Puntos Clave
- Croacia amplió la visa de nómada digital a 18 meses, vigente desde marzo de 2025 y confirmada en agosto de 2025.
- Requisito mínimo: 3.295 € mensuales o ahorros de 59.310 € para solicitar por 18 meses.
- Ruta típica: aprobación inicial hasta 12 meses + extensión de 6 meses (solicitar ≥60 días antes); 6 meses fuera tras ciclo.
La visa de nómada digital de Croacia se ha ampliado oficialmente para permitir estancias más largas y un mayor acceso familiar, con reglas actualizadas vigentes desde 2025. Estas modificaciones buscan atraer talento remoto y ofrecer una base estable de residencia temporal dentro de la Unión Europea. A continuación se desglosan los puntos clave —duración, requisitos, proceso, impactos prácticos y consideraciones— en un lenguaje claro para quienes evalúan esta vía migratoria.
Duración y renovación
- La duración inicial de la visa se extiende oficialmente hasta 18 meses.
- Si ya se posee una visa de 12 meses, es posible solicitar una extensión de 6 meses siempre que la solicitud se presente al menos 60 días antes del vencimiento.
- Tras los 18 meses iniciales, existe la posibilidad de un segundo periodo de renovación por otros 18 meses, lo que permitiría teóricamente un total de 36 meses de residencia.
- Después de completar los periodos de estancia, se exige un período de exclusión de al menos 6 meses fuera de Croacia antes de poder volver a solicitar.
> Importante: las renovaciones requieren cumplimiento estricto de requisitos y plazos para evitar interrupciones en la residencia temporal.
Quiénes pueden optar
- Dirigido a ciudadanos de terceros países (no pertenecientes a la UE, EEE ni Suiza).
- Deben trabajar de forma remota para empresas no registradas en Croacia.
- El perfil típico: profesionales que pueden demostrar que su trabajo no depende de clientes croatas y que buscan una base estable para una estancia prolongada en la UE.
- La regulación amplía la elegibilidad para familias y parejas, incluyendo parejas no casadas con historial de convivencia y dependientes menores en condiciones específicas.
Requisitos económicos y documentación clave
- Umbral de ingresos mensuales mínimo: aproximadamente 3.295 € al mes (equivalente a 2,5 veces el salario neto promedio croata).
- Este monto puede aumentar en 10% por cada miembro adicional de la familia (cónyuge, pareja no casada o dependientes).
- Alternativa por ahorros:
- Para 12 meses: mínimo 39.540 € en ahorros.
- Para 18 meses: mínimo 59.310 € en ahorros.
- Ambos montos deben reflejar el saldo en la cuenta bancaria durante el año anterior.
- Se requieren estados de cuenta de entre 6 y 12 meses para verificar ingresos o ahorros, según el caso.
- Los montos pueden actualizarse con el tiempo para ajustarse al coste de vida y la economía croata.
Documentación adicional requerida:
– Pasaporte vigente con al menos 3 meses de validez más allá de la estancia prevista.
– Prueba de trabajo remoto: contrato de empleo, contratos con clientes o registro de negocio.
– Seguro de salud que cubra toda la estadía en Croacia.
– Certificado de antecedentes penales del país de residencia.
– Prueba de alojamiento.
– Dos fotos recientes.
– Formulario de solicitud A1 y permiso de residencia temporal.
– Declaración de propósito de la estancia.
– Requisitos de inclusión familiar: acuerdos de convivencia para parejas no casadas (mínimo 3 años de convivencia o hijos en común) y documentación para dependientes menores.
Proceso de solicitud y plazos
- Tiempo típico de tramitación: alrededor de 30 días, aunque puede extenderse según la carga de trabajo.
- Vías de presentación:
- Portal del Ministerio del Interior.
- Embajada o consulado croata.
- Presentación presencial en una comisaría local si ya se está en Croacia.
- Costes aproximados:
- Modalidad en línea: ≈ 87,59 €.
- Misiones diplomáticas: ≈ 189,88 € (incluye permiso de estancia temporal, visa de larga duración y tarjeta biométrica).
- Presentación en Croacia (administrativa): ≈ 523,40 €.
- Pasos tras la aprobación:
- Registrar la dirección en la comisaría local dentro de 3 días de la llegada (o 6 meses si se llega con visa de larga duración).
- Recoger la tarjeta de residencia biométrica en persona.
> Cumplir estos pasos es fundamental para mantener la residencia temporal en condiciones legales.
Impacto práctico para empleadores y familias
- Trabajo y empleadores:
- Los titulares no pueden trabajar para empleadores croatas ni prestar servicios a empresas ubicadas en Croacia.
- El trabajo debe realizarse para entidades fuera del país, manteniendo la visa como un puente para residencia y estilo de vida, no como permiso de trabajo local.
- Familia y convivencia:
- La ampliación de elegibilidad para parejas y dependientes aumenta el atractivo para familias que buscan vivir en Europa sin empleo directo en el mercado croata.
- Facilita continuidad de estudios, cuidado de dependientes y apoyo entre cónyuges.
- Barreras financieras:
- Los umbrales de ingreso y ahorros podrían excluir a freelancers con ingresos variables o profesionales en etapas iniciales.
- La política intenta equilibrar accesibilidad y sostenibilidad del programa conforme al coste de vida croata.
- Período de enfriamiento:
- Obligatoria salida de al menos 6 meses tras expirar la visa antes de volver a solicitar, para prevenir usos indebidos del sistema.
Contexto y perspectivas
- Origen y evolución:
- Programa lanzado en enero de 2021 con un esquema de 12 meses.
- La extensión a 18 meses en 2025 sigue una tendencia regional para competir por trabajadores remotos.
- Analistas y la comunidad nómada consideran que la combinación de mayor duración y beneficios familiares posiciona a Croacia como un competidor destacado en Europa.
- Perspectivas futuras:
- Se prevé que los umbrales de ingresos se ajusten anualmente, vinculados al salario mínimo y al coste de vida.
- Podrían simplificarse procedimientos y documentación manteniendo controles de seguridad y cumplimiento.
Recursos oficiales y próximos pasos
- Portal oficial del Ministerio del Interior: plataforma para solicitudes, actualizaciones y guías.
- Embajadas y consulados croatas: orientación y opción de presentación presencial.
- Organizaciones de apoyo: entidades como Nomads Embassy y GetGoldenVisa ofrecen guías y listas de verificación.
- Para verificación de detalles y formularios consulte el portal oficial: Ministerio del Interior de Croacia
> Recomendación: revisar fuentes oficiales con regularidad y consultar con un asesor migratorio para asegurar cumplimiento de requisitos vigentes.
Conclusión operativa
La extensión de la visa de nómada digital a 18 meses (con posibilidad de otros 18 meses de renovación) refuerza la oferta de Croacia como destino para trabajo remoto en Europa. Si se cumplen los umbrales de ingresos o se demuestran ahorros suficientes, y se gestionan correctamente documentos y plazos, los solicitantes pueden disfrutar de estancias más largas sin comprometer su estatus migratorio.
Puntos clave finales:
– No se permite trabajo para entidades croatas.
– Es esencial planificar la salida y las renovaciones para evitar interrupciones.
– La decisión debe basarse en evaluación detallada de ingresos, ahorros, obligaciones familiares y metas a largo plazo.
– Consulte siempre las fuentes oficiales y asesores especializados antes de iniciar el trámite.
Aprende Hoy
Visa de nómada digital → Permiso temporal de residencia que permite vivir en Croacia mientras se trabaja de forma remota para empresas o clientes extranjeros.
Periodo de exclusión → Seis meses obligatorios fuera de Croacia tras completar un ciclo de visa antes de poder solicitar de nuevo.
Umbral de ingresos → Ingreso mínimo mensual requerido (3.295 €) para calificar sin recurrir a ahorros.
Alternativa de ahorros → Saldo bancario requerido (39.540 € para 12 meses o 59.310 € para 18 meses) para acreditar capacidad económica.
Tarjeta de residencia biométrica → Documento con huellas y foto que confirma la residencia temporal y se recoge en persona.
Apostilla/Notarización → Procedimientos de autenticación de documentos extranjeros que pueden ser necesarios para certificados y antecedentes.
Ministerio del Interior (MUP) → La autoridad croata responsable de inmigración, tramitación de visados y permisos de residencia (mup.gov.hr).
Este Artículo en Resumen
Croacia amplió su visa de nómada digital a 18 meses en 2025, dirigida a ciudadanos de terceros países que trabajen para empleadores o clientes fuera de Croacia. La ruta habitual incluye una aprobación inicial de hasta 12 meses y una extensión de seis meses solicitada al menos 60 días antes del vencimiento; tras completar 18 meses se puede solicitar otra renovación por hasta 18 meses, pero se exige pasar seis meses fuera del país entre ciclos. Los criterios económicos requieren 3.295 € mensuales (más 10% por miembro familiar) o ahorros de 39.540 € (12 meses) o 59.310 € (18 meses). Se necesitan prueba de trabajo remoto, seguro de salud que cubra toda la estancia, certificado de antecedentes penales, prueba de alojamiento y fotos. El visado prohíbe empleo para empresas croatas. Los tiempos de tramitación rondan los 30 días y las tasas varían según el canal. Se recomienda preparar traducciones certificadas y consultar fuentes oficiales antes de solicitar.
— Por VisaVerge.com
