análisis de VisaVerge.com, la complejidad creciente del proceso TN hace que la asesoría legal especializada no sea solo recomendable, sino necesaria para quienes desean aprovechar esta vía migratoria de forma segura y eficiente.
En resumen, la visa TN sigue siendo una opción valiosa para profesionales canadienses y mexicanos, pero requiere mayor atención y preparación debido a las recientes modificaciones. Consultar con abogados de inmigración y utilizar recursos oficiales es clave para cumplir con los requisitos y avanzar con confianza en el proceso.
Aprende Hoy
Visa TN → Visa no inmigrante para profesionales canadienses y mexicanos bajo el USMCA para trabajar en EE.UU.
Manual de Políticas de USCIS → Guía oficial de USCIS que describe reglas y procedimientos migratorios, actualizada regularmente.
Estado específico a empleador → Estado TN ligado a un solo empleador y puesto; cambios requieren nueva solicitud de visa.
Solicitudes de Evidencia → Peticiones de USCIS o CBP para aportar documentación adicional en la solicitud de visa.
USMCA → Tratado entre EE. UU., México y Canadá que regula visas profesionales como la visa TN.
Este Artículo en Resumen
El proceso de visa TN cambió el 17 de julio de 2025, imponiendo requisitos específicos para empleadores y empleos. Solicitores y empleadores deben adaptarse. Los abogados de inmigración son esenciales para navegar las reglas actualizadas, especialmente en profesiones con mayor control como ingeniería y tecnología.
— Por VisaVerge.com
