Puntos Clave
• Maldivas inicia sistema digital de Visa de trabajo el 2 de junio de 2025 con plazo de 15 días.
• Las solicitudes se procesan en 48 horas; seguro médico obligatorio para todos los trabajadores extranjeros.
• Multas de USD 324 por trabajador ilegal y revocación de permisos para empleadores incumplidores.
Las Maldivas 🇲🇻 han anunciado un nuevo sistema para la Visa de trabajo que entrará en vigor en 2025, con el objetivo de facilitar y mejorar el proceso para los trabajadores extranjeros que buscan empleo en el país. Esta reforma, presentada oficialmente el 2 de junio de 2025, introduce un sistema completamente digital y con plazos estrictos para la presentación de solicitudes, buscando reducir demoras y asegurar un mejor cumplimiento de las normas migratorias. A continuación, se detalla todo lo que se debe saber sobre este nuevo sistema, sus requisitos, implicaciones y cómo afectará a empleadores y trabajadores extranjeros.
¿Qué cambia con el nuevo sistema de Visa de trabajo en Maldivas para 2025?
El sistema mantiene la estructura básica del proceso actual, pero incorpora varias modificaciones importantes para hacerlo más claro y eficiente:
- Regla de los 15 días: Los empleadores deben presentar la solicitud de visa de trabajo dentro de los 15 días posteriores a la llegada del trabajador extranjero a Maldivas. Este plazo es crucial para obtener la aprobación de empleo necesaria antes de formalizar la visa.
- Sistema digital mejorado: Se utiliza la plataforma Xpat Online System (https://workpermit.egov.mv), que fue lanzada en 2019, pero ahora con funciones ampliadas para 2025. Los empleadores pueden buscar a sus empleados usando el número de permiso de trabajo o el pasaporte.
- Procesamiento rápido: Las solicitudes se procesan en un plazo máximo de 48 horas. Luego, los solicitantes pueden pedir una cita en línea para entregar sus pasaportes y obtener el sello de la visa, proceso que tarda 3 días hábiles.
- Seguro médico obligatorio: Antes de solicitar la visa, los expatriados deben estar registrados en el seguro médico para extranjeros emitido por Allied Insurance Company.
- Duración mínima de la visa: La tarifa de la visa debe pagarse por un mínimo de 3 meses desde la fecha de presentación de la solicitud.
Estas medidas buscan hacer que el proceso sea más transparente y rápido, evitando retrasos que afectaban a trabajadores y empleadores.
Pasos para solicitar la Visa de trabajo en Maldivas
Para empleadores
- Obtener la Aprobación de Empleo (Employment Approval, EA)
Antes de solicitar la visa, el empleador debe conseguir una aprobación del Ministerio de Seguridad Interior y Tecnología. Esta aprobación se divide en tres categorías:- Comercial: Para empresas que contratan extranjeros con fines comerciales.
- Gobierno: Para entidades gubernamentales o empresas compartidas con el gobierno (requiere un cupo asignado).
- Doméstico: Para personas que contratan trabajadores domésticos.
- Presentar la solicitud en línea
El empleador debe ingresar al sistema Xpat Online, buscar al empleado por número de permiso de trabajo o pasaporte, seleccionar la opción de “Nueva Visa de Trabajo”, confirmar la duración y adjuntar los documentos requeridos. -
Entregar documentos físicos
El empleador o su representante debe presentar:- Pasaporte del empleado.
- Copia del permiso de trabajo.
- Foto tamaño pasaporte que cumpla con los estándares de inmigración.
- Informe médico de un hospital o clínica autorizada.
- Recibo de presentación de solicitud de visa (formulario IM29).
- Carta de nombramiento con detalles del empleador, empleado y empleo.
- Certificados educativos o profesionales relevantes.
- Comprobante de pago de la tarifa de la visa.
Para empleados
- Obtener el permiso de trabajo
El permiso inicial es válido por hasta 90 días y permite la entrada al país. -
Viajar a Maldivas
El trabajador debe ingresar con un permiso válido que no exceda los 90 días desde su emisión. -
Realizar examen médico
Se debe completar un chequeo médico en un hospital o clínica autorizada. -
Presentar datos biométricos
El trabajador debe asistir a la cita programada para entregar sus datos biométricos. -
Entregar pasaporte para verificación
El pasaporte se entrega en la embajada para su verificación, proceso que tarda aproximadamente 3 días.
Este proceso asegura que tanto empleadores como empleados cumplan con los requisitos legales para trabajar en Maldivas.
Duración y condiciones de la Visa de trabajo
- Validez del permiso de trabajo: Inicialmente, el permiso dura hasta 90 días.
- Reingreso permitido: Los extranjeros pueden entrar, salir y volver a entrar una vez antes de obtener la visa de trabajo, siempre que el permiso siga vigente.
- Mantenimiento de la visa: Los titulares deben mantener una visa válida mientras residan y trabajen en Maldivas. No pueden salir del país sin un sello de visa válido en su pasaporte.
Estas condiciones buscan garantizar que todos los trabajadores extranjeros estén legalmente autorizados durante su estancia.
Cambios legislativos recientes que afectan a los trabajadores extranjeros
Junto con el nuevo sistema de visa, el gobierno maldivo ha propuesto reformas importantes a la Ley de Empleo que impactarán la contratación de extranjeros:
- Reforma del sistema de cuotas: En lugar de un límite fijo de 100,000 trabajadores por país, el ministerio establecerá el número y las regiones donde se pueden emplear extranjeros, según nuevas regulaciones.
- Asignación basada en industria y habilidades: Se definirán criterios según el sector, ocupación y nivel de habilidad para distribuir a los trabajadores extranjeros durante el año.
- Supervisión del Gabinete: Las decisiones sobre la asignación de trabajadores extranjeros se tomarán con asesoría del Gabinete, considerando la disponibilidad de trabajadores locales, el impacto en sectores específicos y la seguridad nacional.
- Mayor control y sanciones: Los inspectores podrán entrar a los lugares de trabajo sin aviso previo para detectar inmigrantes ilegales, aunque necesitarán permiso para ingresar a residencias. Se impondrán multas de USD 324 por empleado ilegal, cierre de sitios, revocación de permisos y suspensión de servicios para infractores reincidentes.
Estas reformas buscan proteger el mercado laboral local y asegurar que la contratación extranjera se realice de forma legal y ordenada.
Implicaciones prácticas para trabajadores y empleadores
El nuevo sistema y las reformas legislativas representan un cambio importante en la forma en que los extranjeros obtienen y mantienen su estatus legal en Maldivas. Algunas consecuencias prácticas son:
- Plazos más estrictos: La regla de los 15 días obliga a actuar rápido para presentar la solicitud de visa después de la llegada.
- Mayor eficiencia digital: El sistema en línea mejorado reduce tiempos de espera y simplifica trámites.
- Procedimientos más claros: Las instrucciones detalladas para empleadores y empleados disminuyen la confusión y el riesgo de errores.
- Control más riguroso: Las sanciones y controles más fuertes buscan evitar el empleo ilegal y proteger a los trabajadores legales.
Para quienes planean trabajar en Maldivas, es fundamental conocer estos cambios y cumplir con todos los requisitos para evitar problemas legales.
¿Qué deben hacer los interesados en trabajar en Maldivas en 2025?
Si planeas buscar empleo en Maldivas en 2025 o eres un empleador que desea contratar extranjeros, sigue estos pasos clave:
- Infórmate sobre el nuevo sistema: Consulta la plataforma oficial Xpat Online System (https://workpermit.egov.mv) para conocer los detalles y requisitos actualizados.
- Cumple con los plazos: Presenta la solicitud de visa dentro de los 15 días posteriores a la llegada del trabajador.
- Asegura el seguro médico: Registra al trabajador en el seguro médico para expatriados antes de solicitar la visa.
- Prepara la documentación completa: Reúne todos los documentos necesarios para evitar retrasos.
- Mantente al día con las reformas legales: Sigue las noticias y regulaciones para cumplir con las nuevas reglas y evitar sanciones.
El cumplimiento estricto de estos pasos facilitará la obtención y mantenimiento de la visa de trabajo en Maldivas.
Contexto y relevancia del nuevo sistema de visa para Maldivas
Maldivas es un destino popular para trabajadores extranjeros, especialmente en sectores como turismo, construcción y servicios domésticos. El país depende en gran medida de la mano de obra extranjera para sostener su economía. Sin embargo, la creciente demanda y la necesidad de controlar la inmigración ilegal llevaron al gobierno a modernizar su sistema migratorio.
El nuevo sistema de visa de trabajo para 2025 busca equilibrar la necesidad de trabajadores extranjeros con la protección del mercado laboral local y la seguridad nacional. La digitalización y los plazos estrictos reflejan una tendencia global hacia procesos migratorios más eficientes y transparentes.
Además, las reformas legislativas complementan este esfuerzo al establecer reglas claras sobre la cantidad y distribución de trabajadores extranjeros, así como sanciones para quienes incumplen las normas.
Impacto para diferentes grupos de interés
- Trabajadores extranjeros: Tendrán un proceso más rápido y claro para obtener la visa, pero deberán cumplir con plazos estrictos y requisitos médicos y de seguro.
- Empleadores: Deberán adaptarse a la nueva plataforma digital y a los plazos para evitar multas y sanciones.
- Gobierno de Maldivas: Mejorará el control migratorio y la protección del mercado laboral local.
- Sector privado: Podría enfrentar cambios en la disponibilidad de mano de obra según las nuevas cuotas y regulaciones.
Este sistema representa un avance importante para la regulación del trabajo extranjero en Maldivas, con beneficios y retos para todos los involucrados.
Recursos oficiales para más información
Para quienes deseen obtener información oficial y actualizada sobre el proceso de visa de trabajo en Maldivas, se recomienda visitar la página oficial del Ministerio de Seguridad Interior y Tecnología de Maldivas, donde se encuentra la plataforma Xpat Online System y detalles sobre los requisitos y procedimientos:
https://workpermit.egov.mv
Además, el formulario IM29 para la solicitud de visa de trabajo está disponible en la misma plataforma para descarga y presentación.
Conclusión
El nuevo sistema de Visa de trabajo que Maldivas implementará en 2025 marca un cambio significativo en la gestión de la mano de obra extranjera. Con un enfoque en la digitalización, plazos estrictos y mayor control, el país busca facilitar el proceso para trabajadores y empleadores, al tiempo que protege su mercado laboral y seguridad.
Para quienes planean trabajar o contratar en Maldivas, es esencial conocer y adaptarse a estos cambios para asegurar el cumplimiento legal y evitar sanciones. La preparación, el cumplimiento de los plazos y la correcta presentación de documentos serán claves para aprovechar las ventajas del nuevo sistema.
Según análisis de VisaVerge.com, esta modernización refleja una tendencia global hacia sistemas migratorios más eficientes y regulados, que benefician tanto a los países receptores como a los trabajadores extranjeros. Mantenerse informado y actuar con rapidez será fundamental para quienes deseen aprovechar las oportunidades laborales en Maldivas a partir de 2025.
Aprende Hoy
Visa de trabajo → Permiso oficial que autoriza a extranjeros a trabajar legalmente en Maldivas.
Aprobación de Empleo (EA) → Autorización gubernamental que deben obtener los empleadores antes de solicitar la visa.
Sistema Xpat Online → Plataforma digital de Maldivas para tramitar y hacer seguimiento a solicitudes de visa.
Permiso de trabajo → Documento temporal que permite a extranjeros ingresar a Maldivas para empleo.
Sistema de cuotas → Límites gubernamentales por industria y región para controlar el número de trabajadores extranjeros.
Este Artículo en Resumen
Desde junio de 2025, Maldivas implementa un sistema digital para Visa de trabajo con plazo de 15 días, procesamiento rápido y seguro médico obligatorio, buscando agilizar procesos y proteger a trabajadores y empleadores contra el empleo ilegal.
— Por VisaVerge.com
